既送别墅、股份、金银和现金，还送水电、燃气、餐具和紫铜门 从江阴滨江大道一路下来，在西郊的夏港街道的新长江路路口，矗立着一座高大气派的门楼，“中国长江村”几个大字赫然在目。门楼两侧是壮丽、考究的大理石门柱，下面是双向十车道的街心公路，不时有各种豪车飞驰而过。
这一天是4月10日，暮春的阳光下，江南水乡生机盎然。透过满目的翠绿，一栋栋样式户型精致的别墅跃入眼帘。别墅外墙镶嵌白色瓷砖，院子里或栽满花卉或种着蔬菜。几个家长带着小孩在有欧式长廊、中式长廊、健身广场等大批景观的长江中央公园玩耍，旁边电子屏上“热烈欢迎山西侯马市党政代表团领导一行莅临指导”不停滚动。
马路尽头，依稀可见一座座高耸的灯塔和一排排集装箱吊车和工厂。除偶有城郊农村惯常打扮的汉子、妇女，从别墅院落里进进出出，眼前的这一切让长江村看起来不像一个村。
不过，这并非长江村成为当下公众关注热点的主因。上个月，长江村给全村每名村民发放了100克黄金和100克白银。霎时，这个低调的村子因一掷千金成为媒体关注焦点，走进公众视线。
一扇大门五万八，村里统一安装
“高兴，高兴！”在村子宽阔的大道上，时代周报记者碰到了出来散步的徐姓村民。徐先生满脸兴奋地给时代周报记者讲述了3月17日发金银的场景。
那天中午，有邻居给徐先生传来消息，“赶紧去领金子喽！”“我猜，村里是要兑现以前宣布的送每个村民100克黄金和100克白银的承诺了。”徐先生饭也没来得及吃，急忙赶到村委会大楼。
徐先生回忆，12点30分开始发金子，第一个领到的是一位姓周女村民。她捏起金条仔细研究了一番说，“是真金”。后来，还有村民用手机给金条拍照，发给在外面工作的儿子报喜。“我们家有5个人，刚好一斤！”回家后，徐先生老伴赶快将金子放到了村里集中发的保险箱中。
原来，发金条之前还有一个小插曲，因为担心安全问题，数百斤黄金运到长江村时，消息被瞒得严严实实。一直等到3月15日，村民们突然接到一个奇怪的通知，村里统一给每户发一个保险箱。领到保险箱的村民都疑惑重重，“有远见”的村民则大胆猜测，估计村里马上要发黄金了。果然，两天后，村民们领到了真金白银。
3月17日，村民陆续到村里领取黄金和白银。据统计，全村818户2858名村民，共领取近600斤的黄金和600斤白银。“发了黄金后，没听说有卖的，大多数人都留着。很多村民都想留给孩子，当作纪念。”徐先生告诉时代周报记者。
更令村民们高兴的是，长江村发放的这批黄金早在2010年已订购，当时的金价是300多元/克，如今金价已接近400元/克。“长江村在庆祝2012年村里建厂40周年之际，选择送黄金、送白银，就是为了给老百姓真正的实惠，还有什么比送真金白银更给力？”长江村对外“新闻发言人”徐英才说。
“不仅发真金白银，就连我们住的别墅都可以说是村委会免费发放的。”4月10日的中午，正在长江中央花园打扫卫生的俞温新（音）告诉时代周报记者。“当时我们住进来的时候，村里收了每户9.8万元，后来又退还了现金1万元，剩下的8.8万元，算作村集体的股金参加分红。”
根据俞温新的提示，时代周报记者注意到整个长江村别墅群共分为五个区，全都镶嵌白色瓷砖，装着紫铜大门和大理石门柱。门前屋后绿树环绕，村民开门见花草，屋后是公园。“就连这个紫铜的大门，每扇价格要5.8万呢，也是村里统一安装的哦！”今年72岁的俞姓村民言语中充满了幸福感。
徐英才介绍，1995年，村里决定盖别墅，不同房型价格在6.8万―19.8万元不等，村民们都买了。结果，2006年时村里决定把原本居民买别墅的钱都退回去了，每户退19.8万元。
此前，长江村村委会副主任俞春飞曾告诉时代周报记者，1995年开始，村里拿出4个多亿，建了818幢别墅，免费送给村民居住。俞春飞说，村里有规定，只要每户有超过一个年满18周岁的儿子，另一个儿子就可以再分到一幢别墅。
“过去是一家子挤在60多平方米的房子里，现在住上大别墅，楼上楼下加起来有300多平方米！”老俞有些激动。“现在家里三个人都是村里新长江集团股份有限公司的员工，除了工资收入，还有股份分红，每年年底都能领到‘大红包’，分红数字也都以10%的幅度在增长。”
