**区疾病预防控制中心 关于落实“十问干部作风”大讨论贯彻精神汇报 ? 7月份，我疾控中心召开全体职工，认真学习了**市“十问干部作风”大讨论的工作会议，为全面贯彻落实本次会议精神，区疾控中心对“十问干部作风”的实质内容有了深刻的理解。并结合当前的工作实际，现将会议贯彻落实情况汇报如下：
一、深入学习，提高意识 开展“学整树”活动，是深入贯彻习近平副主席重要批示、大力弘扬焦裕禄精神的需要，是加强干部队伍作风建设、优化**发展环境的需要，是打好“五大攻坚战”、促进**快速崛起的需要。《**日报》、《汴梁晚报》以大视角、大手笔、大篇幅，连载的《深入开展“学整树”活动之十问干部作风》系列报道除具有较强的理论性、逻辑性、及时性和前瞻性外，还有一个闪光亮点——典型性。报道相继推出后，为“庸懒散软”开出了“清醒剂”；
全文在调查研究、深入采访的基础上，运用许多典型事例和典型人物，反复对比，深刻论证。
二、立足基本，把握全面 《十问干部作风》系列报道支点高、立意新、影响大，从思想动力、发展基调、抢抓机遇、责任担当、“四个明白”等十个方面提出问题，运用科学发展观和辩证思维，进行了深入浅出、生动准确的论证。既以“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奋献”的焦裕禄精神为主旨，深刻论证了我们应向焦裕禄同志学习什么，又紧密联系我市建设与发展和干部作风实际，深入探讨“持续求快”我们必须树立什么样的作风；
既强调“学整树”活动要以学习弘扬焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，着力整治 “庸懒散软”、“吃拿卡要”等问题，为我市快速发展打造良好的政务环境，又要知其所以然，对“四个明白”的丰富内涵和深邃意蕴了然于胸，做到干工作时认识、谋划、发动、落实“四个到位”。
三、强化责任务实发展 通过学习我们深刻认识到 ：“十问干部作风”系列深度报道站位高远，视野开阔，既讲成绩，又摆问题，读后令人振奋，又发人深思。一个部门的工作，成在干部作风，败也在干部作风；
一个部门的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。作风关系发展，作风决定作为。读了系列深度报道，让大家工作更有压力、更有动力、更有活力！ ? ? **区疾控中心 2012年8月2日 **区疾病预防控制中心 “学整树”活动 简???报 第 2 期 **区疾控中心办公室????????????????????????????????????? 2012年6月11日 ? **区疾控中心 “学整树”活动深入开展 ? ? ?为认真贯彻中共**市**区委、区政府《关于召开**区“学整树”活动实施方案》的通知要求，和《关于开展进一步深化“两转两提”工作的意见》为指导，加强中心领导班子在加快发展、促进和谐中的领导核心作用。
区疾控中心及时组织全体职工针对“学整树”活动开展专题讨论，以创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”的好班子。
? ? 一、建立领导机制。成立了以疾控中心领导班子的活动领导小组，制定了《关于开展“学整树争”活动实施方案》，明确了活动内容、方法步骤和目标要求。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的工作格局。
? ? 二、建立工作机制。在突出“活动内容创新、活动载体创新、活动方法创新”的基础上，实行“三个一”工作法。即：整 理编印一套学习资料，把这次教育活动涉及到的有关领导论述、党委政府有关文件、重要政论性文章、访谈等编印成册，便于学习把握。建立一套学习长效机制。采取专题辅导讲座、集中学习、知识竞赛、心得交流、业务轮讲等方式，组织广大党员干部学理论、学业务、强素质；
完善学习、评价、考核体系，调动广大党员干部学习的积极性、主动性，确保学习取得良好效果。
