? 2017年度年终工作总结 ? ? 2017年工作总结 一年来，xxx在公司领导的关心和大力支持下，在全工区干部职工的共同努力下，提前一个月时间完成了年初公司下达的经营考核指标，实现产值xxx万元。
一年来，我们始终坚持以安全生产为中心，进一步加强党建思想政治工作，认真抓好五好区队创建工作，积极开展“创先争优”、“两学一做”学习教育活动，扎实推进工区党建工作标准化建设，强化党风廉政建设和社会治安综合治理等工作，有力推动了全区各项工作的顺利进行，实现了全年生产目标的完成。
一、区队管理与安全生产方面：
1健全岗位责任制，严格责任追究制度。
工区建立健全了各工种岗位责任制和班队自主管理制度，要求干部职工要认真学习并掌握。
首先严格执行区队两级班前会制度，实行区级班前会提前半小时召开，由区跟班人员主持；
各队班前会由队级干部主持召开，跟班区长参加，严格区、队班前会召开程序，确保班前会质量。其次是严格安全管理责任，层层落实安全终端责任，一级分管一级，一级对一级负责。工区党政正职是全区安全生产的第一责任人，分管副区长、各队队长、支部书记是分管范围内的安全生产第一责任人，认真抓好分管范围内的安全工作；
三是严格执行跟班带班制度，施工现场必须有区、队两级管理人员跟班带班，现场解决安全、生产、质量、技术上的难题，做到与职工同上同下，杜绝空岗现象。四是在创建“党员安全责任区、党员示范岗”活动中，根据单位实际情况，划分党员责任区和示范岗，广大党员能够严格按照要求，认真履行岗位职责，充分发挥了模范带头作用。
2加强职工技能培训，提高职工队伍整体素质。
工区历来高度重视职工培训，把职工技能培训作为一项重要工作来抓，本着“少什么学什么，缺什么补什么”的原则，年初即制定年度培训计划，保证培训时间、地点、人员和内容四落实，坚持学以致用，学用结合。首先工区成立了培训工作小组，安排专人负责，认真落实公司培训计划，做到培训有计划、有落实、有成效，使职工技能培训工作制度化、规范化。其次是抓好特殊工种岗位技能培训，建立特殊工种岗位人员的档案资料库，准确掌握特殊工种的种类、人员的数量、培训时间、证件的有效期限等，及时做好培训和复训工作。三是加强对新设备、新工艺、新技术的学习培训。主要采取现场观摩学习、技术大拿授课、实际操作培训等方式，做到理 ? ? 论学习与实际操作相结合，加大新设备、新技术和新工艺的培训力度，进一步提高职工的业务技能。
3强化安全生产标准化在现场的落实，牢固树立职工安全生产意识。
严格执行公司《关于加强安全生产标准化工作的决定》的文件要求，切实把安全生产标准化、“两规范”和“手指口述”工作落到实处。首先，工区成立安全生产标准化工作领导小组，制定了切实可行的管理办法，重点抓住区队管理人员、安监员、群监网员、青监岗员、特殊工种等关键环节，加强对各类细则及规定的学习。其次是强化安全生产标准化在现场的落实，使重点岗位、主要工种、现场交接班做到有报告、有确认、有提醒，有力地促进了干部按章指挥和职工规范操作，养成了良好的行为习惯。
4合理安排劳动组合，安全高效的完成各项任务。
为更好的完成生产任务，在人员配置上，优化人力资源组合，均衡各队及班组力量，提高整体施工能力。在施工技术上，实现了各队的工作范围从单一向多元化转变，每项工程都制定切实可行的施工方案，同时抓好工程质量和成本控制，把好工期节点，改进施工工艺，创新工作方法，提高工作效率。同时，紧紧围绕安全生产和重点工程，认真开展多种形式的劳动竞赛，充分调动广大职工的工作积极性，加快了工程施工进度，各项施工工程一次交验合格率达到100%。今年以来先后完成了xxxxx ? ? 等施工任务，累计完成产值xxx万元。
二、党建思想政治工作方面：
