篇一：2016中国电信安徽芜湖分公招聘40人
2016中国电信安徽芜湖分公招聘40人
春节后，属于招聘旺季，公司的招聘已经开始啦，亲爱滴小伙伴抓紧时间报名，选择适合你的岗位，抓紧时间投简历。
一、公司介绍
中国电信芜湖分公司是本地区网络健全、技术先进、人才拔尖的主导电信运营企业。主要经营移动通信、因特网数据传送、固定网电话业务、增值业务等。
二、招聘岗位：
销售顾问30名(外包员工)
(一)、工作职责：
1、负责电信各项产品的销售和推广。
2、负责智能手机、宽带等业务的销售和受理工作。
3、懂电脑基本操作。
(二)、职位要求:
1、性别不限，年龄在28周岁以下，具有中专及以上学历。
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，服从管理，能承担一定的工作压力。
3、有一定销售方面的工作经验者优先。
(三)、薪酬待遇：
1、培训合格上岗后基本工资1040元加销售业务提成，综合平均薪酬5000-10000元，上不封顶。
2、社会保险福利：工作二个月合格后即可转正签订劳务合同购买五险、享受就餐补贴、法定节假日加班费、年终奖金。
(四)、工作地点：
芜湖市电信直营厅。
受理员10名(外包员工)
(一)、工作职责：
1、负责电信新装类和变更类电信的相关业务。
2、熟练掌握和办理业务标准，懂电脑基本操作。
3、对客户热情服务，遵守公司纪律和职业操守。
(二)、职位要求:
1、性别不限，年龄在30周岁以下，具有中专及以上学历。
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，服从管理，能承担一定的工作压力。
3、有一定客服方面的工作经验优先。
(三)、薪酬待遇：
1、培训合格上岗后基本工资1040元加受理业务提成，综合平均薪酬2000-5000元，上不封顶。
2、社会保险福利：工作二个月合格后即可转正签订劳务合同购买五险、享受就餐补贴、法定节假日加班费、年终奖金。
(四)、工作地点：
芜湖市电信直营厅。
竞聘成功者提供专业化的培训,根据个人工作能力可提升为资深销售顾问、值班经理、分店店长等职业发展通道。
篇二：2016年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告
2016年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告
为做好2016年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就2016年度芜湖市事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公告招聘岗位共计318名（详见附件1）。其中安排2名招聘计划用于定向招聘“驻芜部队军人随军家属”；安排5名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员；38名基层卫生服务机构招聘计划，聘用后签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。
三、组织方式
2016年度芜湖市事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。
芜湖市委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局负责发布招聘公告（计划）、组织报名和笔试工作，笔试后各招聘工作
环节（步骤）由各区、主管部门（招聘单位）按规定具体组织实施。
四、信息发布方式
（一）招聘公告同时在安徽省人事考试网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖先锋网、芜湖人事考试网发布。
（二）芜湖市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。
（三）各区、各主管部门（招聘单位）网站负责发布笔试后资格复审、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察等相关信息。
五、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘步骤
（一）网络报名与资格审查。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月27日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报
其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月27日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月28日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家
（地址：鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座三层 ，联系电话：3991186）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位（专业），须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位中报考人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月29日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
（二）统一考试。2016年度芜湖市事业单位公开招聘笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识
（二），“X”为文秘类等10个专业科目（专业考试科目见附
件2）。公共科目为必考科目，凡报考岗位表中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
公共科目笔试时间为2016年5月 22 日上午9:00-
11:30；
专业科目笔试时间为2016年5月 22 日下午14:00-
16:00。
上述考试科目满分均为120分。
报考人员可于5月18日至5月20日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。
6月8日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为60分；参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试（体检考察）。
报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年5月21日（上午8：00-
12:00），携带身份证、准考证及相关证书到芜湖市人事考试院（地址：鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座三层 ，联系电话：3991186）申报加分事宜。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一
篇三：2016芜湖市事业单位招聘职位表
2016芜湖市事业单位招聘职位表
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