银行干部考察报告 1
根据市分行党委安排,人力资源部考察组于 20xx 年 x月 x 日对拟任个人金融业务部经理一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将具体情况汇报如下:
一、民主推荐情况 参加民主推荐人员范围是:人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共 9 人。
推荐结果:x 票,占比 100%。
对 X 的综合评价,优秀 x 票,占测评总人数 100%。
二、被考察人选基本情况 X,女,X 县人,X 年 X 月出生,大学本科,中共党员,助理经济师。19xx 年 x 月在我行参加工作,主要从事储蓄、事后监督、个金等工作,20xx 年 x 月在 X 分行工会办公室(借调),20xx 年 x 月调入 x 分行个人金融业务部,20xx 年 x 月兼任机关女工委主任,20xx 年 x 月担任个人金融业务部副经理。
三、主要特点 考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共 x 人进行了谈话了解,参加谈话的同志一致认为 x:
(一)思想上积级要求进步,团结同志,处事稳重,有
较强的政治意识、责任意识和全局观念。与人为善,以诚待人,与同事相处融洽,有效地促进了本部工作的顺利开展,赢得了领导和同事的信任。
(二)勤学善思,具有较强组织协调能力。X 同志十分注重自身综合素质提高,不断加强个金相关业务领域的新产品、新技能的学习,发挥自己所长,注重企业文化建设和对外宣传与报道工作,在工作实践中善于发掘业务亮点,加强新闻宣传稿件的组织与撰写,及时报道全行零售业务各项工作动态,总结工作中的经验和做法,在总行、省行网讯发表稿件 x 余篇,撰写各类领导讲话、调研材料、...
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