篇一：真实经历,预防招聘骗局doc
真实经历，揭穿招聘骗局
——找工作的小伙伴们注意了
别怪我想太多，只怪这世界太邪恶。
先说经过：本人在网上事先搜到了自认为合适的六个岗位，分别是两个商务司机，两个跟车送货，一个电子厂储备经理，一个理货员。我准备了专门的本子记录这些岗位的地址、电话，然后第二天一一去面试。
首先是商务司机那个，在普陀区的一个高档商务楼里，具体什么名字就不说了，去了之后对方看了一下身份证，然后就慢慢引导我要叫服装费什么的，因为防范意识够强，听到要收钱，我就毫不犹豫地走了。旁边有很多人还在满脸期待的面试。
接下来我联系了农工商跟车送货的一个胡经理，然后按他指示坐地铁到火车站北广场，然后又坐一站公交到交通路交通西路下，因为他不说公司名称，只说到地方再联系会接我，我很警惕，之后我手机响了，一个男的在前面招手，我走过去一看，是一个没有名字的街边小店面，门头广告最显眼的是直招船员什么的，我心里当时就咯噔了一下，大门进去是四排电脑桌，十几个年轻女的正在忙着发布招聘信息。那男的便问我应聘什么职位边让我随他进一个阴暗的侧门，在快进去的时候，我转身走出店面，说：“不是农工商直招吗，走错了吧”，赶紧跑到了大马路上，因为我看见旁边貌似有把风的正准备过来。 电子厂储备经理这个就很气人了，是在赶集网上看的，网上写的是久普电子招储备经理，然后对方很主动热情的问我了一些基本情况，约
好当天下午去面试，我一看在康桥那边就没去，他们竟然下午又问我怎么没去，然后又约好第二天上午十点去。看他们这么热心，第二天一大早我就去了，下了地铁又走了半个小时才到一个叫瑞景商务院的地方，这时候是八点四十，到三号楼502（远华公司）的时候他们还没上班，然后等啊等，看到门口公司名称不对我心里就已经有所防范了，快九点的时候，他们来了，都很年轻，一个短发女子很冷冰冰的扔给我一张标题为“和联集团员工信息表”的表格让我填，她自己就出去了，我就很疑惑，这面试什么都没谈就填表是几个意思啊，灵机一动就用手机网上搜“和联集团”，搜出来第一个就是苏州网友：“和联集团招聘骗局”帖子，奇怪的是回来用电脑上网就搜不到了，就公司名字几次更换来说，应该是遇到黑中介了，万幸的是我看到网上的留言后就立即找借口闪人了。
网上有很多识别招聘骗局的方法，我再分享几个吧：
有以下特点的，嫌疑比较大：
1：长时间不停更新同一岗位的招聘信息，不是中介就是黑中介，哪个公司会没事一直招人玩？
2:薪酬待遇明显高于同行业水平的，多半是虚假的鱼饵。
3：没有具体的公司地址，或在给出的地址地图上没有该公司名称。 4：面试地址在商务楼的，要收服装费什么的。
5:网上输入公司名称，网友有举报的。
生易，活易，生活不易，找工作的小伙伴们，记得擦亮双眼，时刻警惕啊。
篇二：十大招聘网站优势总结
求职找工作哪家强？看准优势再入行
网络上关于各类招聘网站的“盘点”“十大排名”层出不穷，其中有水分的不少，有干货的也不少，其实很多综合实力相当的网站很难直接用名次来排个先后。下面小编从每个网站各自的优势入手，给有不同需求的“求友”们提供一个选择参考。以下排名不分先后。
一、智联招聘——猎头服务
智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在北京、上海实力最为雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。是高端猎聘的首选。
二、前程无忧——面向白领
前程无忧网站的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。是目前国内白领注册量最大的网站。
三、壹打工网——专攻蓝领
壹打工网是致力打造中国第一蓝领服务平台的新兴网站，该网站以前身较强的线下人才市场为依托，并且专攻新蓝领群体。其服务区域以长三角为中心辐射全国，是世界500强企业官方指定招聘网站。网站以打造优质的求职者与企业精准对接，实现包括安排行程、车站接送、培训、面试、住宿、辅导、在职跟踪、转厂、调岗、维权等一站式全方位招聘服务，为当下普工蓝领阶层的首选。
四、应届生求职网——校园招聘
成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
五、中华英才网——英才SSS
中华英才网是老牌人才招聘网站，发展至今在业内已有一定的口碑和知名度，但其一直和有着同类目标群体的51和智联竞争，后期自身几场收购官司的生死风波也大伤元气。俗话说瘦死的骆驼比马大，该网站的“英才SSS"一直是其特色项目，该招聘方式面向中端群体，以统一收集简历、筛选信息、根据阶段目标的人数和质量制定活动报价、最终实行统一笔试和面试的方式招聘人才。该项目成本介于网招和猎头之间，适合中端受众群。
六、58同城——生活服务
58同城一直做得最优势的不是它的招聘而是生活服务，最初从租房开始被人熟知。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。
七、中国专业人才网——行业细分
中国专业人才网是中国第一家“行业细分”网站，中国专业人才网行业招聘涵盖了照明、美容、服装、建筑、医疗、汽车、船舶等时下热门行业，如：中国建筑专业人才网、中国电镀人才网、照明专业人才网、医疗专业人才网、美容保健人才网、船舶人才网、中国猎头人才网均在全国招聘网站综合排名稳居前20位。面向的是专业领域受众群。
八、卓博人才网——销售见长
卓博人才网是国内唯一一家无需开设分公司、采用国内最大规模具有自主知识产权的CTI呼叫中心实现全国性销售的大型人才网站。该网站独创的产品购买、付费、激活、使用全套服务的自助化操作，让企业在无压力的状态下得以用更灵活的方式、更快捷的速度加入揽才大军。其网站做的较为优势的是销售行业。
