篇一：个人下基层心得体会
篇一：个人下基层心得体会 实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。 自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。 一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义 实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共-产主义理想、增强执政为转载自大学、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。 二、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有重大的现实意义 活动开始后，我回到进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。 通过学习，我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么”的问题。在以后的工作中，我将在镇委的领导和指导下，着力抓好以下几件事情：第一，认真搞好调查研究。找准存在的突出问题，找准工作着力点和突破口。作为整改的重点，提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二，协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性;第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定;第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。 篇二：开展干部下基层活动个人心得体会 根据省委、市委“三问三解”和“三服务三促进”活动安排和县委“干部到一线，服务零距离”“三进三促”工作部署，从4月份开始到6月底，我作为一名基层干部在我镇谢家营村驻村。四月份驻村以来，我与村“两委”一道深研细究、走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的大政方针、惠农政策送到农户中，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线- 转变工作作风，通过一个月的驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么？从中能领悟到什么？今后工作的方向在哪里？我认为，应该做到以下几点： 一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各
级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。 二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前，群众最急最盼的问题在于基础设施建设方面，由于村集体积累薄弱，村内尚有22条约2公里道路没有硬化和6000多米u型渠没有改造，村民体育健身场均已建好，但建设器材还没有安装。目前正在与市发改委联系，争取得到项目扶持，解决资金困难。 三是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为本，服务群众。驻村以后，我迅速掌握了解谢家营村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况，并结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众21户，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。 四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众，不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花；而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。在走访中，我了解到该村个别组因十天高速和西汉高速征地后遗留的低保分配问题导致部分群众连续到镇上访，群众对村两委干部工作方式、方法意见非常大，为此由我牵头组织力量，深入到村召开村、组干部会、党员会、群众代表会征询意见建议，研究分配方案，终于使这一村棘手问题得到了圆满解决。 今后的工作中，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风，这必将为我们进一步抓好部门工作，助推“二次创业”、“二次腾飞”、建设“六个城固”产生深远的影响。 篇三：(银行)科级干部竞聘演讲稿 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从现在算起，我国加入wto后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各
股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。 我叫xxx，（xx）人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任x行科技处处长，现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业，经济师。 今天，我竞聘的是×
×××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。（加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。 其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于××××工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。 第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好××科工作的基础。除此而外，要做好××科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平?）。我长期从事××工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套×××办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了××、××系统，编纂了××、×××、××等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成绩）。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章，在《》、《》等上发表。 以上这些，有利于我能够更快地进入××科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位，我将在处领导的带领下，???