今年以来，工区党总支按照公司党委的安排部署，按照集团公司党建工作24字方针要求，结合工区实际服务好工区中心工作，不断发挥党在企业中的政治核心和领导核心作用，扎实推进工区党建工作标准化建设，认真开展“创先争优”，“两学一做”学习教育活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，促进全区各项工作的顺利完成。
1多渠道全方位宣贯，积极开展创先争优活动。
充分利用“三会一课”、“两学一做”学习教育活动、党建工作微信群等多种形式组织全区党员学习公司党委1.2.3号文，充分领会文件精神，并结合工区实际，研究制定了《xxx开展创先争优活动实施方案》。在组织集中学习的基础上，对于当天没有参加学习的党员要求进行自学。同时，将文件的重要内容打印张贴在宣传栏内，以利于党员干部及职工自主学习。通过深入学习公司关于开展创先争优活动的文件精神，使全体党员准确把握活动的目标要求、重点内容、争创标准等，深刻认识到开展创先争优活动的重要意义，进一步调动了参与活动积极性。
2健全创先争优活动组织，加强对活动的领导。
为切实把创先争优工作落到实处，工区党政领导对这项工作高度重视，成立工区创先争优活动领导小组，由总支书记任组长，基层各队支部书记为成员，领导小组负责本单位创先争优活动的日常工作，明确了工作任务，强化了工作责任，形成区总支书记亲自抓、队支部着重抓的工作格局，为此项活动的顺利开展提供组织领导保证。
3结合单位实际，扎实开展创先争优各项工作。
紧紧围绕创先争优活动目标，明确争创标准，结合单位自身工作实际，扎实做好活动的各项工作。首先加强工区班子建设。我们始终注重加强班子自身建设，做到班子健全，分工明确。工作中，党总支、支部书记认真履行职责，班子成员自觉学习党的政策和法律法规，工作相互支持，团结协助，班子的整体合力发挥的较好，得到了职工群众的信任。党内组织生活正常，按时召开领导班子会、民主生活会、总支委 ? ? 员会等。坚持集体议事制度，班子成员能够做到情况多沟通、工作多商量、思想多交流，工作责任主动承担，荣誉好处主动谦让，班子成员作风正派，勤政廉洁，跟班盯现场到位，工作精细，作风扎实，能认真贯彻落实公司的决策部署，各项工作切实落到了实处。其次加强党员队伍建设。认真开展“两学一做”学习教育活动，坚持“三会一课”例会制度，按时上党课，做到有内容、有记录，实行党员档案规范化管理，建立了党员登记表、党组织机构现状登记表、申请入党人员花名册、入党积极分子花名册、计划发展对象花名册等，使党员队伍建设和党员的管理更加规范化。同时，利用“两学一做”学习教育活动、廉政文化宣传栏等形式，加强对党员的学习教育，促使党员自觉加强党的基本理论和基础知识学习，坚定理想信念，增强党性意识，要求党员在生活和工作中认真做好带头作好，充分发挥了先锋模范作用。三是健全组织机构和支部工作制度。根据全区党员的分布情况，我们健全了基层党组织机构。在制度建设方面，我们建立了集体领导（议事）制度、党支部委员会、民主生活会制度、“三会一课”制度、“两学一做”学习制度、民主评议党员制度、入党积极分子培养教育考察制度、发展党员公示制度等，并做到制度健全，落实到位。在落实好各项制度的同时，坚持每季度一次的创先争优工作会议，认真总结季度创先争优工作取得成绩和存在的不足，部署下一步工作任务，找准与本单位实际结合紧密的活动载体，确保活动落到实处。
? ? 四是全面完成了各项工作任务。在党建工作方面，我们根据公司党委的有关文件精神，结合单位工作具体情况，制定了党总支年度工作计划，把党建工作与本单位的安全生产相结合，确定每月9日为我区党员活动日，积极开展党组织各项活动，健全活动考核管理机制，如在开展“党员无三违 身边无事故” 活动中，在各队党支部实行月度自查自评的同时，区党总支每季度末对党支部本季度的活动进行检查考核通报，并做好相关材料的收集整理，作为评先评优的依据。
