下面是小编为大家整理的2022年度国企党建经验交流材料：'一体化“党建护航高质量发展,供大家参考。
习近平总书记明确要求，加强国有企业党的建设，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。XX公司党委经过多年探索与实践，提炼形成了'一体化“党建模式，在实际运用中，党建的引领与推动作用发挥显著，党组织的政治优势和凝聚力、战斗力充分体现，为企业的逆势发展保驾护航，为可持续高质量发展提供坚强保障。
一、'一体化“党建的产生背景
XX公司党委高度重视党建工作，牢固树立一流企业要有一流党建思想，认真研判基层党建工作存在的薄弱环节，比如基层党建工作水平参差不齐，党组织负责人的能力素质与'三懂三会三过硬“标准存在差距；
部分党员干部的学习本领还不够过硬，缺乏自觉学习、主动学习的意识，导致干工作思路不新、眼界不广、效果不佳；
党建如何融入中心，如何做到'同谋划、同部署、同落实、同检查“，如何戒除'两张皮“现象，发挥强有力的引领助推效果，是党建工作需要持续加强的重要环节，需要进一步拓展思路、提炼总结、主动作为。为切实解决这些问题，推动党建工作质量与企业发展效能双提升，公司党委提出了'一体化“党建的工作思路，并在多年应用中不断丰富完善，发挥了较好作用。
二、'一体化“党建模式的具体做法和成效
XX公司励志用高质量党建引领推动企业高质量发展，按照'务实创新融合“的要求，创新推行'一体化“党建模式，打造推动党建与中心工作'一体两面、同频共振“的特色做法，推动公司开启高质量发展新局面，力争在石油工程板块中站排头、争第一。
(一)'一体化“党建模式的基本概念
公司党委从'根“上扭转'两张皮“的错误认识，不但要治标，更要治本，结合公司实际，总结提炼出...
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