（简单写一下工作的思路、想法和打算。） 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 篇四：干部下基层心得体会 2012年春节前夕，吉林市“四会”的圆满成功极大地鼓舞了江城人民，振奋了精神，凝聚了力量：一是胜利召开第十二次党代会，确立了今后5年党的建设发展目标，即突出“发展”和“民生”两大主题，以加快转变经济发展方式为主线，统筹“三化”建设，落实“三动”战略，实施富民工程，推动十大功能区和县域经济加快发展，实现经济总量、产业结构、民生改善、城市形象、文化发展新跨越，努力开创科学发展、富民强市新局面；二是吉林市第十四届人民代表大会第五次会议顺利召开，明确了今后一个时期工作任务，即紧紧围绕加快实现科学发展、富民强市，积极履行职责，充分发挥作用，推动全市经济社会稳中求进；三是市政协第十一届委员会第五次会议顺利召开，明确了市政协工作的总体思路：坚持少而精、专而深原则，既要量力而行，又要尽力而为，要在促进经济发展方式转变上花力气，在推进文化大发展、大繁荣上下工夫，在推动改善民生、创新社会管理上求突破；四是全国第十二届冬季运动会吉林雪上赛事承办圆满成功，提高了城市知名度，推动了经济社会发展，同时，吉林市体育代表团在本届冬运会上以19金、18银、8铜的辉煌战绩，创造了吉林市冬运会历史，同时，提前获得了2013年第十三届全国运动会冬季项目3枚金牌。 从以上各个大事中我们不难发现一个共同点：发展是关键，民生是根本。不论一个城市如何发展，发展的多好多快，脱离民生这一核心，广大民众没有惠及到发展成果，生活水平停滞不前或后退，发展就是失败，就是口头的发展。在今年工作中，市委、市政府将“发展上水平、干部下基层”作为全年工作的主旋律，向全市发出新的动员，以此为载体，打好“十项攻坚”战，努力实现经济总量、产业结构、城市形象、民生改善和文化发展的新跨越。并明确了gdp要达到2690亿元，人均收入提高16%的宏伟目标。 在这种情况下，我们必须要统一到市委、市政府的总体战略中来，牢牢抓住发展和民生这个主题，坚持“三化”统筹，落实“三动”战略，结合自身工作实际，把“发展上水平、干部下基层”立
功竞赛活动扎实有效地开展好。只有这样，我们才能团结一致，最大限度发挥自己的聪明才智，脚踏实地，尽职尽责地完成好本职工作，为向富民强市的宏伟目标迈进贡献应有的力量。 一是开展好“发展上水平、干部下基层”活动，必须与自身工作相结合。发展是解决吉林市面临诸多矛盾和问题的必由之路。市委、市政府审时度势，明确提出，2012年要以十大功能区建设为核心，打响“十项攻坚”战。十大功能区建设是吉林市今后一个时期加快发展的战略重点，也是吉林市明年实现“发展上水平”的主要途径和加快发展的着力点。作为体育工作部门，必须要深刻领会，准确把握市委、市政府的战略意图，要跳出体育研究体育，跳出体育看体育，围绕中心找重点，围绕中心谋发展，要与市委、市政府思路保持高度一致，要按照这样的思路来研究自身的工作，要强化这种意识，要积极、科学的的谋划“新的一年干点啥，怎么干？”重点工作是什么，每个处室、每个人要干点啥，要有方向，有目标，才有动力。作为大文化组成部分，体育工作将以城市形象、民生改善、文化发展为重点和目标，着力完成好“十项攻坚”中的具体任务，要突出重点、打造亮点、体现特点。 二是开展好“发展上水平、干部下基层”活动，必须要同解决实际问题相结合。今年，我们确定了10项大型体育赛事活动，每项活动都是一个小的复杂系统工程，如何办好这些有规模、有影响的活动，进而为服务广大群众，提升城市知名度，打造城市品牌，推动全市文化产业大发展大繁荣是我们体育人面临的实际工作和具体问题，这意味着我们的干部要超出常规抓工作，带着问题想工作，制定措施干工作，要在以往工作基础上，在继承中不断发展，在发展中不断创新，要勇于面对遇到的实际问题，用己所长，尽己所能，通过实际问题的解决，通过有效的工作手段和工作业绩，宣传市委、市政府的方针决策，传递党和政府的关怀，并以此来坚定基层干部群众发展信心，凝聚人民群众发展力量，为实现新跨越增添新动力。 三是开展好“发展上水平、干部下基层”活动，必须要同改进工作作风相结合。党的工作实践表明，作风正则民心顺，作风正则干部强，作风正则事业兴。改进机关干部工作作风，是实现富民强市的关键所在。在新一轮的立功竞赛活动中，我们仍要带着亲民情感，深入民众之中继续锤炼工作作风。要按照“快、实、细、新”的要求，超前想工作，快速抓落实。要通过细化目标，做到任务明确、责任明确，成效显著。作为机关干部在工作中必须要脚踏实地，勤于思考，创新工作，树立求真务实的作风、树立高标准、严要求的作风、树立雷厉风行的工作作风、树立清正廉洁的作风，强化危机意识、责任意识、宗旨意识、和谐意识、大局意识、作风意识、自律意识。只有作风正，意识强，才能真正从工作中寻找幸福，在工作中寻找价值，使自身适应工作需要，适应大发展的新形势需要。 篇五：“深入基层服务群众”个人心得 今年的处长论坛把“深入基层、服务群众”作为一项专题进行交流探讨，很有意义。足以体现了我们人大机关对贯彻落实中央和省市委要求，保证发挥其作用的高度一致。历史证明，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党立于不败之地的根基。深入基层深入群众，是我们党在长期革命和建设中形成的优良传统，也是我们党保持与人民群众血肉联系的根本途径。胡锦涛总书记指出：“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”习近平同志强调：“各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。”各级党政机关是坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的重要枢纽，党员干部集中，权利和责任集中，决定了抓好干部联系群众服务基层具有重要意义。结合机关正在开展的“五标”活动，我们要倡导以创新发展的眼光，不断提高能力与服务，把“深入基层、服务群众”要求落到实处。 一、要切实坚定理想信念。前不久，习近平同志特别指出，保持思想上的纯洁性，最重要的是保持对共产主义的坚定信念，对中国特色社会主义的坚定信念。组织干部深入基层、深入群众是保持党的纯洁性的重要途径，是坚定干部理想信念的重要实践。一是要解决“成长为了谁”的问题，明确党员干部的责任和使命，振奋精神，找准前进的方向；二是要解决“成长依靠
谁”的问题，明确人民群众在社会历史发展中的地位和作用，虚心好学，找到前进的动力；三是要解决“我到底是谁”的问题，摆正自己的位置，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，为党和人民的事业“俯首甘为孺子牛”。因此，作为党员干部我们必须主动把个人的理想和奋斗融入到中国特色社会主义的共同理想和奋斗中，自觉把为党和人民建功立业作为自己的人生目标和价值追求。 二、要着力增进群众感情。保持党同人民群众的血肉联系，很重要的一点就是要培养与人民群众的深厚感情。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。基层一线是与人民群众距离最近的地方，只有建立了真挚的情感，才会对群众的疾苦感同身受，才能真正设身处地为群众着想。感情决定态度，有了对群众的真感情，就能时刻把群众的困难、冷暖放在心上，切实融洽与群众的关系，帮助群众解难帮困；感情强化责任，有了对群众的真感情，就能不消极、不懈怠、不折腾，扑下身子埋头苦干；感情催生行动，有了对群众的真感情，就能主动到群众最需要的地方去，在艰苦的环境中锤炼意志，砥砺品格。深入基层，就是要走访和接触群众，与他们谈心交心做朋友；深入群众，就是要与他们同吃同住同劳动，一起感受幸福与快乐、困难与艰辛。唯有如此，才能真正增进与群众的感情，不断巩固执政基础。 三、要努力提高工作能力。胡锦涛总书记要求党员干部到群众中去，要“拜人民为师”。基层是增长本领的最好课堂，群众是提升能力最好的老师。干部下基层需要向基层干部多学习，学习如何把党的各项政策措施落到实处，如何做好群众工作，如何处理纷繁复杂的问题，如何在艰苦环境中自觉奉献；干部下基层需要向实践多学习，发扬理论
