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学习部规章制度10条

时间:2017-03-09 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

学习部规章制度10条

一、奖学金评定制度

1、评定时间综合评分评定时间安排在每学期开学初。

2、评定过程综合评分评定学习部负责组织,班委参加,必要时由全班同学参加评议,评比过程、评比结果应具有公开性、公正性。

3、审批程序学习部将评定结果上交辅导员,辅导员审查合格后交学校学生处审批,经学生处批准后生效。

4、评定结果本评定结果由学院辅导办保存,与每学期奖学金评比、每学年年终评优直接挂钩。学生毕业前由年级汇总,形成学生在大学期间的总评分。

5、适用范围本细则适用于普通奖学金和命名奖学金的评定。

6、解释权本评定细则解释权归机电学院

二、评定细则

为鼓励学生刻苦学习、奋发向上,促进学生德、智、体、综合素质的全面发展,特制订本办法。奖学金获得者必须同时具备基本条件和具体条件。

1、获奖学金的基本条件

(1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导和改革开放政策;

(2)热爱所学专业,学习勤奋,严谨踏实,勇于进取,成绩优良,每学期所修学分必须达到本专业毕业时应达学分的八分之一;

(3)积极参加体育锻炼,积极参加社会工作和各项精神文明建设活动,尊敬师长,团结、关心集体,遵纪守法,热爱劳动,勤俭节约;

(4)必须按时缴清学费,住宿费及杂费;

(5)凡本学期有下列情况之一者,均不具备各类奖学金评奖资格:

①违反校纪校规受到警告以上(含警告,以下同)处分;

②所修课成绩有一门(含一门)以上不及格;

③所在宿舍本学期内卫生检查不合格达到一定次数;

④思想品德测评表中早操、晚自习、晚查寝、晚点名、辅导员打分单项分数为0

⑤各种奖学金均不可兼得

三、奖学金类别及具体评选条件:

1、优秀学生综合奖学金

优秀学生综合奖学金用于奖励德、智、体、美全面发展的学生,在基础上进行评定,凡在我院在读的学生均可参加奖评。奖学金评定以本院同年级同班级为单位,按规定比例计算本院同年级同班级实际受奖名额。优秀学生奖学金等级、金额和比例如下:

必修课、限选课或分组选修课的考试平均绩点6.0以上(1)一等、二等、三等优秀学生综合奖学金:

二年级下学期和二年级以上的学生综合一等、二等、三等奖学金的获得者,国家外语四级考试成绩必须达到一定的程度要求。

思想品德分数超过80分。

(2)优秀学生单项奖学金

为了奖励在德、智、体、美某一方面取得优秀成绩及代表学院参加各项省级以上比赛争得荣誉的学生,学院设立单项奖学金。

①干部或个人奖学金

1.具备良好的思想道德品质,优秀干部或个人总成绩在学院前5%。

2.维护人身及公共财产安全,舍已为人,见义勇为,事迹突出,受到表扬或表奖。

3.条件为必修课、限选课或分组选修课的考试平均绩点5.0以上

④奖学金金额为150元/人·年。

②德育奖学金

1.积极参加院、校内外组织的各项文体活动,在活动中表现突出,并且思想道德测评分和活动分总成绩在全年级排名前5名

2.奖学金金额为150元/人·年。

③英语单项奖。

1.在英语四、六级统考中成绩优异,四级604分以上,六级570分,思想道德测评分要求必须60分以上才能拿到此项奖学金,每个等级每年级取5名,以及经学校有关部门批准参加国家、省、市级英语竞赛,个人项目获得前三名,集体项目获得前三名的骨干队员,人数依情况而定。

2.奖学金金额为100元/人·年。

④学习进步奖学金。

1.平均绩点比上学期进步1.5以上。

2.奖学金金额为100元/人·年。

注:(以上顺序为单项奖学金获得的优先次序,获奖前提均为每科成绩及格或60分以上

思想品德分数60分以上可以参评)

各二级学院可结合实际情况制定本单位学生单项奖学金评定细则,报学生处批准后执行。

四、优秀学生奖学金的申请与评选办法

1、本校在籍并参与正常学习活动的本、专科生均有资格提出奖学金申请,每个学生可申请1项奖学金,奖学金荣誉不可兼得,奖金可获得最高的一项。

2、生奖学金,每学期评定一次(即在新学期开学后第三至五周内评定)。每次安全年标准的50%发放。

3、学生综合奖学金按德、智、体全面考核,平均分和总成绩的算法原则上参照下面计算公式,各单位也可根据本单位的实际情况进行修正。

4、公式

Y=(绩点*5+50)*0.75+思想品德分*0.25

综合奖学金评比资格:绩点 =6

,而且没有挂科记录,大二下学期需通过。

活动分数包含各级各类比赛加分、荣誉加分、组织加分、参与加分等

5、分类:

