公司所属各单位：
今年是集团公司开展的'安全生产基础年“，公司修订印发了《****公司岗位职责汇编》、《****公司安全职责汇编》、《****公司安全管理制度汇编》，为确保公司职工认真贯彻落实各项制度，进一步强化安全生产管理，促进公司全年各项指标的圆满完成，公司将于近期组织开展各项管理制度的学习、培训、考评活动，现将有关事项通知如下：
1、各单位要加大各项制度的学习、教育、培训力度，提高职工的安全操作水平和自主保安意识。组织班组长、岗位长重点培训、学习，同时确保学习内容辐射到每个职工。向职工明确学习制度的目的、意义和要求。通过各项制度的学习培训，让每个职工都必须了解自己的岗位职责，掌握本岗位的安全生产规章制度和操作程序，完善安全监督管理体系，深化HSE管理体系和ISO9000质量管理。达到每个职工都能自觉自主的提高安全意识、规范作业行为、强化安全管理、落实安全责任的目标。
2、在认真学习制度的基础上在倡导职工开展'四个一“活动，即：读一本安全生产的书；
提一条安全生产建议；
查一起事故隐患或一起违章行为；
做一件预防事故的实事。查找不符合岗位责任制及安全生产规章制度要求的行为，及本单位本岗位安全生产的薄弱环节。进一步严格规范日常作业程序和行为，明确安全职责，落实安全制度，纠正和整改生产过程中的不安全因素和隐患。树立'违章就是事故“的观念，从我做起、从现在做起，把各项安全生产管理目标落实到实处。
3、公司相关部门要组织开展制度学习情况的检查考核活动。各单位要将活动内容记录在岗位练兵和技术学习内容中作为考核依据。查隐患、查'三违“，查安全培训、安全教育情况，查劳动纪律、文明施工、优质服务情况。在各项制度的学习检查期间公司人事劳资科和全环保科将采取制度内容考试、不定期抽查、要害岗位安全隐患检查等方式进行检查考评，重点落实制度的学习情况。对查出的隐患和有严重'三违“以及工作拖延的现象，公司将按照有关规定追究负责人和责任人的责任。
公司要求各单位立即行动，按照'严、细、实“标准抓好安全管理、安全自查和安全学习活动的落实。'严“就是严格制度、严格管理，做到全体员工上标准岗、干标准活；
'细“就是现场管理要细致入微、一丝不苟，将安全检查考核落实到每个工种、每个岗位、每一个人，达到安全管理无死角、无盲点；
'实“就是坚持把安全管理措施落实...
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