慕乐煤矿综合管理制度(共七项制度) 为了搞好煤矿后勤工作，提高工作效率，所有管理工作人员应以矿为家，端正思想，转变作风，坚决杜绝过去的不良作风，严守工作岗位，履行岗位职责；
为安全生产，为煤矿的发展作出最大努力，各岗位都制定了岗位责任制，为了岗位责任制得到落实，煤矿矿委会拟定以下《煤矿综合管理制度》，并对岗位责任制所规定的条款加以补充，以适应工作的开展。
一、考勤制度 ①.打考勤使用指纹考勤机，各岗位必须编排出轮流值班表，粘贴在值班室内；
全天24小时有人值班，有事有病必须请假，并有假条；
出公差填写公差假条，无假条视为缺勤。每月允许请假2天，不扣基本工资；
如全月不请假坚持上班，考勤为满勤的，则有2天加班。
②.考勤每上一个班打两次，即上、下班都必须打考勤，缺打一次按半工计算。上班考勤必须提前打，不允许迟到，迟到5次扣一天工资，下班考勤不得提前打，每早退5次扣一天工资，早退、迟到累计有效。考勤与督查组不定时查岗签名结合实行，如查岗时，15分钟内不在岗的，均按脱岗处理，当日考勤不予核算。
③.请假两天（含）以下的由办公室主任批假，两天以上4天（含）以上由后勤副矿长审批，4天（不含）以上由矿长审批，请假（出差）期间由同岗位人员抵班，抵班人员不计给抵班考勤， 两班倒、三班倒的抵班超过2个班的扣请假（不扣出差人员）人员考勤作为抵班人员的抵班考勤。
④.井下、地面的所有管理人员，无论事假、病假、公差都必须有假条，无假条则一律按缺勤计算。自2013年8月1日起，凡出公差无假条的，一天扣两天工资；
凡事假或病假无请假的一天扣三天工资，所有假条必须在请假或出差前审批并上交办公室，过后不予补批。
⑤.炸材库小组长出外审批炸药期间，安排好值班人员，自动调为两班制，不得脱岗。小组长审批炸药期间不算给加班考勤。
⑥.井下采煤队长每月下井考勤不低于25次，运输队长不低于20次，机电队长不低于20次，缺一次罚100元，缺5次罚2000元。
⑦.瓦检员每次下井时间不得低于6小时，若低于6小时的，当天工资杂工按60元计算，每月考勤不得少于28个。技术员每月考勤不低于28个，其中井下考勤不低于25个（特殊情况除外），带班领导、各副矿长每月总考勤不低于28个，井下管理人员的考勤，总出勤为每月底凭入井登记册算下井考勤，加上地面指纹考勤核算，由办公室文员负责统计。
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