(1)综合奖学金:

综合一等奖学金、综合二等奖学金、综合三等奖学金

(2)单项奖学金:

①优秀学生干部单项奖学金:绩点在5~6之间的学生干部(院干和班长、团支书为单项一等,其它班干和寝室长为单项二等)

②德育单项奖学金:思想品德分总成绩在全年级排名前5名

③英语单项奖学金:四级604分以上,六级570分,思想道德测评分要求必须60分以上才能拿到此项奖学金,每个等级每年级取5名

④成绩进步奖学金:绩点比上学期进步1.5

(以上顺序为单项奖学金获得的优先次序)

6、在二级学院学生奖学金评审小组指导下,各单位组织进行德育、智育、文体测评,计算学习成绩积分。在广泛听取教师(导师、指导教师、班主任等)学生意见的基础上提出初评名单。各单位奖学金初评结果应在本单位张榜公布,无异议后方可上报。

7、各二级学院同一填报《沈阳航空航天大学优秀学生奖学金审批表》,经审核后报学校审批。

8、申诉

学生对奖学金评审结果有异议者,可在本单位初评结果公布之日起3个工作日内向二级学院提出申诉,各二级学院应在5个工作日内作出答复。如学生对本二级学院的答复仍有异议,可在二级学院答复后5天内向学校提起申诉,学校应征求各方面意见,报主管校领导批准后,通知学生本人及所在单位。此处理意见为最终处理意见。

五、优秀学生奖学金证书、奖学金的颁发

1、学生对优秀学生奖学金获得者颁发荣誉证书,荣誉证书有学校统一制作。

2、综合一等、二等、三等、和单项奖学金的奖金有个二级学院自行发放。

3、对已获奖学金的学生,凡发现有违反国家法律和校纪校规和弄虚作假、欺骗组织等行为,学院将撤销其所得称号,追缴已发奖学金,并予以相应的纪律处分。如果已获奖学金,在奖学金发放之前受学院处分者,取消其所得称号,取消发放奖学金。

六、附则

1、本办法的解释权在学生处(部)。

2、本办法自发布之日起试行。

(1)平均分

平均分=(绩点*5+50),对于任课老师给出具体成绩的课程按学生的得分数计,优、良、中、及格按以下分数计算:优90分、良80分、中70分、及格60分、通过按60分计。本学期考试有不及格者取消评奖资格。

(2)思想品德分:

①导员打分导员视同学平时表现打分

②获荣誉称号获得国家级荣誉的加10分;获得省级荣誉的加8分;获市级荣誉的加6分。

(3)获得校级荣誉称号的:

①十佳大学生一次加5分;优秀学生标兵、优秀学生干部标兵、优秀团员标兵、优秀团干部标兵均一次加4.5分;

②优秀党员、优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部一次加4分;

③军训优秀学兵、暑期社会实践先进个人、校优秀志愿者等,一次加3分。

(4)获得院级荣誉称号:

①优秀学生标兵一次加2分;优秀学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等,一次加1分;

②获得院级单项荣誉称号的一次加0.5分。

(5)获集体荣誉称号:

①集体获得省级荣誉称号的,集体负责人加8分,委员加5分,成员加3分;

②集体获得市级荣誉称号的,集体负责人加5分,委员加3分,成员加2分;

③集体获得校级荣誉称号:如校先进班集体等,集体负责人加3分,委员加2分,成员加1分;

④集体获校主题团日优秀团支部荣誉称号的,每获得一次集体负责人加2分,委员加1分,成员加0.5分;

⑤集体获得院级荣誉称号的,集体负责人加1分,成员加0.5分;

(6)寝室卫生

①每次获得卫生优秀寝室的成员在学期综合评定的思想品德成绩中加1分,已获标兵寝室的在后续评比中,保持一次另加0.1分,两次另加0.2分,三次另加0.3分并以此类推。每学期加、减分12次,(学生办检查12次,每两次结果取平均分记录一次,宿舍管理科检查6次)最高加16.5分。