篇二：党员下基层心得体会
“干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动心得体会 根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层，抓落实促发展”主题实践活动的总体
安排部署，从1月底开始，旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展，着力推动
思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展
有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证，实实在在为群众解难题、办实
事。 我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题，
心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访，让我的心灵得
到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。
不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。面对生活的
困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都
保持乐观的生活态度。
作为一名社区工作者，这次的“干部下基层，抓落实促发展”活动，真的使我受益匪浅，
感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和社区工作者所肩负的责任，全心全
意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们
感受到我们的爱，也许他们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。我觉得“干部下基层，抓落实促发展”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联
系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推 进工作。随着城市化、工业化快速推进，我们的城市正发生着翻天覆地的变化。但相当
一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针
政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时
要不断学习，才能取得实效。通过走访，我深感还有很多工作需要我们认真的完成和落实。
同时也深刻体会到自己的政策等理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总
结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实
进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一
聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”
的进取态度，积极向社区居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，
帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。 此次干部下基层、抓落实促发展主题实践活动为干部展示才能、提高自己搭建了平台。
心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，
才能促进各项工作更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相
互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就
会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，
使我们的国家更加富强，社会更加和谐。篇二：党员干部下基层心得体会 党员干部下基层心得体会党员干部勤下基层，不是以上级的姿态去基层检查指导的，更不是去基层海吃海喝的，
而是要带着向基层学习的心态，放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。勤下基层，要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层
作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创
造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。 勤下基层，要善于处理关系。这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党
员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样
才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。 勤下基层，要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全
局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题
分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题
基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的
是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方
式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，
能尽早得到解决。
通过认真学习了党的十八大会议精神以及习总书记在参观复兴之路后的关于“中国梦”
的重要讲话，我对十八大精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习总书记提出让人民共享