三、党风廉政建设工作：
2017年不断加大了廉政教育学习、加强干部作风建设和区队民主管理工作力度，进一步改进了党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，切实维护了职工利益。一是加强党员干部党风廉政宣传教育，将党风廉政教育纳入“两学一做”学习教育活动中，认真组织党员干部学习公司纪委安排的有关内容。二是坚持副科级以上管理人员述职述廉述德报告制度。工区班子成员每年都按照公司纪委要求，就本人一年来的思想、工作、学习和生活等方面述职述廉述德，在总结工作成绩的同时查找存在的不足，制定今后努力的方向，并形成书面材料上报公司纪委。三是积极组织参加公司纪委开展的廉洁文化作品征集评选活动。工区党政高度重视，及时安排部署，要求单位的书画、文艺爱好者积极参加活动，并在创作时间上给予支持，切实把活动落实到实处。四是加强民主管理，加大区务公开力度，区成立了民主管理小组，每个队都指派了副科级干部分管负责，指导工作，每月都能及时利用区务公开栏对全区工分、工资分配、 ? ? 班队长选拔任用、重大事项等内容进行公开，增强了透明度，杜绝了违规违纪现象的发生。
四、降本增效工作方面：
1认真宣传开展降本增效活动的目的和意义。
充分利用区生产平衡会、职工班前会、宣传栏、微信群等形式，认真宣传集团公司和本公司的形势与任务，让干部职工理解开展降本增效活动目的和意义，精打细算，加大降本增效力度。
2把降本增效的具体措施落实到位。
工作中，区领导班子对降本增效工作高度重视，对废旧材料的回收、物资需求计划及领用都亲自过问，亲自监督，加强了环节控制。
3强化技术源头管理。
技术措施的编制在切实可行的基础上，要充分考虑成本控制，技术人员要结合施工现场实际，找准安全、质量、工期和成本的最佳结合点，确保施工成本控制在最低限度。
4强化现场设备材料管理。
加强了工具、备件材料的使用和管理，坚持“谁使用，谁负责，谁维护”原则，努力提高设备和工器具的使用率，对造成备件材料和工器具浪费、丢失的，严格追究责任，坚决处罚到位。
5严格材料计划审批和发放制度。
材料计划结合施工实际，严禁帽大一尺，工具领用要坚持区领导审批制度，库房严格执行库房管理制度，认真做好工具材料的发放登记工作。
? ? 6加大废旧工器具的回收复用力度。
工程结束后对施工现场认真清理，切实做到工完、料尽、场地清。废旧工具材料做到一面一清理，集中上交。今年共修复再利用xxxxxx，价值合计xxx元；
五、社会治安综合治理工作：? 1建立健全了综治工作组织机构。
为切实把综治工作落到实处，成立了以党政正职为组长、各队队长（支部书记）等为成员的区综治工作领导小组，同时成立了普法、禁毒、民调等小组，配齐了兼职综治信息员和消防员，建立健全了综治工作的组织机构，制定了综治机构工作职责，落实了综治工作责任。
2加大法制宣传教育力度。
贯彻落实公司有关文件指示精神，充分利用区生产会、职工班前会、宣传栏、QQ群、微信群等形式开展法制宣传教育，及时传达贯彻上级有关综治工作文件精神，同时把上级有关综治工作文件精神的主要内容打印发放到各队班组，要求各队认真组织职工进行学习。今年以来组织职工学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》等。
3认真做好防火防盗检查工作。
按照公司综治办和保卫科的要求，认真做好防火防盗工作，加强了消防安全管理、高档贵重物品、易燃易爆物品及设备材料的管理，坚持月度防火防盗检查制度，做到检查有记录，整改有措施。做好月度防火防盗安全检查，对查出的安全隐患都及时进行了整改，杜绝了财物被盗和火灾的发生。
? ? 3积极做好信访稳定工作。