②对每次检查不合格寝室的成员在学期综合评定的思想道德测评成绩中据情况扣1-2分,连续2次或累计4次(及以上)的寝室全院通报批评。

③受到通报批评的寝室整改后,每得一次标兵寝室称号,可抵消一次通报批评。

④学期结束,对《机电工程学院寝室卫生安全检查记分表》中个人卫生扣分累计达到8分,本人期末综合评定的卫生成绩(即寝室所获思想道德测评分加分)减半;个人卫生扣分累计达到15分,本人期末综合评定的卫生成绩为零分;个人卫生扣分累计达到20分,本人期末取消评奖评优资格。

⑤重视学校联合互检。不论是公安处、学生处的安全卫生检查,还是每月校园管理服务中心组织的全校学生寝室内务卫生联合抽样检查,若被抽查的寝室,评为满分的,学院就定为标兵寝室,寝室成员每人期末德育加3分;98.5分以上的,为优秀寝室,寝室成员每人期末德育加2分;98.4—95.0分为合格寝室,不加、减分;94.9—90.0分为不合格寝室,寝室成员每人期末德育减1分;89.9分及以下为最差寝室,寝室成员每人期末德育分减3分,并全院通报批评。

(7)早操

①迟到早退扣1分

②缺勤扣1分

③无故不穿校服的同学占班级总人数1/3的班级,超过5次的班级,取消评选优秀班集体的资格

④不得无故请假,每学期请假超过5次扣思想道德测评分3分,无故不做操的同学超过5次的扣3分

(8)晚自习

①迟到早退扣1分

②无故缺勤扣2分

③大声喧哗,交头接耳及其他影响同学学习的行为每次扣改同学1分,超过5次者取消个人评奖资格

④请假者应凭辅导员签字的假条,否则无效,按缺勤处理

(9)参加各种活动和比赛(以证书为准)

①代表校、院参加国家级或省级比赛的个人,一次加10分,如在活动中表现优异并获一、二、三等奖,分别再加3分、2分、1分;

②经选拔推荐,代表学院参加学校组织的文化活动,大型集体项目的加3分;其它如演讲、辩论、竞赛等的个人,一次加2分,如在活动中表现优异并获一、二、三等奖,分别再加3分、2分、1分;集体负责人分别加3分、2分、1分;成员分别加1.5、1、0.5分。

③经选拔推荐,代表年级或班级参加学院组织的文化活动,个人一次加1分;如在活动中表现优异并获一、二、三等奖,分别再加1.5分、1分、0.5分;

④在报刊杂志上(校报以上,不包括校报)发表文章,第一作者加3分,第二作者1,第三作者及以后加0.5,校报发表文章[新闻除外]每篇加0.5分。

⑤非经过选拔推荐,以个人名义参加学校或校其他社团等部门组织的活动如演讲、辩论、竞赛等并获一、二、三等奖,分别加3分、2分、1分;

⑥代表学院参加学校组织的体育活动,大型集体项目(如健美操、拔河等)的加2分/活动,其它比赛项目一次加1.5分,获前三名再加1.5分,4至6名再加1分;参加方队的学生加1分。

⑦代表年级或班级参加学院组织的体育活动一次加1分;如在活动中表现优异获前三名再加1分,4至6名再加0.5分;集体负责人加1分;成员0.25分。

⑧在重大体育活动中积极为大会服务,表现突出,经负责老师认定,可酌情加1至5分。

注:向学校、学院提出合理化建议被采纳的每项加3-5分。

其他未规定情况,根据相关条款酌情加1-5分。

(10)特殊项:

①被通报批评学生本学期所得奖学金降一等;被通报两次的和受到纪律处分的取消评奖评优资格;

②无正当理由不参加学校、学院组织的重要大型活动(如运动会、大型集会等)者取消评奖评优资格;无正当理由不参加学校、学院、年级、班级组织的一般活动和劳动者(如扫雪等),一次减4分;

③其他情况由有关人员认定酌情减1-10分。

注:以上加减分由负责老师和各班班委负责记录、考评。

(11)晚自习制度细则

①制度细则:

1.每周一到周五晚6:30—9:00为大一至大二各班晚自习时间。不准迟到早退,固定时间固定地点.

2.各班班长或团支书作为晚自习考勤第一负责人,制作并填写与,由各班学委负责各班考勤汇总统计.

