文明单位建设是一个部门、一个单位'两个文明“建设程度的集中体现，它并不是大而虚的，而是实实在在地体现在每一名职工身上，体现在每一项工作中。我们黑河市委组织部就是基于这样的认识，通过在全体干部职工中深入持久地开展文明单位建设工作，抓班子、带队伍，促进组织工作的开展，使文明单位建设和组织部门的各项业务工作有机结合起来，取得了双丰收。1993年，我部晋升为市级文明单位，1996年晋升为市级文明单位标兵，在2000年的复查中，我部又被重新命名为市级文明单位标兵。多项业务工作也在省里排上位置、挂上了号。文明单位建设一步一步向前发展，一步一步向上攀登的事实，更加激励了部内广大干部职工进一步加强文明单位建设的决心和信心，我部的文明单位建设又有了可喜的发展。
几年的创建实践使我们感到，创建活动必须有一套健全的制度，必须坚持经常化、规范化，必须加强组织领导。为此，我们根据文明单位建设工作的需要，我们陆续制定了《关于加强市委组织部自身建设的规划》、《关于市委组织部勤政廉政建设的规定》、《关于市委组织部贯彻执行组织人事干部行为若干规范的制度》等，每年年初都对全年的文明单位创建活动做出规划，年中和年末进行总结。为了加强对文明单位建设工作的领导，几年来我部文明单位建设领导小组一直由部长担任组长，几位副部长任副组长。领导小组实行组长领导下的分级负责制，层层负责，保证了创建工作顺利开展。
文明单位重在创建，而思想道德建设是第一位的任务，在创建中我们注重强化了思想道德建设，进一步提高全部职工的思想政治素质。几年来，认真学习了邓小平理论、党的十五大精神、江总书记'三个代表“重要思想、江泽民同志'七一“重要讲话、十五届六中全会精神和省九次党代会精神，并要求学深学透，从部领导到一般干部都撰写了多篇理论文章。为加强党性教育，增强党员的党性观念。党总支根据部内党员干部在新形势新任务下的思想实际，按照江泽民总书记强调的'要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门“的要求，开展了多种形式的党性党风教育，邀请离休老部长张玉森同志和现任傅德志部长及3位副部长为部内全体同志讲党课，几位部领导经常找分管科室的干部谈话，教育引导干部从党性的高度，正确地认识和对待贫与富、苦与...
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