下面是小编为大家整理的清廉金融文化建设经验材料：以责任落实推动清廉金融文化建设（完整文档）,供大家参考。
文化是银行的灵魂和基石，优秀的文化能够凝聚人心士气，提升银行的核心竞争力，意义重大。塑造清廉金融文化是夯实反腐倡廉工作的思想保证，是维护干部员工利益的内在需要，是推进银行风险防控的重要抓手。而推进银行清廉金融文化建设，具体来讲，就是要狠抓'两个责任“落地落实，通过全面履职尽责，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严管党治行。
一、在履职上突出'担当“，抓实主体责任
全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包括各层级领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的'一岗双责“。书记作为第一责任人，要牢固树立'不从严管党治党就是严重失职“的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好'自家人“、种好'责任田“，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做'甩手掌柜“。班子成员要坚持抓好分管领域的党风廉政建设工作，落实好'一岗双责“，坚持与经营发展、内控合规等工作同部署、同落实、同检查。各层级都要做到书记'不甩手“、班子成员'不松手“，合力推进全面从严治党主体责任落实。
二、在管控上突出'全面“，抓牢监督责任
纪检条线要深化运用监督执纪'四种形态“，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一要抓好全员教育。确立'全面“意识，突出全员化教育、全方位监督，坚持面向全行党组织和所有党员干部，全面落实'六项纪律“，持之以恒用法律、党章、党纪、党规来约束每一名党员干部的行为。二要强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，各支部书记和班子成员都不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到'8小时“内外的严格监管和关心关注上，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等手段，坚持抓早抓小，提前扎紧'笼子“。
三、...
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