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2016年上半年社区个人述职报告

时间:2017-03-23 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:2016年最新上半年社区工作总结

="txt">转眼间XX年的上半年已经过去,回顾这段时间,在房山区委社会工委、社会办的关心和指导下,在北关东路社区党支部、居委会的直接领导和帮助下,我通过学习科学发展观,践行“三敢”精神,不断进行创先争优实践,较好的完成了本职工作和领导交代的各项任务,思想理论水平不断提高,职业技能不断提升,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现一些不足之处,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将XX年上半年的工作情况、体会和下步工作思路总结如下: 一、加强理论知识学习提升思想素养 一是学习实践科学发展观活动,进一步了解了科学发展观的真正内涵,切实加强了自身理论素养。二是在“创先争优”的活动中学习践行“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神,写出了“三敢”精神的学习体会,并在工作中积极进行“三敢”精神的实践。三是坚持参加每月11日的社区党员学习日活动,学习党的路线、方针、政策及文件精神。四是赴霞云岭堂上村参观了没有共产党就没有新中国纪念馆,再一次受到了革命传统教育;五是在中国共产党成立90周年到来之际,认真收看并学习了胡.锦.涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。 二、学习践行“三敢”精神,在社区工作中进行创先争优实践 以“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神,是新时期共产党人新的精神风貌,是新阶段社区干部必须具有的新的工作作风,是进一步推进社区建设新的法宝。近日,我通过参加社区举行的“三敢”精神讨论会,学习“三敢精神”文件的精神要求等形式,深刻认识到作为一名大学生社区工作者,北关东路社区中的一员,有责任、有义务担当起“三敢”精神实践者,用时不我待的勇气、敢于担当的干劲,开拓创新的锐气、为和谐社区建设做出应有的贡献。 (一)、敢于负责,认真履行岗位职责完成各项社区工作 “上面千条线,下面一根针”,社区工作是连接党和政府与人民群众的纽带,上要做好各级党委和政府交待的任务,下要维护好,实现好人民群众的根本利益。这样的地位和工作性质,决定了社区工作要面对的是最广大的人民群众,处理的是纷繁复杂的事情,解决的是人民群众最关心最急迫的事情,讲求的是助人为乐的奉献精神。在平常的工作中,面对纷繁复杂的工作,不管是谁家漏水断电,还是写信息做月刊等,都要敢于担当,不怕麻烦,不能出现推诿扯皮,敷衍了事的态度和行为。此外,社区工作突发性强,工作任务不确定,在做好平常的工作时, ( ) 还要认真、及时、高质量的完成社区领导交派的临时任务。在这半年的时间了,通过践行“三敢”精神,我主要做了一下几方面的工作:一是及时清理积雪,方便居民出行;二是清扫落叶,维护社区环境卫生;三是和社区的领导一起进行节后走访,慰问社区的老干部、老党员;四是参加“两会”期间的执勤巡逻,维护了社区的安全稳定;五是组织开展了民进进社区端午节联欢活动,社区居民在一起包粽子品粽子,一片祥和喜庆的气氛;六是参加了房山区迎接建党90周年“永远跟党走”文艺演出,用一首首红色经典歌曲表达了炽热的爱党爱国之情;七是参加拱辰街道“文明交通”演讲比赛喜获第二名,并代表拱辰街道参加良乡地区交通队“文明交通”演讲比赛再次荣获二等奖。八是在建党90周年到来之际,走访慰问了社区有病在身的老党员,给他们送去了社区党支部的关怀和问候;九是在建党90周年来临之际,组织社区居民为生活困难的老党员捐款,自己也献出了一份绵薄之力。 (二)、敢于碰硬,直面和解决社区工作中的难题难事。 作为社区中的一员,应树立敢于碰硬,敢于较真的工作作风,紧紧围绕工作中的重点、难点问题,迎难而上、破解难点、敢于碰硬,推进工作落实。在社区工作中,我负责社区的信息上报、月刊编辑、及社区博客的编辑工作。刚开始写作时,由于欠缺专业知识和写作经验,信息不符合要求,心里出现了畏难心理,不敢写、怕写不好。社区领导一直给予指导和帮助,要求我敢写多练。我知道,要是畏惧困难,永远都不会进步。写作中,我不断学习,不断总结,写作水平有了提高,但离领导的期望还有一定的差距,在今后的写作中,我会直面遇到的难点难题,迎难而上,找到不足,破解难题,争取把社区的信息工作再上新台阶。 共2页,当前