几年前，长江村实行股份制改革，村民首先可以土地入股（被称为绿卡股权证），每人平均分得股金1万元，年终可领取土地分红1000元；其次是资产股份（被称为红卡股权证），全村108个大股东、2850名小股东，在股份公司中都拥有自己的股份，人均股本金4万元。2011年，每一股村民平均分红4300元。
按照俞温新的计算，一年下来每户村民仅分红最少就有几万元。不仅如此，“不能种田了，所以，我们每人还有1000块钱的口粮补助款，每月村里还送水送电送餐券，每人每月还能得到一张50元的消费卡，在村里的食堂消费，遇到五一、十一、元旦、春节，消费卡金额还会翻番。”
长江第一村“十二送”
“这是我们的长江中央公园，总共花了3500万元呢。”退休下来没事做的俞温新，每天就负责打扫这里。他骄傲地告诉时代周报记者：“我们村民休息时，可以在这里跳舞、健身，唱戏。就连隔壁村子的人，也常来这里娱乐呢！”
在这个“长江中央公园”里，不仅有欧式凉亭，有小桥流水，还有中式长廊、假山和纪念碑。
“别墅、股份、现金、水、电、餐具、消费卡、天然气、公园、别墅整修、豪华铜门，再算上送黄金，长江村给村民已经有‘十二送’了。”承担长江村对外文化工作的徐英才，这样告诉时代周报记者。
除俞温新提到的之外，长江村花800多万元替村民的别墅免费整修。每户村民还可以免费通天然气、得到价值1700元的高档餐具一套、每月免费用水3吨、每个村民每月免费用电8度。
在一户别墅墙上，贴着一份长江村部分村名3月份的电费单。电费单上，共有50户村民当月的用电统计，其中约有10户村民用电量在1000度以上，其余也都在300度左右。
4月9日，在一户村民家里，时代周报记者看到了长江村3月17日发的“真金白银”。这些特制的黄金上面刻有龙的图案，印有“龙腾盛世”四字；而白银上，则印有“新长江集团成立40周年”等字样。
新长江集团正是长江村的主要经济支柱，村民“十二送”的“顶梁柱”。穿过新长江路两旁的别墅区、商业区，有一栋高耸的大楼，这便是“江苏新长江集团”总部，即长江村村委会所在地。
在长江中央公园，矗立着一块高大的石碑，石碑南面这样介绍中国经济十强村之一的长江村：长江村位列中国经济十强村第三名，是全国新农村建设示范村、全国民主法治示范村。村级经济实体江苏新长江集团共分冶金、机电、绿色拆船、精细化工、房地产、港口物流、商贸流通、金融投资等8大板块。
很难想象，如今这个拥有200亿资产的村落，在40年前，却是江阴有名的贫困村。俞温新告诉时代周报记者，改革开放以前，村里非常贫困，“就是个小渔村，有的住的还是茅草屋，吃不饱饭、饿肚子是常有的事情。”然而，上个世纪70年代开始，在村党委书记李良宝的带领下，长江村出现了翻天覆地的变化。
1972年，当了10年生产队会计的李良宝，走上了村副业办公室主任岗位。受村民的委托和信任，他拿着村里拼凑出的700元经费，带领6名农民，以搞副业为名，在老夏港河畔筹建2座小砖窑烧砖，开始起步创业。
1973年，李良宝带着副业队搞运输、办窑场积累下来的资金，在夏港联益窑厂旁搭起7间草房作车间，购买10台仪表车床，办起了长江五金厂。凭着执著和辛勤，李良宝之后又办起了长江化工厂、螺帽厂、砖瓦厂、农机队等企业。1983年，全村工副两业产值突破500万元。1993年，全村产值突破亿元大关，成为江阴地区第三家亿元村。
不仅如此，1988年起，长江村还先后投入近20亿元实施港口开发建设，相继办起长江拆船厂、江苏长宏国际港口有限公司。
经过多年的发展，如今的江苏新长江集团下属关联企业多达40多家，净资产超200亿元，位列2011年中国企业500强第195位、中国民营企业500强第13位，2011年工商两业开票销售突破500亿元。
“长江村能有今天的好日子，得感谢新长江集团，得感谢李总。”俞温新说。
徐英才介绍，全村村民基本上都在新长江集团下属企业工作，这些企业包括江阴市江扬标准紧固件制造有限公司、江阴市长江化工厂、江阴市无缝钢管总厂、江阴市长江拆船厂、江阴市长江房地产开发公司、江阴市长江物流园区建材配送中心等。“工资一般也有年薪10万元左右。”
