下面是小编为大家整理的2022行政职员工作职责材料七篇【精选推荐】,供大家参考。
行政职员需要负责公司各类资质申报事务管理，确保公司相关资质合法合规，并对公司资质进行管理存档。以下是博通范文网小编为您推荐。
1.全面负责办公用品采购，维护文具及办公用品供应商
2.负责日常账单的核对和支付
3.名片/门禁卡/文具订单
4.工位布局更新
5.支持办公室租赁合同续签
6.协助行政团队完成其他办公室日常工作
1维护现有客户业务，跟进深挖现有客户
2.负责搜集客户资料，挖掘新客户产值，根据客户需求，寻求合作机会
3.定期回访客户进行沟通，建立良好的长久合作关系
4。客户月底款项跟进。
- 负责访客接待、电话接听/转接、传真收发;
- 负责各类档案的录入、排版、打印;
- 负责差旅员工酒店预订;
- 负责日常文收、资料整理及其它一般行政事务;
- 部门交办的其他工作。
1、 对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。
2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。
3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。
4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。
5、完成领导交待的其他任务。
1、统筹管理广州公司行政事务、制定和健全行政规章制度及流程，并监督实施，规范内部行政管理工作;
2、助力业务，带领团队完成集团各项工作目标在属地的落地执行工作;
3、负责组织预算采购及资产管理工作，合理控制行政相关费用;
4、组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;
1、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工...
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