3.院干检查制,一名干部负责3个班级(需要4位院干),不定时点名检查

4.对于要请假的同学,必须要在当天自习结束前向各班负责填制的人提出请求并详细登记在中,而对缺席自习被查处事后给出理由的一律不承认。

5.对于请假者,必须事先通知负责考勤的学委进行登记,并附上证明,证明要求必须是撕下病例上记录所得病情的那一页或为请假条(请假条必须一律油所属辅导员签字批准),并要在“所附证明”一栏由考勤负责人签字且证明材料一律保存。

6.由于同学参加各种活动,包括听讲座,参加英语角,参加培训班等原因暂不能上自习而请假的,可以到班长或团支书处在“原因”一栏填好具体原因,参加地点及活动起止时间,在第二天必须补充假条,

7.各班学委负责填制月缺勤总次数统计表。

8.无故缺勤一次扣2分,一个学期超过五次本月晚自习此项0分.

9.学习部期末最后周总结并上分数。

②查课制度

1.主要有班级学习委员负责,制作班级出勤名单,每节课填写班级出勤实际情况,缺勤一次扣1分

2.对应专业所在主席不定时不定点抽查,一并检查核对学习委员所作记录,如若发现学习委员弄虚作假,学习委员扣2分.

3.每月最后两个工作日总结上分数.

③学困生帮扶制度

1.学委带领本班成绩优秀学生对学困生的学习进行

2.学委定期检查辅导成果

3.在期末考试中,学困生成绩无明显提升并继续下降者,学困生本人及对其辅导的同学各扣2分

4.对于学困生成绩提升明显的班级,视提升幅度给予该班学委1~2分思想品德加分

七、比赛信息

1、全国大学生数学建模比赛

(1)竞赛形式:

①全国统一竞赛题目,采取通讯竞赛方式,以相对集中的形式进行。赛期四天。

②大学生以队为单位参赛,每队3人,专业不限。每队可设一名指导教师(或教师组),从事赛前辅导和参赛的组织工作,但在竞赛期间必须回避参赛队员,不得进行指导或参与讨论。

③竞赛期间参赛队员可以使用各种图书资料、计算机和软件,在国际互联网上浏览,但不得与队外任何人(包括在网上)讨论。

(2)竞赛内容:

竞赛题目一般来源于工程技术和管理科学等方面经过适当简化加工的实际问题,不要求参赛者预先掌握深入的专门知识,只需要学过普通高校的数学课程。题目有较大的灵活性供参赛者发挥其创造能力。参赛者应根据题目要求,完成一篇包括模型的假设、建立和求解、计算方法的设计和计算机实现、结果的分析和检验、模型的改进等方面的论文(即答卷)。竞赛评奖以假设的合理性、建模的创造性、结果的正确性和文字表述的清晰程度为主要标准。

2、

(1)竞赛形式:

①竟赛为网上统一公布赛题,为期四天。

②每队由两名或三名学生组成,竞赛期间学生可以查阅有关文献资料,队内学生集体商讨设计思想,确定设计方案,分工负责、团结协作,以队为基本单位独立完成竞赛任务;竞赛期间不允许任何教师或其他人员进行任何形式的指导或引导;竞赛期间参赛队员不得与队外任何人员讨论商量。

③最后提交一篇英文的论文给组委员。

竞赛内容:竞赛题目有很大的灵活性和新颖性。看重参赛队员的解决问题的原创性和创新性。

3、全国大学生课外科技作品竞赛“挑战杯”

(1)竞赛形式:

①当年7月1日以前正式注册的全日制学生。

②竞赛的方式:高等学校在校学生申报自然科学类学术论文、哲学社会科学类和学术论文、科技发明制作三类作品参赛;聘请专家评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的优秀作品,给予奖励;组织学术交流和科技成果的展览、转让活动。

③于 1989 年首办,每两年举办一届,

2009年举办第十一届。

(2)竞赛内容:

全国大学生课外科技作品竞赛一项具有群众性、导向性、示范性和权威性的全国竞赛活动,被誉为中国大学生学术科技的“奥林匹克”,是展示中国大学生科技创新能力的窗口和选拔高素质人才的平台。竞赛的目的:引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质,并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展,发现和培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。

4、全国大学生创业计划大赛“小挑战杯”

(1)竞赛形式:

它借用风险投资的运作模式,要求参赛者组成优势互补的竞赛小组,提出

一项具有市场前景的技术、产品或者服务,并围绕这一技术、产品或服务,以获得风险投资为目的,完成一份完整、具体、深入的创业计划,包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财产预测等方面内容,最终通过书面评审和秘密答辩的方式评出获奖者。竞赛采取学校、省(自治区、直辖市)和全国三级赛制,分预赛、复赛、决 赛三个赛段进行。

(2)竞赛内容:

中国大学生创业计划大赛(俗称“小挑战杯”)旨在引导大学生适应深(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:学习部规章制度10条)化教育改革、推进素质教育的要求,了解创业知识,培养创业意识,树立创业精神,提高创业能力,在全国高校中掀起了创新、创业的的热潮,产生了良好的社会影响。讯飞、中华行知网、澳视等一批学生创业公司从众多参赛作品中脱颖而出,进入实际运行阶段并逐步走向成熟。

5、网络商务创新应用大赛

(1)竞赛形式:

大学生网络商务创新应用大赛,注重培养大学生实践及创新创业能力,不断提升大学生网络商务运用水平,展示和激发网络时代大学生群体的个性与意志表达力和影响力。激发创业激情,增加创业实践,提高创业能力,促进人才培养模式的改革和创新,实现创业带动就业。

(2)竞赛内容:

①企业需求:根据企业实际需求组织竞赛项目。

②创意发挥:鼓励参赛队根据本地区或行业的社会经济发展需求特点开展能够产生社会或经济效益的创意、创新、创业项目。

6、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛

(1)竞赛内容:

该竞赛充分体现了“节能减排、绿色能源”的主题,紧密围绕国家能源与环境政策,紧密结合国家重大需求,在教育部的直接领导和广大高校的积极协作下,起点高、规模大、精品多,覆盖面广,是一项具有导向性、示范性和群众性的全国大学生竞赛,

7、诺基亚青年创意·创业计划大赛

(1)竞赛形式:

海选阶段,参加企业经营模拟实战,参加者作为虚拟公司的领导人,需要在电脑提供的公司经营现状基础上,对该企业的各种资源,各部门职能统揽全局,运筹帷幄,并参与同行竞争、竞赛。竞赛的结果以公司的综合加权总值作为评估标准。

海选优胜选手进入初赛阶段,需提交一份较完整的创业计划,包括图形、表格、相关数据等

(2)竞赛内容:

通过大赛,发现具有创新精神和实践能力的优秀创业人才,为未来青年企业家提供展示创意的平台。

8、全国大学生优秀创业团队大赛

(1)竞赛形式:

大赛分为:预选、初赛、复赛、决赛四个阶段。预选:11月—3月;初赛:3月下旬;复赛:4月;决赛:4月—5月

(2)竞赛内容:

预选:参赛团队可上传《创业计划书》《创业计划书(简体)》

初赛:评审家对《创业计划书》《创业计划书(简体)》进行技术评估和商业价值评估

复赛:加入专家指导环节,参赛队伍在专家和指导老师的指导下修改完成《创业计划书》,并按照组委会要求制作10分钟左右的创业团队介绍短片,最终将两者上传到大赛网站(短片内容为:项目介绍,团队介绍:指导专家、老师介绍;规定问题回答和个性展示,内容和形式可适当删减。)

决赛:第一轮:决赛预赛,赛:大赛组委会通过网络,评选出15个项目进入第二轮

第二轮:总决赛,参赛团队在总决赛前进行为期一周的的封闭培训,最终通过实战训练和现场比赛决出名次

学习部规章制度10条

2014年学习部部门规章制度2014年学习部部门规章制度

一、本公司员工交卸部分1. 主管人员交卸。2. 经管人员交卸。二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。1、 单位人员名册。2、 未办及未了事项。

档案利用制度1、借阅档案必须严格履行档案借阅查登记手续。2、档案借阅期限:文书档案不超过5天; 征管档案不超过2天; 会计档案和密级资料原则上不予借出,如需借出须经领导批准,并在1日内归还。

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学习部规章制度10条

学习部部门规章制度 为了保证学习部工作正常顺利地开展、加强部门内部的管理、提高部门人员的思想素质和工作能力,特制定本规章制度,主要内容如下: 工作制度 1、进学生会之前必须佩戴好胸卡,无论执勤还是检查时候也必须佩戴好胸卡! 2、必须服从部长,副部长的统一协调指挥,个人必须以集体利益为重 3、本部成员要热爱集体,团结互助,以饱满的热情投入到工作中 4、积极参加部内活动,集体活动准时到位并保质保量完成任务。

5、认真学习,为学习部树立学习的榜样。

6、每次开展活动必须牢记 有宣传、有总结、有报道 ,并佩带学生会胸卡。

7、收到部长或副部长的任务短信后要及时回复 收到 ,并按照要求完成任务。

会议制度 1、定期召开学习部例会,部署后续工作,总结工作成果 2、部门成员应提前 5 分钟到会,如遇特殊情况,须提前向部长或副部长提前请假,并且获得允许的回复. 3、部门例会,做好笔记,开会时积极发表自己意见,严禁嬉戏打闹 4、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议 5、会议期间,所以参与会议的人员不得做与会议无关的事情。会议进行过程中,各与会人员必须关闭手机等通讯工具,以免干扰会议的进行。

