'十三五“及 2020 年工作总结、 '十四五“及2021年计划 2020年是'十三五“规划收官、统筹规划'十四五“之年，XX公司在公司坚强领导和扶持下，全司上下统一思想，紧紧围绕既定工作目标，以夯实XX管理、大力拓展市场业务为抓手，整体保持良好发展态势。现将公司'十三五“及 2020年工作完成情况、'十四五“及2021年工作计划汇报如下。
一、'十三五“及2020年主要工作完成情况 （一）企业结构性改革情况 XX公司前身为XX，201X年X月由XX注资成立，全面转型为公司化运作。近年来公司因市场经营累积不足及沉重的历史存量包袱，面临市场化严峻考验。经多方接洽及论证分析，20XX9年1月，经XX批准，XX公司划转至XX。为做强做大XX业务，提高XX市场竞争能力，201X年X月，经XX研究决定，XX公司与XX公司进行了整合。
'十三五“期间，XX公司历经两次结构调整，在改革创新中勇于担当，不断激发经营活力，增强市场竞争力，提升了公司市场影响力。
（二）治理结构及人才队伍情况 1.建立健全治理结构 '十三五“期间，XX公司完善了公司治理结构，逐步健全党总支委员会、董事会、监事会等组织架构，引入现代企业治理理念，不断修订和完善各项内控管理制度，明确了公司经营管理责任，提高了生产经营管理效率，为建立符合未来市场环境和全面竞争状态下的新组织模态打下坚实基础。
2. 优化人才队伍 2020年XX公司按照干部选拔任用程序完成了X名中层干部的考察任用工作，完成工程系列职称X人（其中副高级职称8人、中级职称25人、初级职称7人）、政工系列职称11人（其中中级职称6人、初级职称5人）申报工作。为助推公司长远发展，提升企业核心竞争力，储备了人才战略资源。
'十三五“期间，XX公司努力调动各方面的积极性，特别是调动人的积极性。不断修订完善适应企业发展的薪酬及绩效考核体系，坚持激励和约束并举的管理原则，在推动企业健康发展的同时，让职工有归属感，降低人员流失，促进社会稳定。每年从职业技术学院引入实习生50余人，并通过考核聘用部分职业技术学院大专毕业生，为职业技术学校学生提供就业机会。
（三）生产经营情况 2020年，XX公司在建项目（包括6个主业项目、11个大中修项目）计划产值12亿元，预估完成产值12.65亿元，预计可超额完成下达的目标任务。
'十三五“期间，企业资产总额从26755万元增加到42558万元，年均增长13.12%，净资产从8888万元增加到13333万元...
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