2009幼儿园园长年终述职报告 各位领导、各位老师：
大家好！ 日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，我和我们县直三园的所有教师共同生活、共同学习、共同工作，已将近半年。回首顾望，感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴，在即将与2010年相迎的时候，让我们一起回顾共同走过的路。
一、 携手并进，共度难关 今年对于我来说，是人生路上的一个转折,怀着期待、憧憬和忐忑不安的心情，来到县直三园。没想到，摆在面前的第一个难题就是：明天开学，今天幼儿园门口下水道还没修好，家长无法送幼儿入园；
幼儿园没水，孩子吃饭、盥洗问题无法解决，就连最基本的上厕所问题都无法办到；
推迟开学，家长会有情绪，而且正是小班招生的时间，会直接影响幼儿园的生源。时间不等人，要速定对策，张园长和杜园长对幼儿园情况比较熟，她们积极建议：幼儿园东边有一个1米5 宽的消防**，我们可以安排家长暂从东边的消防**入园，水可以暂从工商所引进来用，幼儿上厕所可以去郇阳市场的公侧。这些最基本的问题解决了，我们立刻商定：1、幼儿园暂时不为幼儿提供午饭；
2、园领导轮流值班，采取分年级、分时段的方法让家长接送孩子，以保证接送安全、不拥挤；
3、每层盥洗室准备两个桶供幼儿上厕所，再由值班的老师每天按时提到公侧倒掉，以防组织幼儿一起去公厕走失。我园所有老师毫无怨言，全力配合，积极、认真、耐心地搞好每个环节的工作。为了给幼儿园节约电话费范老师、段老师自告奋勇拿来自家的小灵通，以供教师给每个家长打电话通知幼儿园安排的临时变动，我们领导班子成员每天多方联系，努力协调城建局、文化局、工程流失队和电影院家属之间的矛盾，督促工程以最快的速度完工，以保证我园各项工作进入正常状态。
就这样在艰苦的条件下，我们全园上下共同努力，为幼儿提供了安全、温馨的学习环境，为家长的正常生活、工作提供了方便，所招幼儿无一流失。我为自己遇到这样一个坦诚合作、锐意进取的班子而欣喜，为自己拥有一群爱岗敬业、乐于奉献、高素质的教师队伍而庆幸。
二、智慧管理，科学办园 没有规则，不成方圆。一个充满活力、积极向上的团队，必须有一套科学、全面、细致的管理制度，让所有教职工在公平竞争的平台上，充分发挥自己的潜能，最大限度地发挥其作用。
1、完善制度，建立公平竞争的平台 九月份，我们严格按照新...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
