2012年上半年基层组织建设工作述职报告 半年来， 街道在市委、市政府的正确领导下，以落实基层组织建设年为契机，以学习和实践**工作座谈会精神为主线，以'围绕中心、服务百姓、构建和谐、维护稳定、促进发展“为核心，严格按照'书记抓 抓书记“的要求，坚持抓班子带队伍，抓基层打基础，抓典型带全局，团结带领广大干部群众，真抓实干，突破创新，扎实推进基层党建工作晋位升级。现将上半年工作汇报如下：
一、'书记抓、抓书记“，强机制 夯实基层党组织基础 街道党工委按照'书记抓、抓书记“的党建工作理念，全面落实党工委书记抓党建工作责任制，实行街道党建工作领导联系点制度，街道每名领导分别任一个社区党支部的第一书记，分包2个非公党支部，每周深入联系点进行不少于两次的工作指导，帮助社区理清工作思路，解决工作中遇到的困难等问题。街道党工委积极与市四套班子联系领导和党代表进行工作汇报和对接，及时反映工作的进度和存在的问题，每周向联系的四套班子领导报送工作动态信息。努力形成党工委书记负总责亲自抓，副书记具体抓，组织委员专职抓，分管领导相互配合齐抓共管，形成强有力的党建工作领导全力。
建立了党工委书记定期约谈制度，大事汇报制度，村、社区'两委“例会制度，党组织书记'双向述职“制度等一系列制度，并积极向联系点领导汇报工作。推行月运行考核奖励机制，进一步细化责任和目标，将党建工作层层分解，奖优罚懒。定期督查评议，分类定级，街道党工委对下设 42个党组织进行全面考核评议，进行分类排位，确定优秀党支部5个，后进党支部4个，街道主要领导重点联系后进社区，帮助后进社区制定特色创建工作方案，整改提高社区各项工作。通过各项制度的落实，进一步增强了对包村、社区领导和基层组织的管理能力，增强了党工委对村、社区工作的指导和监督力度，提高了基层班子的凝聚力和战斗力。
二、实施'13579“工作体系，深化基层党组织建设 街道紧紧围绕'四年建设“，以'13579“工作体系为抓手，即围绕一个中心、推进三大工程，完善五项机制，落实'七民“工作法，打造'九星“精品社区。依托基层组织阵地，坚持组织搭台、党员带头、群众唱戏、全面覆盖，统筹开展文体、政策宣传、技能培训等活动，把基层党建工作延伸到政治、经济、文化、社会各个领域，构建了特色大党建格局。以'七民工作法“为抓手，全面推开居民说事点机制，收集社情民意183条，解...
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