述责述职报告 XX公安局XX——XX 我出任XX公安局XX局长一职以来我不仅没有骄傲自满，相反我更加注重学习、注重修养、注重理论联系实际，注重团结，时刻提醒自己忠诚奉献、开拓创新、求真务实、公正廉洁。
一、履行职务情况 我在2017年以来认真做了以下六个方面的工作。
?（一）务实工作，全力保持XX社会治安稳定。
公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任分局局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与分局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保XX社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。2017年以来，主要开展了社会治安集中整治专项行动。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大火车站卡点安保工作，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和火把节、国庆、十九大、彝族年等安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。共逮捕39人，强制隔离戒毒133人，行政拘留191人，缴获毒品海洛因1927.12克,美沙酮678克，收缴枪支21支。。同时，我局多策并举，采取蹲点守候、规劝投案、贴靠等有效措施强力缉捕网上逃犯，我局共抓获上网逃犯6人。
（二）竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。
任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍工作，实行了统一的居民户口管理；
加强 “二代证”办理，及时将“二代证”送到办证人手中，深受群众好评；
积极推进道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评。
（三）注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。
上任以来我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。对照习近平总书记“四句话、十六字”认真吸取教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了上级公安机关的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，我局每月投入12000余元，在分局开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。
（四）抓好“三项建设”工作。
紧紧围绕“三项建设”的总体要求，结合基层单位、窗口部门队伍管理、建设的实际，对重点行评部门，加大了督导检查力度。督察纪检积极开展内部管理的日常督察，对上下班制度、警容风纪、警用车辆管理使用进行经常性检查，有效地维护了分局内部良好的工作秩序和队伍纪律的严肃性。
（五）加强执法规范化。
今年以来我局强化了公安执法监督机制，不断提高了执法规范化理念。在执法过程中民警必须始终坚持严格、公正、文明执法，坚持理性、平和、规范执法，达到了法律效果和社会效果的有机统一。健全执法机制，细化执法标准，严密执法程序，规范执法环节，确保了民警在各项执法活动中、各个执法环节上都有法可依、有章可循。强化执法监督，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，确保了执法权力始终在阳光下规范运行。
（六）以创建平安铁道线为目标，加强铁路治安秩序整治。
多层次、多方面、多措施创新开展护路工作。继续坚持“属地管辖、条块结合、以块为主”的方针，实行“划线分段、分片包干、逐级负责”的工作措施。举各方力量，充分发挥护路队伍主力军作用，加强对驻点民警和护路队员的监督和指导，进一步完善铁路护路联防体制机制和“站内卡、车上跟、区间打”的立体防控网络。今年以来我局在沿线乡、村、组，街道社区、厂矿企业、学校等人员较为集中区域，大力宣传《刑法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《治安管理处罚法》等法律法规，使铁路沿线村民和中小学生进一步明确铁路违法犯罪的危害性和法律制裁的严厉性以及安全的重要性。今年已召开路地联系会议4次、专题工作会议3次、乡、镇村护路工作会议20次；
举行法制讲座8次；
进乡镇、村组、学校及各单位作爱路护路宣传28次，挂大幅宣传标语127幅，发宣传资料5850份、《铁路运输安全保护条例》440册，张贴标语46幅，出动宣传车39辆次；
受教育群众19700余人。严厉打击涉铁违法犯罪分子，净化铁路周边环境，确保县境内铁路运输安全。
