'三严三实“民主生活会对照检查材料 **乡人大专职副主席 ** 为回应三严三实教育成效， 本人对照三严三实的要求解剖自身查找不足，并对不严不实进行认真排查，现将存在的主要问题、问题产生的原因及下一步整改措施汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、存在的主要问题 我于2016年10月调到**乡任人大专职副主席，继续分管国土、规划、环保、交通等工作，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作。在今天的会上主要谈存在的问题和不足 （一）学习不够。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的少学点，存在着实用主义现象，如'湖北党员干部理论学习平台、**市干部理论知识学习测试平台“，把分数学满就行了，没有认真学习；
比喻在人大换届方面，没有认真学习，在档案整理上比较欠缺。作为一名人大专职副主席，主要的职能是搞好人大换届，在工作上依赖办公室同志们，依赖基层干部，没有尽到自己的责任,学用结合不紧，理论联系实际指导工作还做得不够，主要平时对新知识，新理论没有深入研究，自身知识结构不够前面，比喻写报告不够理想。
（二）创新不够。一方面表现在太稳怕乱思想较重，不能够按照与时俱进的要求开拓新局面，另一方面工作缺乏创造性，不求有功，但求无过，往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，在处理基层问题上怕违规、怕越位、怕背包袱，创新的思路不够宽阔，层次不高。
（三）工作主动性不够。工作中存在四多四少现象：留在机关时间多，深入基层时间少；
忙于事务时间多，深入村级帮助少；
对分管工作注重多，对其它工作接触少；
布置工作任务多，督办检查少，工作成效不够理想，比喻**城市圈环线高速公路进入角色慢，有个村多次打电话，我没有及时真赶到现场，叫分管部门同志去处理，这是没有沉下去做工作的表现。
（四）工作方法不够。工作了几年，想到人也熟了，在工作时不讲究方法，经常也粗暴的态度安排处理事物，不管别人的感受，无心中得罪了别人，加重工作的难度。如在协调胡姚村精准脱贫的工作中，气愤时叫施工老板去用武力解决，几次差点打架，工作方式缺乏艺术性。
（五）从严要求不够。平时不太注意自己的言行，哥们意气重，生活中存在接待超标准的现象，同时也接受别人的吃喝宴请，这些现象是对自己要求不严的表现。平时也有不注意自己的形象，也是自己最大的毛病，...
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