6、例会上,各部员要将本阶段工作向部长和副部长做出汇报,也可提出本阶段工作中存在的问题,协调部员之间的工作。

7、会议结束,会议记录及出勤情况相关负责人员备案。

8、例会将由学习部部长主持,并有专人负责考勤和会议记录。

考核制度 1、全心全意为同学服务、勤奋务实、勇于实践、努力创新 2、部门成员之间必须相互尊重,团结协作 3、本部成员自进入部内开始就要严格服从部内规定 4、工作态度认真、端正。注重仪表,举止文明,树立良好形象 奖罚制度 1、工作表现突出者予以通报表扬 2、违反校规校纪者, 将予以劝退. 3、有破坏部内团结的人员,将予以劝退 机电系 学生会 学习部 2012 年 3 月 28 日 根据**县县级单位 2015 年度社会评价工作中对**县财政局提出的意见和建议,**县财政局通过认真研究,及时制定了整改方案,提出切实可行的整改措施,针对存在问题认真进行对照检查,并有针对性的进行了整改落实。现就整改情况报告如下: 一、加强领导干部作风建设 针对这一问题**县财政局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

一是认真落实党风廉政建设有关规定,严格实 2016 年-2020 年是我镇加快经济社会发展的重要战略机遇期,是发展壮大支柱产业,加快推进城镇化,建设社会主义新农村的关键阶段,是与全国人民一道共同实现小康社会的攻坚时期。****镇国民经济和社会发展第 十三五 个 5 年规划是根据中央在推进群众路线的基础上,突出了以发展为第一要务,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村的战略构想;突出了坚持以人为本、执政为民、统筹兼顾、协调发展的思路;突出了经济结构战略性调整和进一步深化改革,扩大开放,发展优势产业要求。在强调大力发展经济的同时,注重改善民生,强调社会各项事业和谐发展,具有很强的兼容性、科学性和可操作性,是指导全镇经济和社会发展的纲领性计划。

一 镇情概况 ****镇位于**县中南部,镇人民政府所在地距县城 18 公里。位于东经 154 度 55 分至 155度 41 分,北纬 55 度 41 分至 65 度 35 分之间。东与江西坡镇相接,南与 、 镇接壤,西与南湖街道、 老厂镇、马场乡交界,北与盘水街道办毗邻。南北相距 13 公里,东西相距 14公里,马普公路横穿境内。全镇辖 4 村 1 社区,2015 年有 5520 户 22143 人,是一个汉、彝、布依、苗等多民族杂居的乡镇。国土面积 99.9 平方公里,农作物以玉米、水稻、小麦等为主,经济作物有烤烟、花生、薏仁米、天麻、核桃等。镇内矿产资源丰富,有煤、萤石、铁、铜、金等矿产,已探明煤 按照《中共**县委 **县人民政府关于印发 **县 2015 年度县直单位责任制综合考核评价办法 的通知》(罗发〔2015〕24 号)相关要求,**县国家保密局结合工作实际,紧紧围绕 保安全、保发展 ,坚持服务质量、工作效能、廉政勤政、纪律作风、服务安全保障,进行工作报告如下: 一、加强服务质量、提高工作效能 一年来,县国家保密局结合工作实际,加强教育,强化责任,树立 保密工作无小事 的理念,把 明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密 作为保密工作的总 工全面深入地学习了保密法律法规。二是重点开展对领导干部、重点涉密人员的保密教育,组织涉密人员参加保密知识竞赛,2015 年全县共有 70 余家单位部门 1476 名干部职工参加竞赛活动,参赛率达 12%。其中,领导干部 461 名、涉密人员 242 名、其他人员 773 名。7月 29 日县总工会、保密局,对获得先进集体 10 个单位和 10 名优秀个人予以表彰奖励。9月 3 日在全市组织的保密知识竞赛中,我县再次获得一等奖一名,二等奖一名的好成绩。

三是组织各单位涉密人员参加保密知识测试 2 次 3160 人次,增强涉密人员的工作水平。四是坚持订阅保密法制宣传工作有关期刊资料 1952 份,订阅《保密科学技术》36 本,《保密工作》236 份,以抓学习增强各级领导干部和涉密人员的保密意识,进一步提高保密工作效能。