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篇二:街道社区工作站2016年上半年工作总结

lass="txt">街道社区工作站2016年上半年工作总结

2016年上半年,**社区以加强管理、服务居民、改善民生为宗旨,积极转变工作思路,改进工作方法,力求工作取得新进步,服务再上新台阶。现将半年的>工作总结如下:

一、党建方面

(一) 是深入开展 “两学一做”学习教育,助力社区基层党建

1、成立学习领导小组、召开动员部署大会。**社区党委于3月10日召开党委扩大会议,部署“两学一做”学习教育活动,成立了以党委书记邓新锋同志为组长、其他党委委员为成员的学习教育领导小组。4月8日,**社区党委召开党员大会,进行学习动员,制定了《**社区党委关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》,同时制定了《“两学一做”学习教育活动党员自学习题和党支部学习讨论题》,供党员自学时参考。4月15日,**社区党委举行“两学一做”学习教育专题党课,**社区党委副书记杨容兴同志为全体党员上党课,以“深入开展‘两学一做’ 推动全面从严治党”为题,对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行学习交流。

2、制定学习计划。 “两学一做”正在**社区如火如荼全面展开。5月份,**社区4个党支部和“两新”党组织都结合了自身实际和特点制定了具体的学习教育计划。社区全体党员人手一套《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》,在职党员根据自身情况制定自学计划。

3、结合实际要点,学习方式灵活创新。**社区141名党员,既有在职党员,也有分散在各行各业的党员,还有大半是退休老党员。针对现状,**社区党委聪实际出发,因地制宜、因人施教,由上二下打通学习教育的“脉络”,务求实效。一是以“互联网+“推动专题教育。**社区党委结合自身实际,通过微信群、QQ群、公众号等方式建立“‘两学一做‘”微课堂,每周推送学党章、系列讲话等“两学一做”学习教育相关的知识和资讯。每两周推送一次“学党章、守纪律,当先锋”有奖问答。目前已推送6期。二是对于行动不便的老党员,**社区成立党员志愿者学习帮扶小组,上门送学帮学、送服务上门。送学上门活动让党员们足不出户就能接受组织上的教育,了解到党的最新方针政策及动态,深深的感受到了组织的关怀和温暖。5月份我们已经上门送学帮学8名老党员。

4、践行“两学一做”,将“做”落到实处 。“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。学习教育的最终成效,要体现在实践上。**社区党委在开展形式多样的“两学”同时,更加注重结合实际,踏踏实实去“做”。一、热心服务群众,争做优秀党员。组织在职党员开展“亮身份“活动,如服务文博会、组织老年人出游开展绿色环保活动、

文明交通劝导活动、参与“深度洁净、精细管理”专项整治行动等等。二是开展常态化驻点普遍联系群众和党代表进社区工作,着力解决群众关心的热点难点问题。通过驻点团队和党代表进社区活动,我们共收集社情民意14条,解决13条,还有在推进中。开展的活动有:党代表在**社区开展志愿者活动、 “两学一做学习教育工作座谈会”、 “上门送学”活动以及“党代表进社区讲党课”等等;驻点团队带队排查辖区边坡、调研金景花园城市更新工作、调研党群服务阵地建设、参与社区民事微实事调研等。

(二)、高度重视社区党组织整顿工作

针对**社区党组织存在的问题,**社区采取多项有效举措,坚持以整顿软弱涣散基层党组织为抓手,不断补齐“短板”,筑牢“地基”,有效提高了社区党组织的战斗力。

1、成立整顿小组。街道成立由党工委书记、办事处主任**同志为组长,街道党工委副书记、纪工委书记、党群工作部部长**同志为副组长,党工委委员**、党群工作部副部长**、**、**、**、**等为成员的整顿工作领导小组。区委组织部选派**区机关事务管理局行政科科长**担任**社区党委第一书记,全脱产驻点帮扶**社区党委进行软弱涣散整顿工作。市委常委、市纪委书记**同志、**区区长**同志 “联街包社”**社区。

2、制定整顿工作方案。在前期整顿小组的调研的基础上,5月初,**社区党委召开第一次整顿工作领导小组会议,会议查摆了**社区党委存在的具体问题,并就存在问题商议了解决方案和措施。5月底,**社区党委组织党委班子成员集中学习了清水河街道制定了《**社区党委软弱涣散整顿的工作方案》。

