矿工区上半年安全生产工作总结
上半年，在矿领导的坚强领导下，我工区全体干部职工团结协作，奋力进取，克服春节放假期间停产检修等困难，使各项工作有序推进，各项工作进展顺利，杜绝了轻伤及以上事故，生产任务完成计划的100%，取得了安全、生产双赢，为完成全年工作目标打下了坚实的基础。上半年，我们重点抓了以下几项工作：
一、 强化安全生产管理。
1、严格落实安全生产责任制。我们继续严格落实下井带班八小时盯现场、抓'三违“、区队24小时值班和盯班制，大力推行基层干部安全绩效考核工资制，增强全员自我保安和相互保安意识。
2、做好'两节“、'两会“期间安全生产及'冬季三防“工作。
（1）、2015年春节放假前后，我工区在放假、恢复生产前制定了专门的安全技术措施，认真做好放假、节后恢复产安全工作。开工时管理干部、班组长、群监员、提前到达工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，消除了因间歇性生产造成的各类隐患。
（2）、由于放假时间长职工对井下作业环境、施工工艺出现生疏，走亲访有等问题致使思想不集中、容易造成行为懒散，影响正常安全生产等情况，工区在开工时开展了集中安全教育培训活动，提高了职工的安全意识。
（3）、春节前后，结合即时开展的'冬季三防“工作，我工区重点在井巷范围内开展了以'防火“、'防冻“为重点的安全生产工作。重点抓好了主井房、地面运输系统、广场照明等设施的检查维护工作，落实好各种防冻和防'跑冒滴漏“措施。
3、强化安全文化建设，提高全工区干部职工安全责任意识。自2015年2月份开始，为进一步加大我工区安全知识教育力度，提高职工的安全素质和自主保安能力，从而全面保障矿井的安全健康发展，我区开展了'一月一主题“安全培训教育活动。开展本次安全教育的目的不仅是让全区职工学会如何按章作业、按规程施工，而且还要使受训人员把'安全“渗透至思想上，让职工在现场作业时铭记'必须抓好安全，否则砸掉的不仅是自己的饭碗，还是毕生的幸福“的安全生产观念。
二、严格执行干部下井，强化现场管理。为切实实现现场管理动态化，我区以进一步抓好干部作风转变为切入点，强化制度落实，认真执行领导干部入井带班制度，特殊时期管理干部做到指挥到现场、工作到现场、关口前移、重心下移、俯下身子抓落实，切实解决实际问题。
三、强化'双基...
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