四、强化廉政督查,转变服务态度 保密工作涉及部门多,工作面广,工作中,保密局强化廉政督查,加强党风廉政建设,落实 一岗双责 ,严格执行党风廉政建设责任制,全局干部职工签订了廉政承诺书,有效推进党风廉政建设。并以党风廉政建设责任制为目标,认真组织干部职工开展保密忠诚教育、警示教育、法纪教育等活动等形式,加强干部职工的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,规范自己的行为。严格执行有关廉洁自律的规定,一切按章办事,不越位,不推脱,自觉抵制消极腐败现象。一年来,没有出现违纪违法,没有出现 门难进、脸难看、话难听、事难办 等不良现象。

五、积极配合有关部门做好保密督促检查 做好各类考试保密工作,一年来,保密局积极参与配合县教育、公安、纪委、及组织、人事等部门进行的各类考试、面试共 8 次,在每一次的考试、面试工作中都有保密局人员进行全程参加督促检查,无失密、泄密现象。

六、下步工作重点 在今后的工作中,我们将继续贯彻、落实中央、省、市保密工作会议精神,坚持科学发展观,认真学习贯彻保密法律法规,切实加强领导,采取有效措施,发扬成绩,改进不足,扎实做好新形势下的保密工作。

全。推动农业科技进步,增加农业科技含量。加大对陡坡耕地整治、中低产田改造和高标准农田建设的支持力度,稳定粮食播种面积,确保粮食种植面积在 2 万亩以上,产量达到 5000吨以上。

(二)着力扶持生态产业建设。认真落实和规范管理,按照集约化、规范化、标准化、清洁化发展的要求,加快生态产业基地建设。围绕刺梨种植打造岱山田至岗坡刺梨产业示范带。到 2020 年实现茶叶种植 2.2 万亩。做好已实施的 1.5 万亩核桃补种工作,力争到 2020 年核桃种植达到 2.2 万亩,实现人均一亩果。打造以鲁沟村为核心的 1 至 2 个中药材生产基地。稳定烤烟种植面积 2000 亩,提倡科技兴烟,提高烟叶单产。抓好芭蕉芋种植产业的发展。

(三)继续加快畜牧产业发展。以市场为向导,科技为依托,大力发展现代畜牧业,按照分类指导、优化布局和择优发展的原则,重点发展草食畜牧业,到 2020 年力争实现全镇养存栏 12000 只,养殖禽类 10 万羽。加强防疫工作,严格要求,认真落实,免疫率达到 100%,抗体检测合格率达 80%以上。

(四)不断加快重点工程建设。加大重点工程项目推进力度,做好甲金水库、大湾水库、白水水库、横冲梁子风力发电厂、普兴一级公路、高铁通道过境段等项目的征地拆迁和协调服务工作。

五 大力实施扶贫开发 紧紧紧紧围绕国家第二轮扶贫开发战略机遇,集中人力、财力、物力做好扶贫开发工作。

(一)生态移民搬迁。按照 政府引导,群众参与,政策协调,讲求实效 的要求,将生产生活条件差、生态环境脆弱的居住人口依托小城镇和扶贫生态移民工程集中搬迁,力争到2020 年基本完成全镇移民搬迁工作。

(二)精准扶贫。按照习近平总书记 四个一批 及 六个精准 的要求,一是扎实开展精准扶贫建档立卡工作,真正做到不漏户、不漏人,应帮尽帮、应扶尽扶;二是理清发展思路,找准发展路子,充分争取党建扶贫工作队、乡村能人、贫困群众意愿,建立扶贫项目库。坚持抓大不放小,在发展主导产业的同时,注重发展以短养长和发展特色产业,实施山头有树、地头有菜(花、药等)、家头有兔(鸡、猪、羊等) 三头 工程,切实增加贫困户的收入;三是坚持走生态经济扶贫发展路子,充分发挥山地优势,向生态要效益,念好山字经、种好摇钱树,力争到 2020 年至少建成 2 个生态示范村;四是创新扶贫模式,由 输血式 扶贫向 造血式 扶贫转变,进一步增强贫困群众的 造血 功能,真正做到扶真贫、真扶贫、助脱贫。

(三)社会主义新农村建设。按照 生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 的要求,扎实推进社会主义新农村建设。借助 四在农家 美丽乡村 和 一事一议 扶持项目重点推进村容村貌的整治。

