关于深入开展党支部创优达标竞赛活动的
通 知
各党支部(总支)、社区工委、各有关部门：
近年来，我们认真开展'十好党支部“创建活动，加强了我矿基层党的建设、思想政治工作和精神文明建设，促进了企业的生产经营和改革发展，维护了矿区的稳定，取得了显著的效果，受得了广大党员、干部和职工群众的欢迎，得到了公司党委的充分肯定。为了进一步提高党支部建设水平，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动我矿生产经营和改革发展，推动我矿精神文明建设和企业文化建设，推动我矿更高、更新、更美、各具特色现代化矿井建设和小康漳村建设中各项事业的发展，根据集团公司党委党支部建设工作会议精神和《'六好党支部“考核标准和办法》要求，结合我矿党支部建设实际，决定以班子建设好、队伍建设好、精神文明好、文化建设好、廉政建设好、综合治理好、民主管理好、群众工作好、安全生产好、任务完成好为内容，深入开展党支部创优达标竞赛活动，并结合新形势、新任务、新要求对竞赛活动的考核标准进行了修订，现将活动的有关事宜通知如下：
加强对党支部创优达标竞赛活动的领导
在矿党委的领导下，成立党支部创优达标竞赛活动办公室，办公室设在矿精神文明建设办公室，负责对活动进行组织协调和党支部的考核申报。
办公室主任：王俊文
办公室成员： 程旺贵 王晓明 李 红
李悦刚 郭来锁
办公室按考核项目分别设立十个考核组，负责对相应考核项目的指导、考核。
班子建设考核组： 组织部牵头，纪委配合；
队伍建设考核组： 组织部牵头，宣传部、工会配合；
精神文明考核组： 宣传部牵头，工会、爱卫办、计生办配合；
文化建设考核组： 文化办牵头，教育科配合；
廉政建设考核组： 纪委负责；
综合治理考核组： 保卫科负责；
民主管理考核组： 工会负责；
群众工作考核组： 团委牵头，工会、武装部配合；
9、 安全生产考核组： 纪委牵头，党办、工会、团委、保证体系、宣传体系配合；
10、 任务完成考核组： 党办负责。
二、继续实行分块考核、首奖末罚的激励机制
1、为增强各党支部之间的可比性，继续实行分块考核，将全矿41个党支部（总支）划分为4大块进行考核：
(1)生产系统：13...
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