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工会工作者述职报告

时间:2017-05-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:工会工作述职报告

年终工作总结报告

横山县总工会康奇

各位领导,同事们:

时光荏苒,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我始终以党的十八大会议精神和党的群众路线教育实践活动和中国工会十六大会议精神为指导,进一步强化政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快理论化、知识化、专业化进程,不断加强自身的道德修养和综合素质。在领导,同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面也取得了新的进步。现总结如下:

一、加强学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质.要做好工会工作,首先就得通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,如:《中国工会章程》,《工会法》、《女职工劳动保护办法》《工资集体协商和集体合同》等法规和有关工会工作方面的书籍,并积极参加各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策,通过学习,在对比中找差距,在学习中求发展。提高了自身对政策的理解能力,在工作中也能够较

工会工作者述职报告

好的体现,正确的理解和执行。

二、脚踏实地,尽职尽责做好本职工作。积极组织开展 “干部职工乒乓球,篮球赛”等文化体育活动。联合县委统战部,卫生局,教育局,采油厂开展了“责任与担当演讲比赛”,“妇幼健康技能竞赛”,“教学能手大赛”,“注水业务技能大赛” 营造出广大职工敢于创新的精神,更加强了职工职业技术教育的培训。坚持面向职工开展困难

职工帮扶救助:夏送清凉,冬送温暖,金秋助学等活动,在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作的新突破。坚持发挥工会桥梁纽带作用,维护职工群众合法权益,

三、遵纪守法,廉洁自律,敢于担当。在日常工作中,按照十八大精神严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。同时,在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。

四、团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助指导。工会组织是群众的组织,凡事都要站在职工群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用,才能使工会工作实践中总结有效经验,全面体现工会组织工人阶级的团结友爱精神。

回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我一定发扬优点,克服不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作。全心全意为职工群众服务。

篇二:工会干事述职报告

述职报告

本人自XX年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合XX集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。

一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责

对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入XX集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会主席制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。

二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系

从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习《工会法》等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自XX年始,我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性

和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。

三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾

自XXX年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中 ,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。

四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神

在2008年汶川大地震和2010年玉树地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。

五、做好工会日常工作,增强职工队伍的凝聚力

1、积极参与工会组织的建党XX周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛

出了水平,同时获得了XX集团颁发的优秀组织奖,既为XX集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。

2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。

职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自2007年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80人次,看望生育职工12人次。

认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。

3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。

4、精心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。

5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会

发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。

6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。

7、根据《工会法》有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。

8、精心组织发放职工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。

以上是本人担任工会干事以来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会主席的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。

篇三:总工会个人年终述职报告

总工会个人年终述职报告

各位领导,同事们:

时光荏苒,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我始终以党的十八大会议精神和党的群众路线教育实践活动和中国工会十六大会议精神为指导,进一步强化政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快理论化、知识化、专业化进程,不断加强自身的道德修养和综合素质。在领导,同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面也取得了新的进步。现总结如下:

一、加强学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质.要做好工会工作,首先就得通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,如:《中国工会章程》,《工会法》、《女职工劳动保护办法》《工资集体协商和集体合同》等法规和有关工会工作方面的书籍,并积极参加各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策,通过学习,在对比中找差距,在学习中求发展。提高了自身对政策的理解能力,在工作中也能够较好的体现,正确的理解和执行。

二、脚踏实地,尽职尽责做好本职工作。积极组织开展 干部职工乒乓球,篮球赛等文化体育活动。联合县委统战部,卫生局,教育局,采油厂开展了责任与担当演讲比赛,妇幼健康技能竞赛,教学能手大赛,注水业务技能大赛 营造出广大职工敢于创新的精神,更加强了职工职业技术教育的培训。坚持面向职工开展困难职工帮扶救助:夏送清凉,冬送温暖,金秋助学等活动,在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作的新突破。坚持发挥工会桥梁纽带作用,维护职工群众合法权益。

三、遵纪守法,廉洁自律,敢于担当。在日常工作中,按照十八大精神严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。同时,在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。

四、团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助指导。工会组织是群众的组织,凡事都要站在职工群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用,才能使工会工作实践中总结有效经验,全面体现工会组织工人阶级的团结友爱精神。

回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我一定发扬优点,克服不足,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作。全心全意为职工群众服务。

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