篇一：外国人申请中国签证邀请函
旅游签证邀请函/Invitation Letter for Tourist Visa
To Chinese Embassy / Consulate,
I hereby invite the following individual to visit China, whose information is listed below:
被邀请人信息 — Information of the invited party
姓名
Name (as appeared on passport)___________________________________________
性别
Gender男 Male 女 Female
出生日期
Date of Birth__________________________________________________________
护照号码
Passport
Number______________________________________________________________
访问目的（探亲、访友、旅游等）
Purpose of visiting China (Visiting relatives, friends, tourist, etc) ________________
访问城市
Cities to visit__________________________________________________________
抵华日期
Date of arrival in China__________________________________________________
谁将承担往返中国及在中国的费用？
Who will pay for travel & living expense____________________________________
邀请人姓名或单位
Name of inviter________________________________________________________
与被邀请人的关系
Relationship betwee(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:外国人工作签证邀请函办理)n inviter and the invited_________________________________
邀请人联系电话
Inviter's Chinese phone number___________________________________________
邀请人地址
Inviter's address in China________________________________________________ 邀请人签名
Signature of inviter _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
篇二：外国人如何申请中国工作签证
外国人如何申请中国工作签证？
根据我国外国人签证和居留许可方面的规定，来中国就业的外国人，应持我国驻外使领馆签发的Z签证入境，于入境后30天内凭《外国人就业证》、健康证明、住宿登记等证明材料向公安机关出入境管理部门申请取得任职类或就业类居留许可后，即可合法就业。
办理《外国人就业证》等相关手续，建议您向人力资源和社会保障部门咨询。
外交部负责我驻外使领馆受理、签发外国人签证业务，外国人入境前申请Z签证有关问题，建议您向外交部咨询。 外国人来华工作手续办理流程是：
外国人就业许可证书--外国人工作签证邀请函 --到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证 -- 入境 -- 外国人就业证 -- 外国人居留许可证
第一步：外国人就业许可办理
用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
办理时限：10个工作日。免费办理
办理地点：北京市人力资源和社会保障局办理
所需外国人材料
官方要求外国人年龄须在24-60岁之间1 护照复印件2 二寸白底或蓝底照片一张3 境外人员体检证明复印件
4 中文简历5 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件6 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。8 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)
所需公司材料
1 营业执照副本原件及复印件（盖公章）2 批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）3 公司章程复印件4 合资合同复印件（合资、合作企业提供）5 企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）6 聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）7 企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）8 外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上。
外国律师事务所或国内律师事务所所聘外籍货台港澳人员，凭市司法局颁发的有效证件并经市司法局盖章后携上诉有效文件办理。
注意事项：
1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；
2、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照原件及复印件；
3、用人单位聘用副总以上职位人员的，设董事会的须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议；不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的决议；
4、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效期，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。
第二步 外国人工作签证邀请函办理
