篇一：治安联防协议书
问题是社会矛盾和消极因素的综合反映，防范控制是维护社会治安秩序和减少违法犯罪活动的有效对策。建立施工现场与大佛寺矿煤业公司之间的治安联防协作，是深入推进安全建设的重要措施，为进一步加强3#单身公寓楼施工的社会治安工作，更深层次、更广范围搞好协作配合，更好的维护社会稳定，特制定协议如下：一、指导思想
以构建和谐社会为宗旨，以创建平安工地为目的，以加强协作、联合防范打击犯罪为手段，按照“不护短、不手软”的原则，在施工场区建立快速反应机制，快速果断处置各类突发性事件，加强信息沟通，及时通报协查案件，联合打击犯罪；树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第
一、配合第一”的协作意识，立足全方位协作，为实现良好健康的工地治安环境的目标共同努力。
二、成立机构
从即日起，双方分别成立协作领导小组，天工七部组织机构:组长: 李树岺
副组长: 马福成
成员: 张宝华、赵锦录、黄金虎、张斌、徐源、周明亮
三、协作内容：
1、坚持联席会议制度。每月召开一次碰头会，每年召开一次整体联动治安防范联席会议，回顾工作，交流经验，分析形势，通报情况，共同探讨加强防范控制的有关问题，制定相应的对策和措施，商讨下步工作。
2、加强信息交流，建立健全治安预警信息机制。协作单位要及时通报各类相关的信息。一是政治类信息：主要包括境内外敌对势力在工地渗透破坏活动现状，会道门组织、邪教组织的发展和活动情况等；二是治安类信息：主要包括刑事和治安案件的发案情况，特别是重大恶性案件的发案情况，有组织犯罪及黑社会性质犯罪组织的情况；三是施工人员信息：主要包括群众对违法犯罪的态度、抵御不法侵害的意识和能力、应对危机和复发案件的素质等。
3、加强治安联防协作，协手打击犯罪。双方结合治安警点保持联系畅通，一旦发现犯罪分子，必须一呼百应，迅速出击，积极参与堵截、侦察、形成合力。同时，要加强对施工暂住人口、危险物品的管理，堵塞漏洞，减少隐患。加大科技投入，在部分主要地方
4、加强工地纠纷矛盾排查调处工作，防止矛盾激化引发大的治安刑事案件。协作双方要积极配合支持，共同疏导，共同调解，公正处理。妥善化解涉及社会稳定的民工矛盾，协作处置重大群体性案件。
5、深入开展法制宣传教育活动，全面提高施工人员的法律意识。经常举办法制教育培训班，采取多种形式宣传政策、法律法规知识，增强施工人员遵纪守法的意识。
天工七部：彬长矿区大佛寺矿业公司：
年 月 日 年 月 日
篇二：治安联防协议书[2]
进一步落实上级的有关精神，加强农村信用社“三防一保”工作，预防刑事和持枪案件的发生，打击犯罪分子的破坏活动，保障农村信用社资金、财产和职工人身安全，为农村信用社支持“三农”发展创造良好的外部环境和有力保证，经红旗信用社与红旗派出所协商，订立治安联防协议，内容如下：一、红旗信用社与红旗派出所联合成立治安联防办公室，由派出所分管领导任主任、信用社主任任副主任、派出所责任区民警、信用社保卫干部、护卫队员、警卫等七人组成，具体负责信用社及周边地区治安防范任务，办公地点设在派出所。
二、定期召开治安状况分析研讨会，通报治安信息，分析治安形势，研究解决问题的方法，有针对性地解决面临的重点、热点和难点问题。
三、派出所经常派员对信用社保卫人员进行技术培训，提高信用社保卫人员的素质；适时开展定期的和不定期的法制教育活动，提高防范意识。
四、派出所定期检查治安保卫制度的建立和落实情况，在敏感及案件多发时段加强对信用社周边地区的治安巡逻。
五、派出所每天24小时设专人值班，随时接收信用社
的报警并及时出警，抓捕犯罪分子，保护信用社资金、财产和职工人身安全，信用社给予积极配合。
