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选派干部述职报告

时间:2017-05-30 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:社保所选派述职报告

述 职 报 告

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尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!我叫XX,女,出身于XXXXX乡。2010年6月毕业于XXX大学XXX专业。2011年7月,作为选派生被分配到XXX劳动就业社会保障服务所。两年来,在镇党委、政府领导和同事们的关心帮助下,我虚心学习,任劳任怨,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,严格要求自己,在学习和工作中提升自己,完善自我,在政治思想素质和工作业务能力方面都有了较大的提高,现将两年来的工作情况汇报如下:

一、勤学善思,实现角色转变

古语云:学习如逆水行舟,不进则退。学习是永恒的主题,尤其对一个刚刚踏上工作岗位的大学生来说尤其重要,如何尽快的适应机关的工作,如何尽快转变角色,实现从“同学”到“同志”的转变,学习深入基层才是破解所有难题的第一把利刃。乡镇机关的工作具有一定的特殊性和复杂性,并不是学习成绩好、基础知识好就可以胜任的,必须从头做起,抛开在学校的光坏,虚心学习所从事的具体业务知识,学习政策法规。对于初出大学校园的我来说,社保工作是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴,只有用理论指导实践,用实践检验理论, 1

把书本上的知识通过实践真正收为己用。在这两年里,我始终坚持以“多看、多问、多想、多做”鞭策自己。一是多看书,作为基层工作人员,只有充分吃透政策才能为百姓解疑答惑;二是多问,在工作中遇到不懂的难题就积极向经验丰富的同事请教;三是多想,每天工作结束后把当天所处理的事情想一想,哪些方面处理的好,哪些地方还需要改进,每隔一段时间就对自己的工作进行总结以求进步;四是多做,用所学理论指导检验实际工作,用工作验证理论正确性,在做的过程中发现问题,解决问题。

二、勤勤恳恳,做好本职工作

在XX社保所的两年,我拓宽了知识视野、锻炼了工作能力、提高了思想素养,较好的完成了各项工作任务。

(一)完成社保所日常工作。一是城乡居民养老保险工作,这两年里,我共办理城乡居民养老保险650余人次,其中新参保人员200余人,办理达龄领取待遇人员300余人,办理死亡待遇领取待遇人员近150人,发放问题卡20次左右。二是劳务用工工作,两年来,我建立完善了辖区内劳务开发管理动态手册,对辖区内富余劳动力、返乡就业创业人员、辖区内农民工情况实现了动态管理,办理就失业证384本,开展企业用工宣传100余次,发放宣传资料若干份,接待求职登记50余次,通过各种方法将XX辖区内失业率牢控在2%以内。三是意外伤害险工作,自意外伤害险工作开展以来,参与意外伤害险参保宣传 2

工作若干次,发放宣传单3000余份,组织完成意外伤害险共938份。四是社保信息宣传工作,信息宣传工作是我到社保所以后接到的第一项工作任务,两年来我共完成社保信息简报35篇,调研报告2篇,获得了2012年武隆县人力资源社会保障系统信息宣传工作的先进个人荣誉。五是城乡居民合作医疗保险工作,2013年按照上级领导安排,我又接手了城乡居民合作医疗保险工作,收取错误人员资料1613份,为错录人员更改信息30余次,为18名未参保人员办理了补录新参保。

(二)完成社保所阶段性工作。一是个人社会养老保险补贴工作,2012年为35名符合条件人员办理了社会养老保险补贴,补贴金额共157993元。二是就业补贴工作,2011年为停吃低保的226人办理了就业补贴,补贴金额共78309元;2013年为新增停吃低保的36人办理了就业补贴,补贴金额共5610元。三是国有企业双解特困人员养老保险和医疗保险补贴工作,2011年为48名符合条件的双解人员办理了养老保险补贴,2012年为12名符合条件的双解人员办理了医疗保险补贴,2013年为其余9名符合条件的双解人员办理了养老保险补贴。四是发放特困离退休人员春节慰问金,每年分别向15名特困离退休人员发放了慰问金,每人200元。