外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。
先登录https://www.bjmbc.gov.cn/bgdt/北京市商务委员会办公大厅，在“专题业务栏”找“核发外商来华邀请函程序”，点击进入按照流程一步一步来即可。随行家属一起来的可在同一邀请函上填写，不一起来的可来时填写家属随同居住的邀请函。
五个工作日左右，去查询审批结果，显示已通过，同时会显示需要交什么材料，我当时要交的材料是这些： 所需外国人材料
1 护照复印件（盖公章）2 申请外商来访报告表一份（盖公章）3就业证许可原件及复印件
所需公司材料
1 营业执照副本原件及复印件（盖公章）2 批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）
我准备好材料之后，派人送去，到那里没有工作证的话就要准备带名片一张也行，就没什么问题了，交完材料当时就能把邀请函给你。
然后你就抓紧将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人就行了。
我当时走的是DHL，周三下午寄，周五上午就到了，当然是加急的，呵呵。外国人拿着就业许可原件和邀请函原件到中国驻境外大使馆或者大陆驻香港特派员公署领取工作签证。
第三步 到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证
办理时间：咨询当地大使馆办理地点：中国驻境外大使馆或者大陆驻香港特派员公署所需材料：外国人就业许可原件和外国人工作签证邀请函原件及当地大使馆所需材料
第四步 工作签证（“Z”字签证）
1、护照：有效期6个月以上、有空白签证页的护照原件，护照带照片资料页复印件；
2、如实、完整地填写并由本人签署的《中华人民共和国签证申请表》1份；
3、本人近期、正面、彩色、免冠2X2英寸照片１张，粘贴在申请表上；
４、中方被授权单位的签证通知函电；
５、劳动和社会保障部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证》原件（供查验）及复印件或国家外国专家局签发的《聘请外国专家确认件》原件；
６、来华工作人员的随任家属，须提供中方被授权单位的签证通知函电和证明亲属关系的文件（如结婚证、出生证等）原件和复印件，但无需提供就业批准文件；
7、在中国（含台、港、澳）出生，后加入外国国籍者，第一次申请签证，请提供原持护照或其他旅行证件原件、资料页复印件;如果新护照姓名与原护照不一致，须提供有关官方证明文件;出生在中国且曾获发中国签证的外籍华人，持新换发的外国护照申请签证时，须提供原护照及曾获发中国签证复印件；
8、在美国出生的有中国血统儿童首次申请签证，请参见在美国境内出生、有中国血统的儿童申请材料；
9、其他国家公民在美国申请赴华签证时需提供在美居留、工作、学习的有效证明或有效的美国签证原件和复印件。
第五步：入境到北京
第六步：办理《外国人就业证》
所需材料：
1、外国人就业许可证（正本）
2、体检证明（必须是在北京做的体检，是中华人民共和国出入境检验检疫的《境外人员体格检查记录验证证明》。入境前在国外做的体检证明都不行，必须是这个，也就是说入境来京之后必须再做一次。 所需材料：
1、护照或身份证
2、2张2寸彩色照片
3、空腹
结果可以当天取，但要等到14:00以后，要是不想等就交30元人家会给快递。）
3、法人营业执照副本复印件及被聘用外国人签订的《劳动合同》复印件；（属境外单位派遣，应由境外派遣单位出具相应的证明，并注明聘用期限）
4、有效护照正本及复印件
5、外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份，近期2寸证件照片二张。
注意事项：
1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；
2、签订的劳动合同或出具的证明材料如是外文，须同时提供中文翻译件（须加盖公章）
第七步：申办居留手续
持《外国人就业证》在入境30天内向北京市公安局出入境管理处申办居留手续。
篇三：外国人来中国工作签证办理流程
外国人在华就业的流程
第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
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外国人来华工作签证
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。 申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。 ---------------------------
中国雇主的义务与责任
详尽的岗位描述、要求和待遇：
为尽快聘请到合适的外籍人才，用人机构需制定详细的岗位描述和待遇计划，它包括岗位描述（岗位名称、聘用期、试用期限、职责、工作汇报对象、每天工作时间长度等）、对应聘人员的要求（年龄、母语、中文程度、其他外语要求、专业背景和受教育程度、是否已在中国境内、电脑操作技能等）和待遇（工资或生活补贴、休假安排、是否承担其国际旅费、住房、保险、膳食安排等）。
如聘用实习生，还要说明是否有正式聘用机会、实习证书等事项。
工作计划和指导：
与国内员工不同，外籍人士刚来到中国企业对我国以及企业内部的法律、规定和文化不甚了解，为达到最佳的人力资源使用效果，公司最好配备专职人员进行指导和帮助，并为外籍人士制定详细的工作（实习）计划。 签证帮助：
外籍人士在中国不论是就业还是实习，都有持有效签证；在华实习需持有 F 签证、在华工作需持有 Z 签证）。 因此，在外籍人士任职之前，聘用机构有责任和义务向外籍人士发放邀请函（用于申请 F 签证）或签署劳动合同（用于申请 Z 签证）。
有些已经在华的外籍学生或专业人士，在华就业（实习）前需变更签证种类，并且需要出境一次申请新的签证，聘用机构需事先与外籍人士充分沟通、并就费用、时间损耗等达成一致意见为宜。
后勤帮助：
外籍人士如获得聘用，而他（她）身在国外或者另外一个中国境内的城市，当他们到达工作（实习）机构所在地时，我们建议用人机构应该在机场（车站）迎接外籍人士、并送他们到住宿的地方。同样，在他们结束工作（实习）时，用人机构应送他们带机场（车站）离境。
在工作（实习）开始的时候，用人机构有义务帮助外籍人士如何使用银行、邮局、国际互联网、医疗服务、生活采购、教堂、紧急救助等。
如果用人机构不能提供住房给实习生，则有义务帮助外国实习生在工作地点附近为其寻找合适的商业住房。