3、拓展服务阵地,建立微“党群中心”。党群服务中心不达标是**社区党委软弱涣散的主要原因。针对此现状,**社区党委把党群服务中心阵地建设作为2016年的书记项目来抓。在社区采取资源整合的方式,多渠道利用社区现有资源,完善“一中心,多阵地”建设。一是利用综管所办公室80平方米,建设“**社区党群活动中心”。5月份我们已经对综管所的墙面进行翻新、简要改造,现在已经在做上墙资料,已经在党群中心开展了一次与民同乐包粽子活动。二是见缝插针建设微型“党群中心”,5月份**社区党委在**实地考察党群服务阵地情况,计划利用在**金樱阁一楼架空层的公共空间和金碧园业主活动室,建设一个微型室外、室内“党群中心”,将其作为党员收集民意、了解民情、反映民意、为民服务的一个小阵地,从而巧妙地拓展了原党群服务中心的服务阵地,并达到了共驻共建共享的良好效果。三是利用**社区服务中心现有社区服场地开展一系列群众喜闻乐见的活动,提高社区党群工作的服务质量,扩大社区服务受众的覆盖面。

二、安全方面

**社区共有三小场所105家,针对社区特点,我社区建立了日常安全巡逻机制,同时不定期开展整治辖区内 “三合一”门店等不安全因素,加大对社区内的安全宣传和整治工作,并坚持每月2次以上排查。同时为了增强社区居民的安全意识,更好地把消防知识应用在日常生活中,我们不定期的在各小区开展消防知识普及宣传工作,通过一系列宣传工作,大大增强了群众的消防意识。今年上半年共在辖区举办各类安全生产宣传活动、讲座4场,消防演练3场,应急疏散演习1次,发出安全宣传品2600份,组织辖

区350人参加了**区安全生产基地的培训,社区工作站每月至少召开一次由社区内责任单位、企业负责安全工作的负责人参加的安全工作会议,分析社区安全工作形势,研究解决安全巡查中发现的安全隐患,做到及时发现解决问题,使管理工作逐步制度化、目标化、规范化。

三、综治、司法方面

按照《 **市反信息诈骗犯罪专项行动宣传方案》工作要求,**社区上半年分别在**汽车客运站、**脑库、**住宅小区开展了三场反信息诈骗犯罪和禁毒宣传活动,派发各类手册等宣传资料420余份。并在辖区人流密集区十字路口、标志性建筑、繁华商业大街、公园广场、汽车站、各个小区宣传栏张贴63份反信息诈骗犯罪和禁毒宣传海报。今年调解矛盾纠纷6宗,其中成功5宗。对精神病人和重点人员排查15人次,通过开展纠纷、矛盾等排查活动,及时把问题解决在基层,消除在萌芽状态,维护社会稳定工作,创建平安社区。上半年**社区开展 “一社区一法律顾问”宣传活动2场,举办大型知识讲座1场,派发了各类法治宣传资料465份。

四、网格方面

网格上半年年初开展了为期一个月的《岁末年初安全隐患大排查大整治工作》的专项行动,在街道分管领导和挂点科室的带领下,出动人员34人次,共排查“三小场所”105间、危险边坡10处、学校2所,其中发现安全隐患3处,完成整治3处。**社区五一假期间开展安全大排查工作,组织所有网格员、专干对辖区进行全面的安全大排查,出动人数48人次,排查“三小场所”105间,发现“三合一”门店3家,消防器材配备不合格的4家,使用直排式热水器1家,堆放燃气瓶的1家,共发放整改通知书5份,口头要求整改的4家,暂未发现粉尘生产企业,隐患限期整改中。按照《清水河街道社区网格管理绩效考核实施办法》的有关要求,严格监督各网格员上门走访,切实提高并顺利开展了网格“四个实有”信息采集工作,并完成了相关业务科室对网格员的考核工作。集中参与社区服务工作开展行动33次,派发各类宣传通知1485份,张贴温馨提示1360张。实有人口采集2450条,注销了955条,登记深户453条,非深户2035条。为宣传做好辖区居住证自主申报工作,**社区工作站联合辖区派出所在**社区会议室召开**社区居住证自主申报培训会议,对辖区各企事业单位、小区物业管理处负责人进行开户流程操作培训,并及时为申报人点击确认信息,提高了自主申报率80%,较好的完成此项工作。

