【篇一】
'诸葛亮智算华容，关云长义释曹操“是传送千古的三国故事，而'华容道“也是一款古老的中国民间益智游戏，相信玩过这游戏的朋友对方块上的'数字“游走研究得很透切了。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。制度的进一步完善，在选人用人上守护了廉洁关卡、拓宽了选人视野、激励了担当作为，进而推动干部工作深度发展。
'一干二净“守好任用廉洁之'关“。选拔干部，首先要求清廉，要严明党的纪律。《干部任用条例》在第七条第五点中把'清正廉洁，勤政为民“删掉，增加了'廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家“四个廉洁来突显出选拔任用领导干部要重中之重看干部的廉洁情况。又如第二十四条'不得列为考察对象“的内容中增加了'违反政治纪律和政治规矩“，并作为七点中的第一点。这次修订的《干部任用条例》如此强调干部的干净、廉洁、清正，坚持将从严要求贯穿始终，把'贪污受贿“拒之选拔任用门外，提拔重用干净廉洁清正的干部，是对党和国家一种负责任的坚实表现。
'五湖四海“拓宽选人用人之'眼“。习近平总书记曾指出，党员干部要坚决远离各种'小圈子“'小兄弟“，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。新修订的《干部任用条例》第三条增加了'统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。“还有第十条特别增加了'注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔“，特别强调了要注意从党政机关以外选拔任用。用一闲人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选人用人坚持'五湖四海“'选贤任能“，不搞'圈子文化“'码头文化“，还干部选拔之'水“的原生态，让选人用人公平公正不成为空话套话。
'七上八下“疏通担当作为之'道“。现实中，有的干部身居领导岗位，但缺乏强烈的事业心、责任心，碌碌无为，贻误工作；
有的遇到困难和问题，推诿扯皮、敷衍塞责、缺乏责任担当等情况屡见不鲜。新修订的《干部任用条例》第三条就特别增加了对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，明确提出了干部的'能下“机制。在第五十八条中增加'对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待“，这...
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