变电党支部20**年政工工作要点 变电党支部20**年党建工作主要围绕继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实公司“两会”部署和党委1号文件精神，以全面从严治党要求为主线，以健全党建工作责任制、开展“两学一做”学习教育为重点，坚持围绕中心、服务大局，创新进取、注重实效，进一步加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设。
一、开展“两学一做”学习教育，强化思想政治建设 1.认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。开展“卓越国网党旗红”知识竞赛系列活动，积极探索不同岗位党员践行先进性的标准和要求，推动广大党员在电网建设、科技创新等工作和社会生活中发挥先锋模范作用。
2.突出党委中心组示范作用。坚持党委中心组学习制度，广泛开展学习型党组织创建活动，巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。要针对理论学习不同层面，分别制定量化学习标准，落实学习计划，加强检查、督导和考核，通报学习情况，推动理论学习严肃认真、深入持久地坚持下去。
3.加强党员教育工作，坚持正面教育引导。拓宽党员干部教育培训渠道，健全党员经常性教育机制，落实党委意识形态责任 制，主动掌握宣传思想工作的领导权、管理权、话语权。不断探索党员干部上讲台的新形式、新途径。针对生产运行、营销服务等不同岗位的特点，开展分类教育培训，增强培训的针对性。
二、落实党建工作责任制，全面履行从严治党责任 4.严格落实从严治党责任。要进一步严明管党治党责任，各党支部要切实履行好党建工作主体责任，全面落实上级党组织要求和公司党委部署，坚持从严治党、思想建党、制度治党，推动党建工作落地见效。支部书记要严格履行第一责任人责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员要落实“一岗双责”，结合分工抓好党建工作。
5.建立健全党建制度体系。坚持制度治党，将制度体系建设贯穿到加强党的建设全过程。要将党组织的机构设置、职责分工和工作任务纳入企业管理体制、管理制度、工作规范，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责，明确党组织的工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
6.强化党建责任考核。健全完善党建工作考核评价制度，坚持党建工作考核评价与领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接。认真落实国家电网公司《各级党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》，结合年终调研和干部考核，开展述职评议工作。建立下级党组织向上级党组织报告党建工作制度，落实党建责任制监督检查问责机制。
三、加强基层党组织建设，提升党建工作活力 7.严肃党内组织生活。从严落实国家电网公司《基层党支部工作规则》和《基层党支部专题组织生活会管理办法》，推动党内 组织生活制度化、规范化，提高组织生活的政治性、原则性、战斗性。结合“两学一做”学习教育，创新党组织生活方式。
8.加强党员队伍建设。严格党员日常管理，改进和加强流动党员管理，开展党员组织关系全面排查，理顺和规范党员组织关系。要严格落实发展党员工作细则，认真做好党员发展和管理工作。定期开展党员党性分析和民主评议党员工作，按规定及时处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
9.丰富党内主题实践。以纪念建党95周年、红军长征胜利80周年为契机，开展系列活动，评选表彰先优模范，加强爱党爱国爱企教育。深化“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无违章”等实践活动。做好党内表彰工作，发挥先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的示范带动作用。
四、加强思想道德和企业文化建设，凝聚干事创业的精神力量 10.加强诚信道德建设。坚持以德育企，继续深化争做“最美国网人”活动。运用好微信公众号和道德讲堂，弘扬社会主义核心价值观，传播公司卓越文化。
11.弘扬卓越企业文化。抓好企业文化培训，持续深化“中国梦·国网情”学习教育。推进卓越文化进专业、进基层、进班组、进站所。深化重点项目建设，推动“五统一”实现全覆盖，落实《国家电网公司员工守则》、“三个十条”和基本礼仪规范，全面提升员工素质。
开展好“微”传播活动，广泛宣传公司典型、模范的先进事迹。
12.加强文化阵地建设。利用好办公场所、展示厅，宣传展示卓越文化基本内涵和建设成效。抓好机关、班组、站所的企业文化阵地建设。注重与“五位一体”建设相结合，推进道德讲堂建设制度化、常态化。