六、信用社要不断加强对员工进行法制教育，建立健全内部保卫制度，落实综合治理目标责任制，坚持夜间、节假日值班，落实人防、物防、技防建设。
七、信用社应加强内部管理，特别是重点部位的管理，完善管理制度，落实安全措施，确保信用社的安全。
八、以上协议，双方共同遵守，为保一方平安做出各自的努力。
本协议一式三份
红旗派出所（盖章）红旗信用社（盖章）
主管领导（签名）：主管领导（签名）:
2010年5月15日
篇三：治安管理合同书
： 项目部乙方：劳务有限公司
为加强企业的内部管理，确定企业健康稳定发展，根据上级有关规定，凡来我单位承包工程的劳务双方必须签订本治安管理合同书，以便双方共同遵照执行：
一、为规范项目管理，树立良好的企业形象，乙方在甲方项目施工的工人必须统一配置蓝色带夹胸牌。工人出入施工现场必须主动出示胸牌，无胸牌者不得入内。办理胸牌按5元/个收取费用，丢失补办5元/个。
二、甲方应为乙方提供良好的治安环境，保护乙方人员的合法权益及人身安全，保障乙方的生活及生产安定，当其受到非法侵害时，甲方负责查处，并经常为乙方提出治安管理的安全防范工作的建议及措施。
三、乙方在施工期间，必须做好防火、防盗、防破坏、宣传教育工作，并组建成立治保消防小组，由乙方负责人兼任组长，签订本合同后，三天内应将名单报保卫部门。治保负责人的任务是组织治保人员学习法律、法规和内部治安条例、规定，经常对民工进行思想、道德、防火、防盗和法制教育。
四、乙方应按人数向保卫部交纳治安抵押金，每人每年十元，若乙方全年未发生打架、斗殴及各类案件，甲方将治安抵押金返还给乙方，如有违反本合同书的，从抵押金中扣除罚款金额（抵
押金不够罚款，另外交纳）。
五、乙方人员进场后，必须按规定办理“暂住证”，同时按实际在现场人数登记造册（即单位、姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、工种）３天内报保卫部门，若不报真实人数或人名不符，一经查出，每人罚款100元。凡使用不满16岁的童工，一旦发现给予该劳务承包方负责人500——5000元处罚。
六、乙方人员不得侵犯甲方集体和个人财产，若有违反，除追回原物及赃款外，同时按物品价的十倍处罚。
七、乙方人员临时来探亲的家属或亲友，在工地暂住不得超过三日，暂住三日及以上者，应向保卫部门办理暂住证，甲方禁止乙方人员的家属及小孩在施工现场玩耍，如发现一次罚款100元，如发生伤亡者，全部责任由乙方当事人承担，并追究乙方负责人责任。
八、乙方职工不准非施工人员留宿，如有违反，对直接责任人罚款50元：留宿负案在身的疑犯，除对同意留宿者加重处罚外，对乙方负责人罚款1000元。
九、严禁乙方人员在生活区宿舍内是用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等大功率电器烧饭炒菜;不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。如因人为原因发生火灾所造成损失，全部由乙方负责赔偿，并视情节严重给予罚款。
十、乙方在甲方工程完工离开时，必须向保卫部门提出离开
时间及人员名单，经保卫部门检查后，方可放行。
十一、乙方在执行施工合同期间，必须自觉遵守国家法律、法规和甲方的一切规章制度，违者按法论处。
十二、乙方治安责任人每季度定期参加甲方治安责任人召开的治安联席会，汇报当季度的治安情况，布置下季度的治安工作。
十三、本合同从签订之日起生效。
十四、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方代表（签字） 盖章：
乙方代表（签字） 盖章：
年 月 日