为深入贯彻落实党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，探索和建立发展党员工作长效机制，确保这项工作有规划、有重点地进行，根据《党章》有关规定及省、市、县委组织部发展党员工作的有关精神，结合我乡党员队伍实际，特制定乡发展党员工作实施细则。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循'控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“的总要求，严格按照《党章》规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，切实把全社会各阶层的先进分子吸收到党内来，建设一支素质优良、结构合理、建设规范、作风过硬的党员队伍，为实现我乡经济社会高质量跨越式发展提供坚强有力的组织和队伍保障。
从2021年开始，用5年的时间，有计划分重点高质量地推进发展党员工作，着力优化我乡党员队伍结构。
（一）总量目标：计划全乡五年内发展党员115名左右，年均发展23名左右。每年实际计划发展数根据县委组织部下达的指导任务数予以调配。
（二）注重优化年龄结构，优先发展35岁以下党员。针对我乡党员队伍中青年党员偏少，特别是农村党员老龄化严重这一问题，各村（社区）党组织每2年至少要发展1名35岁以下青年党员，机关支部等其他领域要注重发展35周岁以下的青年党员。
（三）注重优化性别结构，优先发展女性入党。各村（社区）党组织要注重从优秀女性中发展党员，原则上每3年至少要发展1名女性党员。
（四）注重优化学历结构，优先发展大专以上文化程度人员入党。各村（社区）党组织每3年至少要发展1名大专以上学历的党员。
（一）摸清底数，打牢发展党员基础。认真抓好入党积极分子的培养教育工作,是做好发展党员工作的重要基础。各党支部：一是要摸清本...
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