下面是小编为大家整理的企业文化进校园总结（完整）,供大家参考。
企业文化进车间、管理进车间
主题活动月方案
活动目的：
提升一线员工素养
活动方式：
通过加强培训，结合员工白我学习，通过一系列的活动，让一线 员工抛弃以往的观念与经验，接受全新的符合公司发展的沃尔达精 神、理念，从而从思想上、管理上转型，找出白己的不足，用于面对 提升白己与时俱进，工作方法、方式、态度全面转变，真正参与到企 业管理与企业文化建设中。
主题月活动时间：
2012年8月5日至9月5日
活动具体安排：
第一周：
1、 车间的重新规划，整理整顿；
推行看板管理；
（负责部门：制造管 理中心）
2、一线员工质量体系、质量方针的学习培训工作，进行线上培训， 针对产品出现的问题当场分析、并告诉一线员工问题所在、解决方法, 在周末进行考核，提升一线员工的质量意识；
（负责部门：品质部）
3、 召开一次员工代表座谈会，了解一线员工的心声；
（负责部门：行 政管理中心、工会妇联组织）
4、设备台帐建立清查，...
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