市关于形式主义官僚主义新表现及解决措施的问题研究

党的十九大以来，习近平总书记多次作出重要论述和指示，要求全党充分认识形式主义官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。巩固整治享乐主义奢靡之风的成果，着力解决形式主义官僚主义的问题依然任重道远。自全省深化机关作风整顿活动开展以来，绥化市高度重视，认真组织开展形式主义官僚主义新表现及解决措施的有关情况专题调研，结合所发现的问题和工作实际进行分析总结，现将调研情况报告如下。

一、存在问题

近年来，绥化市委以全省深入开展深化机关作风整顿优化营商环境为有利契机，从市委做起，从市直机关抓起，持续整顿作风优化营商环境，取得了阶段性成效，干部思想作风发生了积极变化，一些突出问题得到了较好解决，企业和群众办事便捷性显著提升。但也要看到，作风和环境问题往往积习难改、顽疾难治、劣根难除，即使有了一些遏制，但也极容易回潮反弹，部分党员干部身上仍暴露出一些形式主义、官僚主义方面问题。通过梳理总结走访座谈、明察暗访、受理举报、自查自纠等方面情况，发现问题主要体现在以下几个方面：

（一）落实部署步调慢标准粗。一些干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，行动少落实差，满足层层转发，只做面上口号式机械式的传达，不加消化的传达，不把上级精神和本地实际进行结合；
单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，空喊口号，工作中却不务实，缺乏实际行动和具体措施，不求工作质量，只说上半篇、不说下半篇，只抓宏观、不抓具体，甚至出现打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止的现象。

（二）研究决策不科学不严谨。有的部门或干部存在调研经常走过场、不深入的现象，搞走秀式调研，缺少深入式针对性、没有'自选动作“，不同部门之间重复对基层开展类似范畴的调研，搞层层陪同，对调查获得的情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议可操作性不强，最终落到工作上还是吃不准、掌握不透具体情况，调研成果不能有效转化。还有少数单位工作不以法律法规为准绳，搞部门和个人利益至上，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。

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