五、城管方面

1、为营造一个整洁优美的社区环境,针对社区卫生死角、绿化带垃圾、墙壁和地面上的乱张贴、乱涂画等进行了全面清理,共开展活动5次。

2、对所在区域每天进行两次巡查,对发现的问题及时上报街道办城管科,并及时整改。

3、 认真开展春季科学灭鼠灭蟑工作,共发放老鼠药、蟑螂药5000份。

4、每月开展“垃圾不落地﹒**更美丽”活动。并将开展情况汇总上报街道城管科。

5、在辖区开展了市容环境卫生专项整治行动,共清理乱摆卖70多次,整治乱张贴广告1300多张,清理路口乱收废品点9个,开展除四害专项行动4次,拆除乱搭建4处,解决居民投诉的建筑噪音8次,并成功地通过了市、区开展的公共文明指数测评。

6、召开餐厨垃圾收运动员会,部署辖区各餐饮单位及食堂在规定的时间内与**区指定的东江环保股份有限公司签订《餐厨垃圾收运合同》,辖区各餐饮单位及食堂一共30家,目前完成签订合同15家。

六、计生方面

计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距,更增加了难度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,我们加大了宣传和上门摸底的力度,通过宣传栏、标语、横幅、街边派发宣传资料及避孕药具、上门等形式宣传计划生育。免费办理关爱独生子女家庭意外伤害保险540人,独生子女父母计划生育奖励摸底337人;计划生育服务证63本,出具孕期保健和接生计划生育证明71份,组织4对夫妇实行免费孕前优生健康检查,慰问计生困难家庭2户。

七、民政方面

1、我社区现有低保户7户,低保边缘户2户。深入贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》,规范实施最低生活保障,并对低保户做到定期的入户,了解他们的生活状况。上半年医疗救助、困难救助共5户。

2、广泛开展邻里活动,今年社区利用节假日在社区内深入开展形式多样的活动,活动的形式主要有座谈会、文艺表演、健康讲座、义诊及入户慰问,极大调动了社区居民的精神文化生活。

3、在三八节和母亲节两大节日,我社区慰问了5户单亲、困难家庭。重点慰问孤寡老人和病困老人。

4、为老年人服务,为辖区内的老年人办理老年优待证86张,办理高龄津贴15人,居家养老服务5人。今年还为本辖区户籍60-79周岁的老人购买意外保险,共250人。

5、联合社康服务中心举办了一场免费体检活动,主要针对居住在辖区内50岁以上老人,共有168人参与。

篇三:2016上半年个人工作总结大全

"txt">2016上半年个人工作总结大全

【2016上半年工作总结一】

2016年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年,公司党委在认真总结过去工作经验的基础上,统一思想,目标明确,自我加压,扎实工作,按照新一届领导班子的总体工作思路,以安全稳定为基础,以经营管理为中心,以优质服务为宗旨,全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础,实现两个确保,提高三个能力,实施四项工程,建设六个环境为主要内容的"一二三四六"工程。

全面落实公司党委提出的"围绕一个中心,突出两个重点,实施三个工程,培树四个形象"的工作目标,公司的党建工作和谐发展,收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获"*市百家诚信企业"和"全国安康杯竞赛优胜企业"荣誉称号,公司党委被评为"*市宣传思想工作先进集体"、*市"红旗党委"、"*省先进基层党组织标兵"和"全国先进基层党组织",同时,船营供电分公司党支部被*市委授予"先进基层党组织"荣誉称号。

一、上半年主要工作情况

1、党的组织建设进一步加强

建设坚强有力的党组织,是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手,党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。根据公司多种产业改制重组的实际情况,组建了吉电集团党委、纪委,并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和完善先进性建设的长效机制,重新修订了《*供电公司党员发展及管理制度》、《*供电公司党组织"三会一课"制度》。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍,特别是基层党组织中存在的问题,研究制定了《*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见》,进行有针对性地指导,使党的组织建设工作常态化、规范化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度,完善了基层党组织工作考核办法,对不合理和不完善的地方进行了调整和修改,使考核细则更加合理、规范,更加科学。

加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针,严把入口关,确保党员队伍的先进性和纯洁性。在对拟发展的42名同志的考核中,取消2名发展资格,延长考核期1名;对拟转正的32名预备党员进行严格的考核和审查;加强积极分子队伍建设,举办党的积极分子培训班,对公司68名组织发展对象进行了集中培训,提高积极分子对党的认识;开展向困难党员送温暖献爱心活动,建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案,春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖,增强了党组织的凝聚力,激发了广大党员热爱组织和勇于奉献的热情。