按照公司领导对综治工作的要求，从加大信息反馈力度入手，及时准确掌握全区职工思想工作情况，做到“早发现、早汇报、早处理”，抓住职工关心的热点、难点和焦点问题，及时进行梳理，排查重大事项，将问题解决在基层，全区杜绝了集体上访事件及其他治安案件的发生，营造了良好的安全生产环境。
此外，2017年，我们还加强了工会、共青团等工作。
总之，在2017年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但是，还存在不足之处，主要表现在：一是安全严管还不是十分到位，一般“三违”时有发生；
二是因内部退养政策影响，人员减少致使施工工期与去年相比略有滞后；
三是个别班队长的理论素质有待进一步提高；
四是班组材料管理不是十分到位，降本增效措施有待进一步细化；
五是安全生产标准化工作有待进一步深化；
六是职工素质培训工作有待加强，高技能职工较少。在今后的工作中，我们将制定具体措施，加大管理力度，认真落实整改，力争把全区的各项工作做的更好。
? 2018年工作安排 ? 为圆满完成2018年公司交给的各项工作任务，结合单位实际，将对2018年的工作安排如下：
? ? 1、认真做好形势与任务的宣传工作，增强全员效益意识。
继续要做好舆论引导和宣传工作，教育引导干部职工坚定信心，靠多干活、提效益、保工资，使全区职工要充分认识到当前经济形势的严峻性和长期性，进一步增强效益意识，正确对待公司下达的2018年安全生产和经营考核指标，层层传递压力，确保指标完成。
2、进一步加强现场安全管理。
一是加大班前会监督检查工作，规范班前班的程序，进一步提高班前会的质量；
二是严格施工安全技术措施在现场的落实，杜绝无措施施工。三是严格执行管理人员跟班带班制度，并坚持做到与工人同上同下。四是加大现场安全监督检查和反“三违”力度，充分发挥安监员、群安网员、青监岗员的监督检查作用，加强班中安全巡查，及时消除现场安全隐患。
3、狠抓安全生产标准化工作。
严格按照《xxx安全生产标准化考核细则》考核各队工程质量，对工程质量不达标的班队将按照有关规定严肃处理。
4、进一步加强降本增效工作。
认真执行公司有关文件和区降本增效具体措施，严格材料的计划、审批、领用，加大工具、设备材料的回收修复利用力度，努力确保降本增效工作取得实效。
5、严把施工节点工期，确保工程按期完工。
每一个施工项目都要按照公司制定生产计划，合理安排劳动组合，掌握工期节点，认真组织施工，积极组织开展劳动竞赛，调动职工的劳动积极性，加快安装、拆除进度，确保按时按质按量完成公司下达的各项生产任务和经营考核指标。
? ? 6、加大“两规范”和“手指口述”工作在施工现场的落实。
严格按照区队制定的有关制度措施，落实终端责任，区队管理人员加大对班中“两规范”和“手指口述”工作的监督检查力度，严格把关，从严考核。严格执行“一井一制”管理，及时掌握施工矿井的有关规定，搞好宣贯工作。
7、加大技术创新工作力度。
积极组织开展技术攻关，结合施工现场、施工设备等，提出具体的技术创新命题。区技术组要对“五小成果”的及时总结并做好上报工作。强化新工具、新工艺在实际操作中的推广应用，进一步提高施工效率。
8、进一步加强党建思想政治工作。
认真贯彻落实公司党委的文件指示精神，严格按照《基层党支部工作量化考核参考标准》考核各队党支部的工作，强化组织领导和工作考核管理。继续做好新党员发展工作，不断为党组织输入健康的新鲜血液，壮大党员队伍。
9、进一步加强党风廉政建设。
严格贯彻执行集团公司和本公司的有关党风廉政建设规定，进一步加强党风廉政学习教育，加大区、队务公开力度，加强经济分配领域的民主管理，增强工资、奖金分配的透明度，确保全区各项工作稳步发展。
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