关于做好2017年度基层党建工作 述职评议考核工作的通知 ? 各党（总）支部：
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步、全面过硬，根据太钢党委组织部《关于做好2017年度基层党建工作述职评议考核工作的通知》和太钢党委相关要求，结合公司实际，现就2017年度基层党建工作述职评议考核有关事项通知如下：
一、述职评议考核的范围 公司开展基层党建述职评议考核的范围为：各党支部书记。
二、述职评议考核的重点内容 2017年度基层党建工作述职评议考核内容主要包括：（1）学习贯彻党的十九大精神有关情况。（2）履行抓基层党建工作责任情况。党支部书记履行职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。（3）推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况。（4）本单位“三基建设”推进情况。公司加强“三基建设”实施方案中明确要求在今年完成和铺开的各项任务要重点说明。（5）抓党建促生产情况。（6）抓本单位意识形态工作情况。（7）围绕党要管党、全面从严治党要求，加强纪律建设特别是政治纪律建设，落实中央八项规定精神持之以恒整治“四风”，运用监督执纪“四种形态”强化作风建设，通过重点领域专项整治完善相关工作机制，以及加强制度建设等情况。（8）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题，及加强和改进工作的思路措施等。
各单位可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容，重点突出结合单位实际抓党建工作的特色做法、有效载体、工作机制等。
三、述职评议考核的方法步骤 1、深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展调研，抓紧解决仍未整改到位的突出问题。公司以党委委员现场督导为主要形式，对下级党支部书记抓基层党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实。
2、认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平总书记坚定不移全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘。”各党支部书记述职报告于12月18日前报公司党委工作部备案。
3、严肃开展述职评议。按照基层党支部书记述职评议考核工作要求，公司将召开专题会议，听取各党支部书记述职。述职的党支部书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。公司组织督导组、党群相关部门及基层党员干部群众代表进行现场测评。参评人员结合述职和平时掌握及督导的情况，实事求是地对述职人进行民主评议。述职结束后，公司领导进行点评。述职会议具体时间、地点详见附表1。
4、抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度目标责任考核进行。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党支部书记抓基层党建工作情况按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止 “干好干坏一个样”。
5、强化考核结果运用。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；
对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
6、持续抓好整改落实。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。公司党委将强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。
四、基层党支部书记述职评议考核 公司各党支部述职评议考核于2017年12月22日前完成，一般以党委会议的形式听取所属党支部书记述职。述职会议要邀请基层党支部党员职工群众代表参加并进行现场测评。各单位除党支部书记和党群干事参加述职会议，另各派1名党员代表和群众代表参加测评。
述职会后，党委工作部将对党建基础工作进行检查。党群负责人根据实际情况认真填写检查表，按照检查表内容携带所需查阅的档案文件资料、组织生活活动过程痕迹，在岗党员学习记录按照30%的比例进行抽查。
? ? 2017年12月13日? ? 本文来自https://www.zaidian.com/