加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到,社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高,公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置,以创建两级"四好班子"为主线,做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查研究,经常深入分管部门和单位,帮助基层解决实际问题;重新修订了《*供电公司党委民主生活会制度》,坚持定期开展民主生活会,开展经常性批评与自我批评,敞开思想,及时沟通。

不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建设。中层干部是公司的中坚和骨干,是实践公司战略决策和工作部署的第一群体,只有把这支队伍抓住

了,抓好了,才能将全体员工的积极性真正调动起来,形成加快发展的强大合力。公司党委根据省公司党组下发的吉电党组(20*)15号文件《关于加强党的先进性建设工作意见》要求,重新修订了《*供电公司中层干部管理办法》,对中层干部档案重新进行了整理,建立了信息全面,内容详实的中层干部档案;加强中层干部管理制度、干部试用期制度的落实工作,做好试用期满干部转正考核工作,上半年对试用期满的33名中层干部进行了逐一考核。

对存在问题的中层干部进行了提醒谈话,并将综合测评情况反馈各有关单位,起到警示的作用;在全体中层干部中开展"六查六改进"和树立"四个概念"论文研讨活动,强化干部学习和提高,增强执行力,促进工作作风转变;开展创建"四好"领导班子活动,对20*年度"四好"领导班子和优秀"四好"领导班子进行了命名和表彰,对优秀"四好"领导班子成员给予奖励,制定了20*年创建"四好班子"实施方案。上述一系列的措施,推动中层干部队伍形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

【2016上半年工作总结二】

XX年上半年xx司法所在镇党委、政府的坚强领导下和市司法局的精心指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,积极开展工作,不断开拓进取,较好的完成了司法所的各项工作,现将我所的工作汇报如下:

一、紧紧围绕"实战大练兵"活动扎实开展三项重点工作

1、根据省司法厅及宣城市、宁国市司法局的文件精神和工作部署。今年的重点工作是开展"深化三项重点工作实战大练兵"活动,xx司法所在深入领会这一活动的实质后,成立了活动领导组,印发了xx司法所"实战大练兵"活动实施方案,并将"实战大练兵"活动融入到司法所的各项基础工作当中。

2、扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。司法所制定了定期进行矛盾纠纷排查,对排查出来的矛盾纠纷,逐一建立台账,会同村调委会及相关部门及时进行依法调解,对排查出来的重大矛盾纠纷,及时报党委政府协同处理。今年以来,我所共进行矛盾纠纷排查6次,排查出矛盾纠纷32起,全部进行了调处,目前调结27起,5起正在调处中。制定调解协议书的均得到了很好的履行。

3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度,扎实开展社区矫正工作。今年上半年我所接收了4名社区矫正对象,期满解除2名社区矫正对象,目前我所共有11名社区矫正对象,均已实现人档齐全。对每一个矫正对象,我们都根据其自身特征,认真制定矫正方案,严格按照社区矫正的相关规定对其进行教育改造。

4、立足本职,做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于xx镇的社会和谐稳定关系重大,目前xx司法所的在帮人员共有33人,全部建立了帮教档案,并在各村确定有专人负责跟踪帮教,层层落实责任制,在做好定期走访的同时,在重大节日及敏感时期及时对其进行走访,一方面加强对其思想上的改造,教育其要遵纪守法,做守法公民,另一方面帮助解决其生活上的困难,确保其生活稳定。今年无一人重新犯罪,为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。

二、结合各部门做好普法宣传及法律援助工作

1、根据上级主管部门的要求,制定了XX年普法依法治理工作要点。扎实开展"江淮普法行"活动,联合中溪镇、云梯乡积极开展"互动法制宣传"。继续坚持了党政干部集中学法活动;认真组织辖区内中小学校开展法制教育活动,将法制教育纳入教学内容;积极督促各村采取专栏、会议等形式定期开展法制宣传活动。除了这些基本工作以外,在"3.8"妇女节、"3.15消费者权益日"、"6.26国际禁毒日"等一些特殊的日子,司法所还联合妇联、工商、派出所等部门积极的到辖区内人群集中的地方进行相应的法律法规的宣传,为我镇社会经济发展营造良好的法治环境。

2、结合XX年的法律援助服务能力提升年,有针对性地对法律援助工作进行宣传。按照市司法局的要求积极的开展法律援助宣传工作,通过在辖区内人口集中的地方设置宣传站点、发放宣传资料等形式对法律援助进行广泛的宣传动员。通过我们的广泛宣传,使辖区内的居民对援助对象和法律援助的条件都有了基本的了解。目前我镇已办理十件非诉讼法律援助案件,为推进我镇法律援助工作奠定了良好的基础。

