下面是小编为大家整理的2022年市应急局经验做法:,发挥'头雁“效应,,激发'赛马“活力,,打造'防控“屏障【完整版】,供大家参考。
一、抓班子、带队伍,发挥'头雁示范“效应。紧抓应急管理机构改革新职责、新定位、新要求,发挥班子成员示范引领作用,着力打造'头雁领航、强雁奋飞、雏雁争鸣“的应急格局。当好'领头雁“。主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责,每月确定*个主题,通过集中研讨、分享体悟等方式将安全生产、党内法规等**项重点内容纳入党委中心组学习。当好'当家人“。严格落实'双管双责“工作要求,坚持抓早抓小,对各领域重点工作制定职责任务清单,按照领域专长、工作阅历等,定人、定岗、定责,做到人岗相适。选育'千里马“。发挥业务骨干懂业务、能干事、想干事积极性,分派*名科级干部分片包干镇区街道,分批次组织开展'安全宣讲进企业“活动**次、
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!)
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请
免费注册
或
登录会员