履行主体责任自查总结报告 ?? ? 今年以来，我始终与公司党委的要求保持一致，严格履行主体责任的意识和自我要求，在主管业务中，不断面临新问题的挑战过程中，积极承担起党员领导干部的责任，坚持亲自抓、负总责、抓落实。现将一年来个人履行主体责任情况自查如下：
? ? 一、狠抓学习，提高认识 通过参加上级组织学习和自学等方式，先后学习了《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党风廉政建设》、中纪委“学思践悟”文章等。在学习中，我充分认识到，要自觉遵守廉政准则，严格规范一言一行，抓班子、带队伍、做表率，以优良的党风带政风促民风，切实承担起“第一责任人”的责任。我始终把落实“一把手”责任作为执行责任制的关键环节来抓，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，反复强调党风廉政和惩防体系建设的重要性，告诫分管单位的广大党员干部时时处处严格要求自己，对分管单位的班子成员则要求其自觉履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内党风廉政建设和反腐败工作。
二、明确责任，强抓落实 按照落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的目标要求，把党风廉政建设工作列入重要议事日程和重要的考核内容，公司召开了专题会议明确了今年党风廉政建设的工作任务、工作重点、采取的措施、责任分工和具体要求。根据公司对我的责任定位以及任务分解表，我到分管单位为党员干部上党课4次，组织党委中心组专题学习4次。同时，按照重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，今年一是修订完善分管单位《领导干部有关事项报告制度》 ，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；
二是定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；
三是认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责, 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定;四是与各单位、各项目签订《党风廉政建设责任书》，同时进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
三、管好自己，带好队伍 作为一名公司领导干部，同时也是一名党员干部，一是要自己敢于喊响向我看齐，作出廉政承诺，并且建立健全全年承诺、平时践诺、组织评诺、建档查诺、违诺追究的整套机制。二是要加强对分管单位干部以及项目领导班子的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。重点针对党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，前移关口，防患于未然。三是深入贯彻落实中央八项规定，坚决纠正四风，开展节约型机关等活动，遏制办事人员吃拿卡要等不良现象，加强机关效能和干部作风建设。
2016年，在公司党委的要求与领导下，我在履行党风廉政建设主体责任、推动分管工作党风廉政建设和个人工作方面虽然取得了一定的成效，但与公司党员的要求和广大员工的期望相比，仍然存在一定差距。如个别单位和个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不强，执行“一岗双责”不够到位；
个别单位和个别党员干部还存在软弱涣散、纪律松弛问题；
一些员工关心、关注的民生需求还没有得到根本解决等等。对此，我将切实履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设引向深入，努力 分管领域建设一支清正、清廉、清明的干部队伍。
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