三、做好信息报送及资料归档工作。

在做好各项工作的同时,积极做好信息报送及资料归档工作。将司法行政、人民调解、社区矫正、安置帮教、矛盾排查、法律援助、普法宣传、综合治理、日常工作种类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类,整理归档。做到了存放齐全,管理有序,格式统一,登记规范,档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

四、积极参与综合治理,为党委政府分忧

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分,两者密不可分,今年上半年,我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排,多措并举,狠抓城区治安防范体系建设,积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作,较好的发挥了自身的职能,为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

五、下半年的工作安排

1、深入开展"深化三项重点工作实战大练兵"活动,继续做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作和司法行政队伍建设。

2、提升法律援助和法律服务能力。

2、做好下半年中小学的法制教育课和全镇的普法培训。

3、做好"xx"普法的启动和规划工作。

【2016上半年工作总结三】

一、上半年度主要财务工作开展情况

上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面,重点做了以下几项工作

1、运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定。

由于国家货币政

2016年上半年社区个人述职报告

策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀,公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台,有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度,除外三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和资金预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综合授信额度,为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保,减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是,统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是,为上电建筑公司等单位提供贷款担保,适度扩大短期借款规模,补充经营活动现金流入量;六是,缓收上级管理费,减轻所属子公司的资金压力。

通过以上这些财务手段的实施,基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看,货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响,各单位应收账款有所增长,而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大,接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工

作。

根据公司年度工作会议中提出的"精细化管理"要求,以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定,结合公司年度总体经营目标,财务部组织所属子公司编制了财务预算,并行文下达了年度主要财务预算考核指标。

3、持续改进和提高资产质量,协同解决大型施工机具增置资金需求,做好产权登记管理工作。

上半年度,财务部根据公司施工机械落实会议的决议,按照年初新增固定资产的预算安排,组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项,并协调解决已交付使用超重设备的尾款,进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外,在产权管理中,按照国家电网公司的要求,做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度, 一是,国家电网公司递延资本级次,直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是,产权信息资料要求十分详荆目前,该项工作已经通过国网公司的审核,但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。

4、组织的财务决算,做好新旧会计准则的衔接工作,完善财务会计信息系统资料。上半年度,财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求,组织开展了财务决算,结合上年度经营目标,从整体上进行利益协同,并于六月份召开了决算总结表彰会,对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外,按照财政部实施新企业会计准则的要求,规范和统一了本系统的会计科目体系,做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中,重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时,本部财务履行合同主体的责任义务,做好有效衔接工作,保障经营过程在控。同时,在完成决算工作后,完善了财务管理信息系统,并根据总经理办公会的要求,将年度财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统,预算类资料正在整理之中。

5、其他专项财务工作的进展情况

⑴、税收管理方面:所得税清算工作已经完成,过程有点曲折,结果比较满意;12万元个人所得税申报工作,在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具,因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约,已积聚了一定的量,目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

⑵、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计,延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起,做好相关的迎审接待和配合工作。目前,该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。⑶、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年,核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训,转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求,抽调了27名同志参加华东电网组织的"企业会计核算办法和企业所得税法调考活动"的培训,做好和组织会

会计证复检的继续教育准备工作,将于7月1日始实施。

二、三季度财务工作的安排

根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况,三季度重点做好以下几项工作

1、开展年中经营工作盘点,做好经济活动分析工作。

三季度,财务部将根据公司经营管理工作的安排,对所属企业上半年度的财务预算执行情况,以及各单位财务状况进行盘点,收集相关经营数据, 开展上半年度的经济活动分析,客观评价各单位上半年的经营形势,找出经营过程中存在的问题,制定相应的应对策略,实施相关的财务手段。

2、编制三季度资金预算安排,并组织实施。

上半年度财务状况反映,公司下半年度及未来一段时间内,资金供求矛盾很难逆转,资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则,合理安排资金预算,充分发挥好资金调控平台的作用,优先平衡公司直营项目的资金供给,综合保障所属企业的经营秩序。

3、加强与税务主管部门沟通,解决相关事宜。

当前,公司异地施工项目增多,管理模式也有所变化,企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度,财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通,解决和协调有关应税事项,着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究,推进制度配套建设。

随着企业经营形势的变化,公司实施了一些新的管理模式,但相关的配套制度尚未形成。三季度,财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法,充分利用好有限的财务资源,保障经营过程的在控。

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