“中国梦”，共享“出彩机会”，做为一名财政干部，我认为每个人都有理想和追求，都有自
己的梦想，都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴，实现国家富强、民族振兴、
人民幸福，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体
现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作
为一个财政干部，我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。 要实现这一梦想，绝非易事，必须牢记“三个坚持”、做到“三个坚持”：一是坚持中国
共产党的领导，二是坚持走中国特色社会主义道路，三是坚持以人 为本的科学发展观。这“三个坚持”，是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思
想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦，也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点，那就是
让人民群众过上更好的生活，不断为人民群众造福。因此，我们必须坚持以人为本的科学发
展观，坚持发展是硬道理的战略思想，充分发挥财政职能作用，以经济建设为中心，加快转
变经济发展为方式，深入推进改革开放，切实保障改善民生，将吃饭财政、建设财政变为公
共财政、民生财政。结合实际工作，就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、
创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作：一是为挂点服务企业做好服务，协
调解决企业发展中遇到的难题，能自己解决的尽量解决，不能解决的及时上报;二是作为一名
财务人员，坚持落实中央八项规定，按照财务制度履行好报账手续，把好财政关、做好财政
事。
“发展上水平 干部下基层”活动 心得体会
一、要深入加强学习、不断提高自身本领 群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农民群
众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来
建设。作为一名下基层活动干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学
习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提
高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程，因此要从
思想上认识到此项工作开展的重要意义，并以高度的使命感深入群众，为全市社会和谐发展
贡献力量。
二、加强自身建设，培养脚踏实地的工作作风下基层、进
要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则，树立良好形象，推动工作落
实。同时要借此学习机会，加强自身建设，培养优良的工作作风。“作风正则民心顺、作风正
则干部强、作风正则事业兴”，培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求，超前
想工作，快速抓落实。要通过细化目标，做到任务明确、责任明确，收到看得见、摸得着的
成效。同时，还要跳出旧有的思维模式，在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯
有如此，我们才能在攻坚克难中，真正形成优良作风，使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法，切实掌握民情民意民需。“干部下基层”开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而知
民情、解民忧、暖民心、帮民富，进一步和谐党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓
点水，为完成任务而工作，这样不仅不能倾听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引
起群众的不满和反感。下基层，就是要带着眼睛，认真观察民情；带着耳朵，仔细倾听民声；
带着脑袋，认真思考发展思路；带着双手，尽其所能为民办些实事。应该充分利用群众在家
时间开展工作，到群众家中串门，以聊天谈话的方式，了解他们的所思、所想、所盼。为此，
我们应该做到三个转变：一是转变角色，要适应从机 关干部到驻村（户）干部的转变；二是转变方式，要变被动参与为主动介入；三是转变
态度，要以谦虚谨慎、甘当学生的态度，多动嘴、勤跑腿。 只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能
真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展，百姓才会信任我们。篇四：
下基层心得体会下基层心得体会
月日上午，区召开领导干部下基层活动动员大会，部署开展领导干部下基层“三解三促”
活动。区委书记要求领导干部下基层开展‘三解三促’活动，重点解决制约科学发展、影响
和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一心一意为基层
和群众办实事、办好事，大力推动科学发展，促进和谐稳定。会后，为了更好地贯彻这一决
策、服务基层群众，我们龙河镇政府的党组班子成员深入到各村，走村入户了解民情民意、
破解发展难题、化解社会矛盾。在镇政府领导下基层的同时，我所在的夹河村也同为区安监局的挂钩扶持村居。月份以
来，区安监局领导一行也时时走村串户，考察民情。 农村建设是我国全面建设小康社会时期的一个最大的工程。做好基层工作也是发展社会
主义的一项核心内容。随着社会的发展进步，三农问题的重要性也愈加凸显。合理解决解决
我国农民的生存发展问题，就要求领导干部深入基层，走访调研，倾听农民心声，让他们得
实惠。
通过走访调研，我对于领导干部下基层的活动有如下三点体会。首先，可以使领导干部
真实地了解和掌握村民的呼声和愿望。在“三解三促”活动中，我们积极收集村民对于经济
建设，组织建设的意见，这些意见对政府及时调整文明村居创建的战略方法、改进文明村居
创建的工作都起到了关键的作用。真正做到倾听民声，顺应民意。第二，增加群众对创建工
作的理解与认同。许多村居由最初的“拒入”改为热情邀请机关干部进村居。同时，通过党
员干部和村民面对面沟通，有效地把宣传的信息传递给村民，更易于沟通党员干部和村民之
间的情感，缓解怨气、弥合裂痕，增强村民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的
桥梁，是顺利开展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群众满意度。通过财政拨款
以及挂钩单位的帮助扶持，为贫困户发放慰问金和慰问品，为失学儿童提供经济援助，为跳
出农门的准大学生给予奖学金以及助学金的难题，以及为群众出谋划策，解决群众迫切需要