(三)完成其他工作。一是XX电站不规范征占地养老保险工作,XX电站不规范征占地养老保险工作于2011年开展,共有1111名人员参保,自我被选派到XX社保所以来,我参与了XX 3

电站不规范征占地养老保险的参保人员存折卡发放、档案管理及社会化服务费收取、达龄待遇人员待遇领取、死亡人员死亡待遇领取等工作。二是老农保退费清理工作,2012年我组织完成了老农保退费清理工作,共清退参保人员380人,退给参保费用115380元。三是市人力资源社会保障系统优质服务窗口创建工作,2012年我参与了XX社保所关于重庆市人力资源社会保障系统优质服务窗口的申请创建工作,并于2012年底正式创建成功,成为2012年武隆县人力资源社会保障系统的两个市级优质服务窗口之一。四是银盘电站不规范征占地养老保险工作。银盘电站不规范征占地养老保险工作于2012年下半年正式开展,共有1419名人员参保,我参与了参保人员资料收取、资格审核、存折卡发放、达龄领取待遇人员资料收取、退休办理、档案管理及社会化服务费用收取、死亡待遇人员待遇领取等工作。

三、严以律己,加强道德修养

在思想素养方面,我不断加强学习,提高自身的政治素质和道德修养,始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。充分利用一切可利用的时间,认真学习实践科学发展观,党的十八大会议精神,认真学习贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策。作为一名选派生,就应当对自己高标准、严要求,不仅要有过硬的专业技术知识,还需要有一定的组织协调能力,注重内外兼修,我时刻严格要求自己,加强道德修养, 4

强化政治纪律,强化宗旨意识,不断树立高度的政治责任

选派干部述职报告

感和强烈的革命事业心,始终保持当代青年蓬勃向上的锐气和朝气,不断展现选派生执著追求的生机和活力,始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎、低调做人、踏实做事、坚持从小事做起,从身边做起,从言谈举止做起,讲规矩,讲程序,讲正气、讲作风、讲学习、讲效率,在本职岗位上体现自己应有的价值。

两年的基层生活磨砺,我对乡镇工作有了一定的了解,工作上也有较大进步,但是仍然存在多方面的问题和不足,如:工作虽高度热情但是方式方法不灵活;同时身上也还存在学生气,社会历练远远不够,社会认识片面,遇到事情考虑不全面,所以“任重而道远”,人生工作的旅程才刚刚开始,在今后我将牢记在这两年社保工作中收获的心得体会,永保服务宗旨意识,不断学习、不断进取,努力克服不足,踏踏实实、尽职尽责做好各项工作,争取不断进步,活到老学到老。

恳请组织和大家在今后的工作中对我进行监督和帮助,上述不对的请大家批评指正!谢谢!

XX于2013年7月10日

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篇二:2015驻村第一书记个人述职报告

2015驻村第一书记个人述职报告

我叫王林冲,现年34岁,大学学历,中共党员,系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排,今年8月份,我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。 任职以来,在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,我严格按照第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。

一、履职情况

(一)摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。驻村任职后,我走村入户,到村组干部家中与其促膝长谈,到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。下则头村位于三多乡东北方向,距县城12.5公里,距乡政府15公里,有67户,222人,党员12人,精准扶贫18户,享受低保的19人。该村为独立行政村,占地总面积980亩,耕地面积650亩,主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中:种植苹果

67户,面积达360亩;核桃树11户,160亩,其它农作物130亩。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了下则头村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

(二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有会议室、览室、图书室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

(三)办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是

农村基层组织活动的主要阵地,是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元,发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台,调动了农户发展苹果产业的积极性,促进了该村经济的发展。

(四)做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严标准。

二、主要做法

(一)调查研究,理清思路。调查研究,把握情况,找准问题,是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料,采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究,详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。

