下面是小编为大家整理的行政主管对公司职责七篇【完整版】,供大家参考。
行政主管需要具有较强的亲和力、沟通能力、服务意识与责任心，能够独立处理、协调、开展工作。以下是公文范文网小编为您推荐。
1.负责协助部门负责人起草公司有关行政管理规章制度，并组织落实;
2.负责公司内外文件收发工作;
3.负责公司行政后勤日常管理工作，并进行监察考核;
5.协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件。
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;
2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;
3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;
4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;
6、负责办公环境卫生和安全;
7、负责公司对外联系、宣传工作;
8、完成领导临时交办的其他任务。
一、负责公司的企业文化建设。
二、负责公司的制度体系建设。
三、负责公司各类行政日常事务开展(如：公章、采购、车辆管理、设施设备等各项行政后勤管理工作)。
四、负责公司各类活动的组织、策划及各类商务活动的接待。
1、在集团办公室的领导下负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、负责公司的前台、公司资产、办公用品、宿舍、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;
4、全面负责办公室与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
5、汇总各单位每周周例会纪要，做好日常会议安排及会议纪要的整理;
6、根据集团公司所有呈批/呈阅文件的上传下达及整理归档。
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