解决的民生问题，集中破解了村居管理中的老大难问题，促进了村居面貌的明显变化，让广
大村民切实感受到政府的关心以及领导的关怀。 早在建党90周年之际，省委书记罗志军同志就号召我们要深入基层农村，了解群众所忧
所难，把握群众所思所想，回应群众所急所盼，进一步改进决策、完善政策，切实为村民排
忧解难，真正做到发展经济向上攀登、联系群众往下扎根，进一步密切党同人民群众的血 肉联系。从群众中来，到群众中去，是建设社会主义新农村的关键所在。在以后的工作
中，我们应继续保持这种工作作风，做新农村的建设者，新农民的倾听者，新农业的引领者。
篇五：乡镇干部下基层活动心得体会乡镇干部下基层活动心得体会根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”
活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题
解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。 一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的
一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，
一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，
群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什
么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生
产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲
解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农
民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，
了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作
用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦
奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，
增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。 增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，
落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。
努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为
抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮
扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、
农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。 坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。 领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的
活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，
积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发
布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息
报送工作。 坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范
党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、
专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每
个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如
何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习
教育落实到人。坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退
休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年
人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街
道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、
153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。 坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即
整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领
导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制
定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公
用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严
格贯彻执行。 坚持统筹兼顾两促进。把教育实践活动与业务工作紧密结合起来，努力做到相互促进，
相互推动。突出重点，着力解决宣传滞后、业务不过硬、基础情况不 明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、
优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤化幸
福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成
全年工作目标。
篇三：乡镇干部下基层活动心得体会
乡镇干部下基层活动心得体会
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇Xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
坚持统筹兼顾两促进。把教育实践活动与业务工作紧密结合起来，努力做到相互促进，相互推动。突出重点，着力解决宣传滞后、业务不过硬、基础情况不
明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。
资料来源：https://www.reader8.cn/data/xdth/