(二)健全班子,规范工作。村委班子中青结合,凝聚力强,有战斗力。村两委班子共六人,有多年农村工作经验的老干部,也有刚换届进入班子的年轻人,更有大学生村官协助,村委运转有序,工作机制健全,工作职责明确,党组织活动正常,具有很强的凝聚力和战斗力,党的方针政策能

够得到很好的贯彻落实。抓班子建设,是第一书记的首要任务。我积极入户走访,广泛征求意见,特别注意工作方法,讲求工作实效。作为第一书记,我坚持在村吃住,解决了“下得来”、“蹲得住”的问题,正确处理指导与领导的关系,解决了“处得好”的问题,真正做到了尽责不越位,倾力办实事,着力谋长远。

(三)解决困难,改善民生。该村基础设施基本完善,群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下,各项工程在下则头村境内得以实施,同时“村村通”等民生工程的推进,村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。

(四)密切关系,维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中,群众对低保问题反映强烈。群众说:咱们村低保变了味,有应该吃低保的没有吃,有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题,而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范:村“两委”严格按照标准条件,逐一审核,提出初步意见;召开党员和群众代表会议,征求意见;在村内显着位臵进行公示,听取群众意见,接受群众监督;对取消低保人员,逐户登门,说明情况,解释原因,取得理解好支持。通过严密的程序,低保申报工作进展顺利,为应该享受低保的19名群众办理了低保,消除了群众的怨气,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际,认真开展矛盾纠纷排查调处,及时发现纠纷苗头,坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作,多做释疑解惑、排忧解难的工作,综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手,重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。

三、开展“三资”清理工作,阳光村务得到进一步规范。

我村高度重视“三资”清理,积极行动,把此项工作摆上重要议事日程,作为一项政治任务来统一思想,做到了领导组织到位,责任明确到位,规范操作到位,工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长,村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组,下设办公室,并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员,具体负责组织实施。同时,还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组,专门从事“三资”清理监督管理。另外,还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动,让领导小组成员了解政策,明确重点,掌握清理工作的程序和操作方法。

篇三:选派工作总结

选派工作述职报告

2012 年 4月底,我根据组织部选派安排,到镇村党支部任职第一书记,已满两年。两年来,在市委、县委组织部和仁里镇党委政府的坚强领导下,在 村广大党员干部和群众的大力支持下,我严格按照选派工作“六句话”的目标任务,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,按照社会主义新农村建设发展目标,边学习边实践,努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。根据县委组织部的要求,现将过去两年的主要工作汇报如下,请同志们予以指导和批评。

一、深入农户摸民意,理清思路谋发展

刚来的时候, 村是全镇的后进村,因为村两委班子刚刚调整,各项工作都亟待开展。通过走访和观察,发现村里的现状是: 全村大部分土地基本被征迁或即将被征迁,村民从事农业生产的仅占极少数。大部分村民从事的为第二产业或第三产业。由于 村范围内企事业单位较多,征地拆迁工作频繁,涉及利益纠纷十分复杂。通过和村两委的沟通以及听取党员、群众意见,我明确了“加强党建、做好服务、保障民生、维护稳定”的工作思路。具体的做法一是切实加强组织建设,注重培养党员和后备干部,让党员、干部队伍形成

正常梯队;二是服务好政府的工作需求、服务好驻村企业的发展需求;三是争取各项资金,解决群众反应迫切的基础设施难题,保障好民生,维护好稳定。

二、做到“七多六跑”,引入资金来帮扶

加强同有关部门的联系,争取项目资金。争取项目的关键是要有广泛的信息,我充分利用市直机关选派干部的优势,做到七多:多联系、多接触、多打听、多请示、多报告、多笑脸、多诚心;做到六跑:“有关”部门要经常跑,“无关”部门也要经常跑,有事要经常跑,无事也要经常跑,熟人要经常跑,不熟也要敢于跑。