? ? 三、建立督查机制。区“学整树争”活动领导小组办公室注重加强对各单位各部门的督导和检查，督促各单位在学习阶段达到“六有”。即：有活动方案、有督导检查、有考勤登记、有版面宣传、有信息反馈、有心得体会。同时，对活动中出现的问题及时整改落实，做到边学边查、边学边改，确保活动扎实有效，不走过场。
? ? 四、建立问责机制。为推动工作落实，强化各单位各部门的政治意识、大局意识和责任意识，全面提高执行力，区“学整树争”活动领导小组办公室按照市《问责办法》规定，加强督促引导，严明工作纪律，建立健全严考核、硬约束、重奖惩的问责机制，从制度上督促广大党员干部端正作风、强化责任，为新区建设发展提供坚强的组织纪律保证。
**区疾病预防控制中心 “学整树”活动 简???报 第 2 期 **区疾控中心办公室???????????????????????????????????? 2012年7月20日 ? **区疾控中心 “学整树”活动深入开展 ? 一、深入剖析、查摆问题 在建立组织的基础上，疾控中心以科室为单位，从基层工作和基础工作入手，动员中心全体人员深入分析，查摆问题。每个人都深刻剖析了自己在具体工作中需要理清和查摆的问题，明确具体工作抓手，以及如何认真解决问题。并以书面形式将剖析材料上报“学整树”领导小组，领导小组根据个人和科室查摆的情况集中整理出单位存在的突出问题并加以整改。
二、突出重点、集中整改 按照“学整树”活动精神，深入剖析以整治“庸懒散软”工作中出现的现象。做到“细、活、实、真”措施，结合工作职能实事求是、踏踏实实，切实联系实际开展工作，区疾控中心对照督查自查表积极做好查摆整改措施：1.整治不作为、慢作为、乱作为为重点。2着力整治执行不力、效率不高、服务不优等问题。3增强工作人员昂扬锐气、务实精神，提高工作积极性、自觉性，提升技能。4.查摆纪律涣散、贪图享受，整治心浮气躁、管理不善，自由散漫问题。5.严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。6.对上级下达的工作任务没有计划，只求立竿见影、急功近利不深入调查研究凭经验主义办事。7.整治重权轻则、不敢担当、有责不负、监管乏力，各项治理工作思想不重视、措施不得力、责任不明确、效果不明显、有令不行等行为。
三、强化责任务实发展 通过学习“学整树”活动以来，区疾控中心认真对待这次“学整树”活动，把一些庸、懒、散、软等现象彻底的清楚掉。依照工作职能尽职尽责，做好为人民服务的基层满意单位。对于涉及群众利益的问题，竭尽全力扎实工作。激励与惩戒并行的工作举措，为建设和谐社会，服务人民群众作出贡献。
**区疾病预防控制中心 “学整树”活动 简???报 第 3 期 **区疾控中心办公室???????????????????????????????????? 2012年8月20日 ? **区疾控中心 “学整树”活动深入开展 ? 全面贯彻落实区委、区政府关于“学整树”活动，区疾控中心高度重视，通过自救自查在工作中注意做到实事求是、踏踏实实，切实联系实际开展工作，避免脱离实际、弄虚作假行为。树立良好的政府形象，自觉维护群众利益，真正做到服务大众，执政为民。
通过自查我中心领导班子2人，科室主任4人，工作人员10人。上班期间没有从事无关内容，全体职工按时上下班。在学整树期间我中心召开学习“十问”大讨论，并发有学习记录本18本，准备个人学习资料使用。组织了民主会对一些热点问题深刻剖析、查摆问题、建立整改制度。还自行制定调查问卷20份，征求意见表20份，领导干部“学整树”意见表10份，通过调查问卷可全面了解我中心在工作当中的不足与问题。并且设立了意见箱、投诉电话和公示栏，做出了公开承诺书均已上墙公示。
按照区委、区政府关于“学整树”活动要求，区疾控中心认真对待这次“学整树”活动，把一些庸、懒、散、软等现象彻底的清楚掉。依照工作职能尽职尽责，做好为人民服务的基层满意单位。激励与惩戒并行的工作举措，为建设和谐社会，服务人民群众作出贡献。
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