不忘初心跟党走,壮志满怀吉利梦

吉利四川商用车有限公司是吉利集团重要的新能源车研发生产基地，现有员工918人。公司党委下设支部10个，共有党员201人。公司党委坚决贯彻市第六次党代会、市委六届八次全会精神，积极投身嘉陵区委'红色引领“行动，主动融入'155“发展战略，今年预计实现产值25亿元，成为汽车汽配千亿产业集群排头兵。

一、红色信仰指引吉利发展的方向。注重发挥党组织的政治核心和政治引领作用，让党的组织力成为企业发展的第一推动力。一是铸强红色引擎。自上而下建立党委、支部、党小组三级组织架构，推进'双向进入、交叉任职“，党委委员有企业高管4名，各级班子成员有车间、班组负责人42名，从组织体系上，把党的政治引领贯穿生产经营全程全域。大力夯实党建保障，按照'六有“标准建设120平米的活动阵地,每年拨出近20万党建经费，设立8人的党群文化科专抓党建工作。二是纯洁红色队伍。强化'四个意识“教育，采取常态化、小型化、智能化的学习方式，利用'班组驿站“、'食堂党课“和'app党校“等多种形式，让党员思想永葆红色。注重从优秀青年职工中培育党员，今年23人递交入党申请书，确定3人为预备党员，党组织充满了吸引力。三是唱响红色旋律。始终把党组织作为吉利起航发展、领航发展、护航发展的堡垒，采取成立合规委员会，组建党员'智囊团“'监督队“，开通'书记e-mail“等形式，办好'接送班车“'职工宿舍“等十件小事，实现党建与发展同频共振双赢。

二、榜样示范汇聚吉利发展的力量。注重典型引路、模范率带、先进传承，把先进性体现到助推企业发展上。一是先锋为镜迸发牵引力。开展'亮诺践诺评诺“'十岗定责“'一线先锋“等行动，评选'流动红旗“'五星奋斗者“'百分模范“等党员先锋63名，充分发挥'头雁效应“'磁力效应“'聚合效应“。二是人才驱动引爆创造力。公司着眼人才创新打造'人才梦之队“，先后聘用技术专家人才81人...

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