通过努力,在很多领导的关心下,很多部门给予 村大力的帮扶,市县两级农委连续三年在 村举办民生工程农民工培训,培训总人次达到280人次;县“菜篮子办公室”援助建立了十亩蔬菜大棚,市财政局、发改委、环保局投入3万元解决杨潭村民组自来水改造工程;县住建委投入3万元资金用于解决杨屯坡自来水问题;县委组织部援助的新村部业已建成投入使用;卫生部门10万元村卫生室项目已经使用运营,村民组的亮化工程也得到了民政部门的资金支持,通过这些项目的实施,较好的改善了全村生产生活条件,方便了群众生产生活。

三、关注弱势群体,加强民生保障

在走访我村 村民组时,发现村组通往外面的道路虽然已经硬化,但道路狭窄,且因为是山路,一面是陡峭的山崖,几乎无法会车,村民出行十分困难,急切盼望能拓宽道路,通过村两委开会决定,将2013的一事一议项目资金全部用于 村民组通组道路的改造拓宽工程,经过改造的道路极大地方便了村民的出行。针对村内困难户较多的特点,经过会议商定后,制定了一套帮扶办法,对一些家庭条件差、因病返贫、子女求学困难、突发疾病等情况的家庭,由各村民组长进行摸底。获得第一手资料后,再由村里进行针对性的帮扶。如有子女读大学的困难家庭村里帮助申请免息的助学贷款;有身患重病、慢性病等情况的村民由村里帮助办理大病救助;因发生突发事故使得家庭暂时陷入困境的家庭由村里帮助申领临时救助等,切实帮助解决困难。同时在市局的关心支持下,申领救助帮扶。两年以来,共申领慰问、救助资金二万五千多元,帮扶群众42人次,帮助申请免息助学贷款1万多元,真正把党和政府的关心送到了人民群众的手里、心里。此外,为丰富村民文化精神生活,村内自费购置了音响等相关设备,在村部小广场上开展了广场健身舞活动,群众们都交口称赞。

四、加强党建工作,注重培养后备梯次。

1.抓好创先争优和“小学教”活动。深入学习实践群众路

线教育,深刻认识党员在推进农村改革发展稳定中肩负的责任,以改革创新的精神推进组织建设,充分发挥村党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。开展“五抓一保障”活动,找准问题,解决难题。加强对党员队伍的教育与管理,充分利用远程教育网络,开展好组织活动,让广大党员经常接受教育,保持共产党员先进性,保持与流动党员之间的联系,规范党务、村务公开,落实“三会一课”制度。

2.推进“四议两公开”工作法。大力推进“四议两公开”工作法,所有村级重大事务实行党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序,实行决议公开、事实结果公开,做到作风民主,重大事项坚持集体研究。切实抓好村级制度建设,进一步提高村级科学管理水平。

4.组织发展成梯次。已经发展3名有文化、有素质、能带动群众发展致富的积极分子加入党组织,先后4名预备党员顺利转正。重视发展党员过程中的培养、教育、考查、政审、公示、审批、转正等各个环节,使每个发展对象都能成为一名优秀合格的党员,确保党员队伍的纯洁。

村计划生育、综合治理、优美乡村、环境整治等工作也稳步前进,新农村建设事业欣欣向荣,连续两年在全镇年终目标考核中获得第一。可以说过去两年对于 村来说是一段跨越式的发展。

回顾两年来选派工作、学习和生活,我深深体会到各级领导的关心,感受到仁里镇镇党委、政府的支持、感谢 村两委的帮助、更要感谢 村群众给予的信任。两年的历练坚定了我的意志,锻炼了我的能力,增进了我对基层工作的了解和与基层干部、群众的情感。同时,在大家身上我也学到了很多。工作中虽然取得了一些成绩,但离领导和同志们的期望与要求还差的很远,还存在许多不足,很多工作还没有做到位。真诚希望领导和同志们多提宝贵意见以便我在今后的工作中能够及时的改正和完善。在大家的共同努力下,我坚信 村的明天一定会更加美好!

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