六 加强基础设施建设 (一)积极争取项目资金,到 2020 年期间完成所有村组道路硬化工程。力争 2018 年完成全镇农网升级改造项目。努力争取启动小城镇建设。

(二)2020 年前落实完成坪地大河河提治理工程、下木卡组至洋鸡箐组河堤治理工程及二道岩组人畜饮水安全工程,确保全镇农村安全饮水全覆盖。

(三)抓住机遇,力争 2020 年之前完成全镇农村危房改造建设、房屋立面亮化项目,改善农民居住条件。

(四) 2016 年之前争取修建完善镇政府驻地周边排污设施建设,进一步完善街面环境卫生。

七 加快社会事业发展 (一) 优先发展教育事业。实施 科教兴镇 战略,以 办人民满意的教育 为宗旨,坚持 巩固成果,深化改革,提高质量,持续发展 的方针,全面实施素质教育。一是大力发展学前教育,力争在各村建设 1 所公办中心幼儿园,实现幼儿入托、适龄儿童入学率达到100%。二是做好 控辍保学 工作,确保小学辍学率在 1.3 以内,初中辍学率在 2.5 以内、义务教育结对巩固率 85%、中、小学生寄宿率达 70%、30%。三是做好中职教育和高中招生的宣传工作和招生任务。四是提高镇属各学校的教育教学质量。五是做好****小学寄宿制建设并投入使用。

(二)繁荣发展文化事业。以不断满足人民群众日益增长的精神文化需求为根本出发点,加大政府对公益性文化事业和文化基础设施建设的投入,加大****境内格拱彝族文化、半坡、二道岩苗族传统文化的保护,加强对 城底下古城遗址 、 神仙坟 的开发和保护。到 2020年,完善全镇文化基础设施建设,力争各村建成一个文化活动广场。把****镇打造成为文化氛围浓厚、文化特色鲜明的文化强镇。

(三)增强卫生事业。以合理配置医疗卫生资源,进一步调整医疗机构布局,健全以镇卫生院为骨干,村卫生室为基础的农村两级医疗服务网络。争取镇卫生院标准化建设项目,力争村卫生室建设项目全覆盖。完善居民基本医疗保险和城镇医疗救助制度,做到应保尽保。扎实推进新型农村合作医疗,新农合参合户数达 95%;全面做好公共卫生工作,完善疫情信息网络,提高传染病的监测和疫病报告质量,提高应对突发公共卫生事件的能力;保证适龄儿童疫苗接 ,提高服务质量和服务水平,切实杜绝 门难进、脸难看、话难听、事难办 的不良现象。同时依法依规加大支出力度,更好的服务各部门和各乡镇。

二、及时拨付专项资金 在专项资金指标管理工作中,严格按照《**县财政局限时办结制实施细则》的规定执行。对上级下达和拨付的专项资金,及时与各口主管部门沟通,密切配合,在规定的时限内下达或拨付到各相关单位;对县级安排的专项资金,按照县人民代表大会通过的预算,督促各口主管部门,尽快落实项目计划,及时下达和拨付资金,确保到每年 10 月底前各项专款下达率达 80%以上;在日常工作中,督促乡级财政部门加快支农支出进度,及时拨付专款资金,支持 三农 工作。在社保资金的管理中,对于县本级财政补助资金社保科将督促相关职能部门尽快提出分配方案,做到配套到位、及时下达,确保资金按时足额发放;对中央、省级专款做到及时、准确下拨。在文化教育、社会保障、行政经费、经济建设等资金拨付中,各项指标文件和专项资金都是及时下达,经过检查没有发现未兑现、拖压等情况 三、加强对乡、(镇)财政所的指导 针对这一建议**县财政局进一步采取有效措施帮助指导各乡(镇)财政所工作。全方位完善县级财政挂钩联系制度,加强对乡(镇)财政工作的指导。采取调研财政项目、检查财政政策落实情况等方式,通过通报信息,征求意见,加强和乡(镇)的联系,建立沟通交流机制,促进县乡财政工作共同发展。通过召开座谈会等形式听取财政工作专题汇报,有效、及时地解决财政工作中出现的问题。建立完善了财政工作管理考核激励机制,促进全县财政工作,财政持续创新和自我创新能力。

四、加大资金监管力度 针对加大资金监管力度,发挥资金使用效益的建议,主要从以下几个方面进行整改落实: 1、健全工作机制。建立以分管领导牵头,相关支出管理科室和监督检查科共同参与、各负其责、协调配合的扩内需、保增长的财政资金管理和监督工作机制,为扩内需、保增长政策和措施落实奠定组织保障。

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