企业管理程序化工作标准 企管处程序化工作标准 企业处工作职责 1、负责全厂经济承包合同的签订、完善、考核及日常协调管理工作。
2、督查经济合同执行情况。
3、负责车间目标成本核算管理工作。
4、负责组织学习'邯钢’活动，指导各有关部门、车间目标成本分解、制定经济 责任制，督查落实情况。
5、负责企业管理标准化工作。
6、负责督查各项管理制度的落实情况，完成厂领导交办的督办事宜。
7、组织班组建设工作。
8、组织ISO9002标准宣贯和管理工作。
9、负责现场管理和专业管理检查工作。
10、负责处室费用管理工作。 11、负责全厂计划生育管理工作。 12、负责企业体制和运行机制的改革工作。 13、负责厂各类荣誉登记工作。 14、负责现代化管理成果的推广应用工作。 15、负责全厂微机管理工作。 16、负责本厂英特网网站的管理工作。 一、处长 1、工作职责 1.1 负责企管处全面工作，拟定企管处工作计划并组织实施。 1.2 具体负责企业运行机制的参谋和计划工作。 1.3 完成厂领导交办的督查督办事宜及临时性工作。 1.4 负责与经济合同及经济责任制有关的协调管理工作。 1.5 负责ISO9002标准实施有关的管理工作。 2、工作程序 2.1 每月19日前做上月工作总结，拟定下月工作计划。 2.2 厂计划会当天下午1：30召开处务会，传达会议精神并总结上月工作，布置下周工作计划。
2.3每周一下午1：30召开处务会，传达调度会精神，总结上周工作，布置本周工作。
2.4 每月18日前审核各项承包合同及经济责任制考核情况并签字。 2.5 每季度第一个月5日前组织对分厂财务状况审计。 2.6 每季度第一个月18日前审核中层正职、分厂考核情况并签字。 2.7 每季度初组织一次厂级优秀班组评比。 2.8 每月组织总厂现场检查，在下周一调度会上通报检查情况。 2.9 每季度组织对分厂现场检查。 2.10 每季度初在调度会上通报各处室费用使用情况。 2.11每年11月至12月进行下年度全厂目标成本分解。拟定并签定下年度各 有关部门经济合同。
2.12及时向厂领导汇报交办的督查督办事宜及临时性工作完成情况。 2.13 及时向主管厂长汇报企管工作进度和完成情况。 2.14 ...
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