在新长江集团官网上，李良宝写道：“创业苦，为民吃苦，苦中有乐，乐中无悔；创业难，难中求索，事业有成，心里踏实。我的心愿只有一个：百姓幸福了，我就快乐了。”在长江中央公园里那块石碑的北面，李良宝也有题词：“只为成功想办法，不为失败找理由。关爱百姓，回报社会，为富要仁，富而行善；我好，你也好，大家好才是真的好。”
苏南模式下的蛋？
在长江村随处可见这样一幅标语：只为政府增光彩，不为政府添麻烦。而在不少考察过长江村发展历程的人们看来，长江村的发展之路属于典型的“苏南模式”。
有学者曾总结苏南模式获得成功的外因和内因。就外因而言，一是短缺经济下的供不应求局面，为乡镇企业发展提供了很好的市场机遇；二是毗邻上海的区位优势，为乡镇企业的发展提供了相应的技术和管理经验；三是20世纪80年代中期银根放松、信用扩张为乡镇企业的发展提供了相应的融资便利。
而就内因而言，主要得益于政企合一的经济发展模式。从当时情况来看，在改革开放初期，人们的思维方式还保留着计划经济时代遗留下的显著特征。所以，由政府出面组织土地、资本和劳动力等生产资料，出资办企业，并由政府指派所谓的“能人”来担任企业负责人。这种组织方式，将能人（企业家）和社会闲散资本结合起来，很快跨越资本原始积累阶段，实现了苏南乡镇企业在全国的领先发展。
如此一来，乡镇企业可以从不多的社区积累中，获取原始资本，并可以依靠“政府信用”从银行取得贷款，还可以无偿或低成本占用社区内的土地资源，廉价使用社会区内的劳动力，从而带来创业成本的节约。
而且，地方政府可利用其身份和信誉，为企业取得计划外的原料，促进产品销售和处理商务纠纷，并帮助管理人员规避来自于财产转移和国家政策歧视方面的风险。
但在江苏省社科院农村发展研究所所长包宗顺看来，长江村还不完全是“苏南模式”。
“我认为江阴的长江村、三房巷村、华西村，以及苏州的蒋巷村、永联村等，如今苏南的一批著名经济发达农村社区，基本同属于一种发展类型。其主要特征：一是抓住了社队集体企业的黄金发展期，二是有一个好的带头人，三是管理层带有浓厚的家族色彩。”
“首先，这类村办集体企业（集团），更像是一个家族企业，且没有迹象表明这种传承不能继续下去。其次，这类村办集体企业的产权是明晰的。成立了社区股份合作社，村集体资产（股权）已量化分配到社区每位成员头上，每年年终提取必要的各项提留后，企业的可分配利润在社区成员内部实行按股分红，可以说是建立了规范的现代企业制度。”
在包宗顺看来，家族并不控股，但肯定是最大的股东，而且事实上企业经营控制权大多数已顺利传承给家族第二代，使这些企业避免了一般乡村集体企业因产权和经营制度缺陷由盛转衰，并最终在上世纪90年代初中期彻底转制为股份制民营企业，结果，老百姓并没有分享到经济发展的成果。
不过，也有专家表示，没有必要把长江村给村民发黄金白银的举动上升到“模式”的高度。在他们看来，当下最要紧的是增加集体资产利润分配的透明度。
就此，徐英才告诉时代周报记者，在改制之前，集团公司处理利润的方式，基本是将其用于扩大规模再生产。但在改制之后，用于民生建设的经费来源和数目则非常清楚，“就是村集体控股19.3%产生的红利”。
事实上，村民中即有人向时代周报记者询问，手中的股金代表着什么，能享受到什么权利。他们的困惑是：每到年底都是村里支队的人帮领分红，也不知道手中的股份能不能交易，到底该怎样行使自己的权利。
“李总”李良宝
本报记者 严友良 发自江苏江阴
作为长江村党委书记，1940年出生的李良宝又是新长江集团公司的董事长，大大小小几十个公司的当家人。都说江阴有“两宝”，华西村的老书记吴仁宝、长江村的书记李良宝。与全国闻名的吴仁宝不同的是，关于李良宝的报道少之又少。在公众眼里，他还是一个神秘人物。
在长江村，只要一提起李良宝，村民都竖起大拇指，连连叫好。“李总是个有能耐的人，大家都很尊敬他，他今年70多岁了，但是看上去还很年轻。”村民徐才根说，“大家都叫他李总，这个称呼已经有10多年了，我们见了他和他打招呼，他都很亲切。”