篇三：苏人通[2005]号 - 求职、招聘 苏州高新人才网欢迎你—苏 …
关于2005年度注册安全工程师执业资格
考试有关事项的通知
各市、区人事局、安监局，苏州工业园区组织人事局、安委办，市各有关单位, 驻苏部、省属单位： 根据省人事厅、省安全生产监督管理局《关于2005年度注册安全工程师执业资格考试有关事项的通知》(苏人通［2005］95号)精神，为切实做好我市2005年度注册安全工程师执业资格考试的各项考务工作，现将有关事项通知如下：
一、组织分工
注册安全工程师执业资格考试工作由苏州市人事局和苏州市安全生产监督管理局共同负责。具体考务工作由苏州市人事考试中心组织实施。教材征订与培训工作由苏州市安全生产监督管理局负责。
二、时间安排与考区设置
2005年度注册安全工程师执业资格考试时间定于9月10、11日两天。苏州市原则上设立注册安全工程师执业资格考试考点。
三、考试科目及管理模式
2005年度注册安全工程师执业资格考试设《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》4个科目。
注册安全工程师执业资格考试成绩实行滚动管理。获得执业资格的条件是：参加4个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部科目考试（成绩可以滚动）；免试部分科目的人员必须在1个考试年度内通过应试科目。
四、试题题型及答题方式
《安全生产事故案例分析》科目试题为主观题，直接在试卷上作答，其余3科均为客观题，全部在答题卡上作答。由于大纲修订，今年《安全生产技术》改为必做题和选做题，即：前80分为必做题，后20分为选做题，满分为100分。20分的选做题共有3组，应考人员可根据自己专业特长，任选其中一组，如果多选，计算机阅卷系统将只评阅该部分最前面的选项。
应考人员应考时，可携带黑色、蓝色墨水笔（签字笔）或圆珠笔、2B铅笔、橡皮及静音、无编程编辑功能的普通函数计算器等文具，其他物品应统一放置考场指定处。
《安全生产事故(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:苏州求职网求职)案例分析》科目考试草稿纸由考点统一发放、回收，其余3科试卷卷本可作草稿纸使用，不再另发草稿纸。
考生严禁携带BP机、手机等通讯工具进入考场，一经发现即按作弊论处。各地报名时要公示此要求，考试时要严格检查。
五、报考条件
（一）凡遵纪守法的中华人民共和国公民并具备下列条件之一者，可报名参加注册安全工程师执业资格全科（4科）考试：
1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。
2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。
3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。
4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。
5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士
学位，从事安全生产相关业务满2年。
6、取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。
（二）免试部分科目条件：
凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件，且在《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》下发之日（2002年9月3日）前已取得高级专业技术资格，并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员，可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目，只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。
（三）有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
（四）香港、澳门居民申请参加考试的，请按《关于转发〈关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知〉的通知》（苏人通[2005]42号）文件执行。
六、报名工作
（一）报名时间为5月27日— 6月2日（周六、日休息）。苏州市区报名地点：苏州人事考试中心
（东大街288号一楼报名大厅），咨询电话：65109437。五个县级市的报名点设在当地人事局职称办（考试中心）。驻苏部、省直属单位的人员按照属地管理原则在当地报名。
（二）各市人事考试中心要认真做好报名准备工作，积极做好本地区考试的宣传发动、报名与资格核查、信息汇总录入与上报、准考证发放等各项考务组织工作。
（三）新报名参加此次考试的人员应由本人提出申请，经所在单位审核同意后，需携下列材料方可办理报名手续：：
1、相应的学历证明及复印件；免试部分科目人员还须提供高级专业技术资格证书及复印件。
2、本人居民身份证（或军官证）及复印件。
3、有效的业务工作证明。
4、本人近期1寸同底免冠照片2张。
5、已填写并加盖单位公章的报名表、汇总表各一份。（报名表可通过苏州人才网下载，网址：www.szrc.cn。）
（四）老考生只需提供居民身份证（或军官证）以及上年度档案号的凭据（准考证）并缴纳近期1寸免冠照片1张，2寸照片1张即可办理报名手续。若上年度档案号凭据因遗失等原因而不能