青年朋友们、同志们：
再过几天，就是'五四“青年节了。今天，我们在这里召开会议，共同纪念'五四“青年节，隆重表彰青年典型，意义非同寻常。按照以往的惯例，油田'十杰青年“评选每两年一次，去年已经评选表彰了，按照原计划今年不表彰，正常的评选表彰应该是明年。公司和公司党委感到，青年人才的培养是个大问题，必须抓紧实施，所以今年我们同时开展了'十杰青年“、'十佳中青年优秀毕业生“的评选表彰。今后，我们还要通过加强岗位培训、岗位练兵，评选出大批岗位技术能手，发现我们这个团队中的优秀骨干，使更多的优秀人才脱颖而出。借此机会，我代表公司和公司党委，向油田全体的青年朋友致以节日的问候和良好的祝愿！向受到表彰的'十杰青年“和'十佳中青年优秀毕业生“等先进典型表示热烈的祝贺！
刚才，杨书记站在全局的高度，要求公司上下迅速形成学先进、赶先进、争先进的热潮，并亲切地寄语青年朋友们要奋发向上，希望各级组织大力支持共青团工作，讲得非常好，我完全赞同，大家一定要认真贯彻落实。下面，我从人才成长的角度，谈几点认识。
一、关于人力资源和人才资源
大家都知道，我们国家有13亿多人，这是一个人口的概念。从学术角度看，对于16-60岁年龄段的人，广义上我们称之为'劳动力“。劳动力不等于人力，人力也不等于人才。什么是人力？
作为人才资源，除具备人力资源的属性外，还有更大的、隐性的表现形态，那就是能力，这个'能力“所体现的是创造价值增...
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