徐还告诉时代周报记者“一个大家都知道的秘密”：平时，只要不出差，李总就住在别墅区，每天早晨6点钟起床后，到村里、厂里转一圈，他的办公室在村委会大楼第7层。
农民出身的李良宝，没有多少学历，却创造了一段创业传奇，他的侄子李洪富就曾这样告诉时代周报记者：“叔叔是当时的农业中学毕业的，农中一般以学习农业书本理论知识为主，结合农业生产劳动，经过几年的农中深造，他到村里工作。他没学过多少企业经营管理的知识，都是在摸索着过河，但是能快人一步。”
在很多村民看来，1996年，李良宝作出一个村企兼并镇企的大胆举动，即是李总眼光独到的体现。那年，李良宝听说镇办企业无缝钢管总厂资不抵债要破产了，他提出了一个大胆的兼并想法。
“我大胆地向市镇两级建议：市无缝钢管总厂先实施拍卖，再与‘新长江’合并，以增量资本盘活存量资本。1996年12月10日，我村成功开创了江阴市村办企业兼并镇办企业的先河。我大胆选用优秀人才进行改革创新，通过技改扩能、创新工艺等手段，仅仅一年时间该厂便扭亏为盈。”在后来的一次村级企业经验交流会上，李良宝如此介绍。
时代周报记者多次联系长江村委会试图采访他们的“李总”，对此，长江村表现低调。4月9日，在新长江集团总部，一名保安告诉时代周报记者，“要联系村委会，必须通过其上级部门夏港街道办或江阴市委宣传部，要不，村里是不会接受采访的。”
而之前亦有村民向时代周报记者透露，李良宝本人很早以前便定下“不接受采访、不上报、不上电视”的三不原则。俞温新也告诉时代周报记者说，“李总”虽然干劲十足，但不张扬，平时也很少给他们开会讲话。
吴仁宝卸去华西村书记职务后，他的5个子女都在华西村担任着重要的职务。长江村也一样，李良宝的4个儿女和几个侄子如今也都是他事业上的好帮手，目前大多都在集团公司任职，分别掌管集团公司下属企业。
其中，长子李洪伟掌管着江阴市长江拆船厂等多个公司。长江拆船厂是全国拆解规模最大、拆解能力最强、拆解速度最快的一家现代化大型拆船厂。
次子李洪方是江阴市无缝钢管厂和江阴市长江钢管有限公司的负责人，钢管产业也是集团支柱性企业。三子李洪耀则是长江村党委副书记，兼江苏新长江集团总经理，掌管长达钢铁有限公司等企业，被视为近年来为长江村经济跨越式发展作出较大贡献的年轻企业管理人才。
另外，李良宝侄子李洪富透露，如今李家的第三代也已成长起来，并且有的已进入到集团公司工作，但李良宝对他们的要求非常严格。
李洪富说，他的一个侄子在国外读书拿到高学历回国后，如果到其他的企业，完全可以谋一个轻松的差事，但是回到集团公司后，李良宝把他安排到最基层的车间里去工作。还有一个侄子，尽管上班可以开着跑车去，但是进入工厂，就得像其他工人一样推车子、干杂活，不能搞特殊。
长江村“十二送”
1.别墅。1995年，村里决定盖别墅，不同房型价格在6.8万元到19.8万元不等，村民们都买了。2005年年底818户村民都住上了别墅，结果2006年村里决定把原本居民买别墅的钱都退回去，每户都按19.8万元退。
2.股份。2006年、2008年村里分别给每个村民发了2万元的股金（红股），加上1万元的土地股金（绿股），这5万元的股金每年分红每人每年就有接近5000多元，且分红逐年提高。
3.现金。2006年村里经济改革，一下拿出8000多万，每户村民按人头分到了10万元现金。2008年，又给村民发放了1万元的现金。
4.水。每户村民每月免费用水3吨。
5.电。每个村民每月免费用电8度。
6.餐具。每户村民得到价值1700元的高档餐具一套。
7.消费卡。每个村民每个月可以拿到50元的消费卡。五一、十一、春节等节日为100元。
8.天然气。给每户村民免费通天然气。
9.公园。投资了3500万元在村中央建了一个漂亮的公园，名为长江中央公园。
10.别墅整修。花800多万元替村民的别墅免费整修。
11.豪华铜门。给每户村民的别墅换上统一的豪华铜门，加上两侧的大理石门柱，共价值6万多元。
12.金银。已经两次向每个村民发放各100克的金银。