**，男，****年**月出生，****年**月参加工作，现任**市**局**科科长。
该同志拥护党的领导，政治坚定，立场鲜明。能严守政治纪律，严格遵守中央八项规定，廉洁自律。能以高标准严格要求自己，坚持原则，树立公仆意识和服务意识，清清白白做人，踏踏实实做事;能自觉接受群众的监督，为群众解决实际问题和困难。在任职期间能够密切联系群众，调动本科室同志的工作积极性。严于律己，宽以待人，严格执行各项法律法规，保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神，用突出的工作业绩，赢得了领导的认可和同志们的一致好评。
结论性意见：没有收到该同志的来信、举报和不良反映，未发现该同志有违法违纪和违规的情况，不存在影响提拔任用的情形。
关于对xxx同志的廉政鉴定意见
经省局党组考察，xxx同志于2009年12月任xxx市地方税务局纪检组长、党组成员，试用期一年。任职试用期间，该同志的主要德才表现：
勤于学习，政策理论水平较高。该同志勤奋学习，善于用党的最新理论成果武装头脑;立场坚定，自觉与上级党组织保持高度一致。一年来，认真学习邓小平理论、'三个代表“重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神。先后参加了省局举办的任职培训班和中纪委在杭州举办的纪检监察干部培训班，通过学习，增长法律知识和领导艺术知识，全面系统地掌握纪检监察工作的性质、工作任务和基本方法，了解国外的先进的税收管理理念、制度和方法，理解了文化建设的内涵和途径，深入了解了党建工作的性质和重要性，为做好新时期的业务工作做了理论准备。
勇于创新，工作亮点多。该同志进入市局领导班子以来，能够迅速转变观念、进入角色，在分管的工作领域内创造性地开展工作，取得了明显的成绩，多项受到省局和随州市委、市纪委领导的充分肯定。一是积极推动系统内廉政文化建设，举办'学习《廉政准则》、争做勤廉表率“主题教育活动，组织干部参加市纪委组织的廉政文化成果展开展警示教育，开展任前谈话，基建谈话70余人次，教育干部职工牢固树立廉政风险意识。二是主持制定了预警防控信息采集、评估、处置工作制度等3项工作制度，督导完善财务管理、干部任用、基建工程管理等制度，不断规范人、财、物等重要岗位管理行...
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