东航员工手册

东航员工手册

中国民航网 通讯员吴起佳、寇灵楠 报道：8月2日，经过两个月设计制作的东航江苏公司青年员工入职引导手册正式完成，并于8月5日东航江苏公司新员工入职大会上正式投入使用。

编印的青年员工手册分别从公司概况、工作学习、基础常识、生活攻略和志愿者服务五个方面，详细介绍了入职程序，讲解了公司考勤规定，提供了公司地图和职能单位联系方式，还提供了其他航空公司代码以及国内主要机场三字代码等实用信息。手册涵盖了公司及机场班车时刻、餐饮简介、租房中介信息、南京交通信息、机场以及市区医疗信息等和青年员工们生活工作息息相关的衣食住行等内容，力争让新员工更好地熟悉生活环境，更快地适应岗位需要，更早融入公司这个大家庭，为公司的不断发展贡献力量。

青年员工手册的设计历经量多次大的改版，江苏公司领导、各职能机构、各基层团组织都对手册编写给予了有力的支持。东航江苏公司总经理刘钢还为手册写下寄语并签名，充分表达了公司领导和员工们对新入职青年员工的关爱和期望，体现了全公司上下一心谋发展的凝聚力。

东航员工手册

8月9日，东航正式发布新版《东航企业文化手册》，这标志着东航企业文化建设工作取得了重要成果，正式从理念提炼阶段进入了文化宣贯和文化管理阶段。

为了保证企业文化的活力与动力，使其能适应不断变化的时代趋势和发展要求，公司于2009年底正式启动了新一轮东航企业文化理念提炼工作。经过三年多自上而下、自下而上的调研、征集、讨论、研究、提炼、斟酌，数易其稿，最终确立了包含东航愿景、东航精神、核心价值观在内的新版企业文化理念体

系。经由公司宣传部精心组织，抽调了来自山西、四川、西北、云南、安徽等分（子）公司宣传系统的精兵强将，本着 呈现一段有跨越的历程、展示一个有底蕴的企业，制作一本有特色的手册 的编撰目标，集中两周的时间编写制作，最终形成了新版《东航企业文化手册》。新版《东航企业文化手册》分为东航理念、复兴之路、时光印迹、文化故事、员工心语、品牌之光六个章节，内容涵盖集团公司董事长和党组书记的致辞、企业文化理念内容与诠释、三年发展历程回顾和思想精髓提炼、员工对公司未来与个人前程的展望、东航近年来取得的荣誉等，旨在通过梳理东航的发展历程来凝练出制胜的文化基因，以促进全体员工形成高度的文化自觉并培育共赢未来的文化软实力。东航文化的传承与创新积淀了所有东航人的实践经验和文化思考，从这个意义出发，新版《东航企业文化手册》正是今天的东航人继承历史、立足现实、决胜未来的文化宣言。