【实施方案】
创建“五好”关工分委活动实施方案 （外国语学院关工分委，2016 年 7 月 8 日）
为全面加强学院建设，不断提高学院工作的能力和水平，推动学院工作的发展，外国语学院决定从 2016 年开始，在全学院开展创建“五好”关工分委活动。创建活动前后持续 5 年，在创建3 年以后，即从 2018 年起开展验收，于 2020 年底宣告这一轮创建活动结束，并提出将于 2021 年开展新一轮创建活动。
为了新一轮创建活动顺利开展，参照广州中医药大学关工委印发的《广州中医药大学关工委创建“五好”关工分委活动方案》对 2016 年制定的活动方案进行修订，形成本《外国语学院创建“五好”关工分委实施方案》修订稿。
一、指导思想 学院创建“五好”关工分委的活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学院关于加强领导班子思想政治建设的要求，围绕学院发展，紧密联系领导班子思想工作实际，进一步改进方式、强化措施，全面加强思想、能力、作风、制度建设，努力把学院领导班子建设成为“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的坚强领导集体，为学院又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、创建“五好”领导班子的总体目标 经过不懈努力，力争将学院领导班子创建为学院优秀领导班子，真正成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、善于领导学院发展的坚强领导集体。
三、创建”五好”领导班子的基本标准 1．政治素质好。班子和班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习的班子。
2．工作业绩好。班子具有较强驾驭能力，改革发展稳定，工作成效显著，年度工作业绩好，党的建设、思想政治工作、队伍建设、院园文化建设等工作协调发展，成为开...
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