2019年度述职报告 公司党支部书记、董事长 2019年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以主题教育为抓手，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实集团工作部署，坚持党建工作与经营业务工作两手抓、两促进，扎实推进全面从严治党工作，切实履行经营管理职责，推动公司改革创新发展。现将 2019 年履职情况报告如下：
一、2019年履职情况 （一）坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力。始终把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，以贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以上率下、层层带动，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。全年主持召开34次支委会、12次党员大会、主题党日12次、组织生活会1次，带头讲党课2次；
顺利完成支部换届选举工作，产生了新一届支部领导班子，为推进支部建设规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。
（二）坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。坚持开展学习型党组织建设，研究制定《支部理论学习实施方案》，组织开展学习活动，始终坚持把建设学习型党组织的活动和公 司的中心工作有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，做到'两不误，两相促“；
建立健全党员教育管理的长效工作机制，推进组织制度创新，抓好党务公开工作，提高党员干部素质，严把党员发展质量关，2019年按期转正党员1人，确定积极分子2人，全年收缴党费38438元，全额上交集团党委党费账户。
（三）坚持抓领导、压主责，提升全面管党治党水平。认真履行全面从严治党主体责任，细化工作任务，作为第一责任人，签订目标责任书12份，把作风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，分解到每个班子成员身上，营造了齐抓共管的工作氛围；
严格督促班子成员履行'一岗双责“。认真落实党建工作责任制，带头设定个人正面清单10条、负面清单8条，带动班子成员累计梳理正面清单47条、负面清单29条，压紧压实责任。全年听取党建及党风廉政建设工作汇报4次，班子成员'一岗双责“汇报4次，意识形态工作汇报2次，全面从严治党更加落地落实。
（四）坚持抓作风、严执纪，打造风清气正的政治生态。以'基层党建推进年“、国企30项重点任务和'5+4“专项治理为依托，全面落实党风廉政建设主体责任，全方位加强作风建设，建立完善工作机制，' 一把手“...
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