下面是小编为大家整理的2022年行政总管工作职责七篇,供大家参考。
行政总管需要负责公司办公室消防安全管理、办公环境管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、行政费用管控等工作;以下是公文范文网小编为您推荐。
1、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
4、对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理员工劳动关系中相关手续;
6、考勤
7、处理领导交办的其他事情。
1.负责公司全盘行政人事事务;如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作;
2.负责产品简单介绍及客户接待工作;
3.负责公司企业文化及活动安排;
4.负责公司对外联系工作，如证件办理、资质申报等。
1、负责安全管理，保障安全生产零事故;
2、负责行政制度建立及完善，实现行政管理规范化、制度化
3、负公司后勤保障，给大家创造一个安全、卫生、舒适的工作及生活环境
4、行政费用的审核、审批权限
5、负责公司治安事务处理及协调
1.全面主导接待工作;
2.负责行政用品的采购，控制采购成本;
3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行;
4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等);
5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要;
6. 负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等;
7.领导交办的其他事宜
1、传达并贯彻执行(或监督执行)总裁办会议的决定及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。
2、负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。
3、负责公司资质、资产...
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