二、廉洁自律情况 我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。
按照十九大精神，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。努力为**的经济社会发展作出应有的贡献。
（二）坚持严于律己，树立良好的公仆形象。
在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。? （三）加强政治思想、党风廉政建设，强化督察监督，改变工作作风，带动公安工作整体推进。
我局政治思想、党风廉政建设责任制实行“支委统一领导、齐抓共管，部门各负其责，全局干部职工积极参与”。1、各党员领导干部带头学习实践十九大精神,贯彻落实省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，带头执行廉洁自律各项规定；
2、进一步认真学习和严格遵守《党章》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，扎实推进制度建设，切实加强对制度落实的监督检查，进一步实行 “阳光工程”；
3、严格执行党内“四大纪律八项要求”，严格执行“五个不许”的规定。艰苦奋斗，廉洁奉公，切实做到自省、自警、自重、自励；
4、严肃执法执纪，坚持依法办事，依法行政，维护群众合法权益，坚决纠正损害群众利益的不正之风；
5、我局党风廉政建设责任制执行情况的考评，与民主评议党员和民主评议领导干部相结合，与领导干部、党员干部每半年一次的民主生活会相结合，个人自查自纠与组织考评相结合，广泛听取党内外群众的意见。
三、个人存在的问题和不足 （一）理论基础知识薄弱。作为一名党员，本人在政治理论学习上面，放低了对自已的要求，学习不够，缺乏一些基本的政治素质，导致自己理论基础不够扎实，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。? （二）宗旨意识不牢。在工作中，经常陷在大量的事务性工作中，深入实际、深入民警了解情况少，群众观念不强，对民警 工作和生活关心的不够，队伍建设管理方面存在抹不下情面，不能坚持原则，存在队伍管理失之于宽，失之于软。
（三）作风不扎实。工作上不敢闯、不敢冒，习惯于按常规走路，循规蹈矩，按部就班，致使有些工作得不到妥善解决。队伍纪律作风建设不能完全做到亲力亲为，靠电话、靠会议指挥工作的多，帮助基层队伍解决实际问题的力度不够；
针对上级检查，存在形式主义，做表面文章。这些问题的产生，主要是自己思想不够解放，没能始终如一坚持和发扬实事求是、求真务实的工作作风。
（四）工作创新上有差距。在日常工作和生活中，经常就是按部就班地办事，开拓创新的干劲少了，稳重有余，创新不足，降低了对自己的要求和标准，工作满足于过得去、差不多，多一事不如少一事，不求有功，但求无过，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
（五）队伍管理不够严谨。虽然队伍未发现违法违纪行为，但仍存在问题和隐患，主要是个别同志日常工作应付了事，某些工作也只是顾“表”不顾“实”，草草了事应付而做，工作中没有新的亮点。个别同志存在消极怠工的思想，认为干多干少，干好干坏，干与不干一个样。由于本人监督、管理不到位，未能较好地贯彻奖勤罚懒的原则，挫伤了同志们的积极性和主动性，使得原本缺乏精力的队伍缺乏基本的活力。
三、下一步主要措施 （一）深入扎实开展十九大精神学习活动。
严守政治纪律、严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设“十项规定”的内涵和精神实质，把开展专题教育与深入学习贯彻十九大精神结合起来，切实加强对专题教育的组织领导，严格落实工作责任，扎实开展专题教育各项工作，抓好集中学习教育，找准找实问题，开展批评与自我批评，推进制度条令落实。
（二）积极开展工作创新，进一步提高人民群众对公安工作的满意度。
更加重视和关注民生，紧紧围绕县委的中心工作，积极创新社会管理，把人民群众满意作为公安工作的出发点和落脚点。
（三）加大教育管理力度，严防民警队伍发生违法违纪问题。
坚持从严治警与从优待警相结合，严格管理，严格要求，教育预防为主，以正反两个方面的典型为教材，加强正面引导，开展警示教育，弘扬正气，抵御不正之风。每半年进行一次总结讲评，表扬先进，鞭策落后，建立队伍建设激励机制，奖优罚劣，健全完善队伍管理规章制度，明确、规范各种登记簿册，严格检查考核，促进民警队伍健康进步。
同时，协勤人员分布面广，有的已经成为某些岗位的主力，平时忙于具体事务，对协勤人员约束少，久而久之很容易出问题，要加强对协勤人员的管理教育，严格执行 州、县局有关制度规定，充分调动协勤人员的工作积极性，有效防止协勤人员发生违法违纪问题。关心民警的工作、学习、生活、健康和成长进步，切实增强民警的职业荣誉感。
??（四）严格遵守党的纪律。自觉遵守党纪条规，带头做遵守纪律，维护稳定的模范。
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