篇一：大庆让胡路区事业单位招聘2016
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大庆让胡路区事业单位招聘2016 【导读】
在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《轻松拿下定义判断》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。
在事业单位行测考试中，其中定义判断为必考题目，随着考试难度的加大，题干包含多个定义的题目越来越多，题干和选项的阅读量大大增加。而对于考生又应该如何在紧张的考场上快速解决这一题型?我们今天给大家介绍轻松、快速拿下定义判断的方法。
一、核心成分分析法
就是寻找定义判断中的核心成分，具体包括主体、客体、目的、原因、条件、结果。这种方法常用于解决定义较短，但是题目意思不好理解的题型，如管理类、经济类和法律类等。
1.主体是行为或事件的发动者，与主体相对应的是客体，主要有：政府、企业、个人等。在寻找定义核心成分时，首先要确定该定义有无明确的主体或客体，通过主客体进行选项的排除。
2.目的：有些定义会明确指出其目的或动机，常见的提示词有：“达到??.目的”、“为了??.”、“确保??”.、“以期??.”等。
3.原因：有些定义中规定了产生某些现象或采取某些行为的原因，常见的提示词有：“由于??.原因”、“因为??.”、“出于??.的原因”等。
4.条件：有些定义中包含了一些前提条件或者对主客体的限定，常见提示词：“以??为前提”、“基于??”、“在??条件下”等。
5.结果：有些定义还会明确指出要达到什么样的结果，常见提示词：“造成”、“导致”、“实现”等。
二、主特征分析法
所谓主特征分析就是用通俗易懂的语言对题干信息的主要特征进行同义转述，这种方法常用于解决一些措辞比较晦涩难懂，但定义本身比较简单的题目，如社会、心理等学科。
小编在这里想告诉广大考生：其实，定义判断一般难度并不大，考生只要掌握做题规律，在平时稍加练习，考场上认真审题，完全属于拿分题型。
篇二：2016年昆仑银行大庆分行招聘
昆仑银行大庆分行自2010年成立以来持续快速发展，为适应业务增长需求，现面向社会招聘各类专业人才，我们诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，与企业共同成长。有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
综合柜员岗
现金清分岗
二、工作地点
黑龙江省大庆市
三、招聘程序
网上报名－资格审查－笔试－面试－综合评价-体检－录用。
（一）报名
1.注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
2.网上报名
（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只限投递一个岗位。
（二）资格审查
本行承担应聘资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
（三）笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。
（四）面试
根据笔试成绩
（五）体检
黑龙江金融人
根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
（六）确定录用名单
通过综合审查确定录取后，并电话通知应聘者本人。
四、相关待遇
1.录用后，依法签订劳动合同。
2.具体薪酬福利待遇面议。
五、其他说明
1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。
2. 我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。
3．此次招聘简历投递截止时间为2016年11月28日。
昆仑银行股份有限公司大庆分行
2016年11月22日
黑龙江金融人
篇三：大庆市事业编制单位招考信息2016
大庆市事业编制单位招考信息2016 【导读】
在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《定义判断三步法》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。
在事业单位行测考试中，为了帮助考生更好的理解定义判断解题方法，下面我们分三步给各位考生讲解。
第一步，整体通读定义，将定义进行拆分，找出关键词
一般定义判断中出现的定义都比较专业，而且字数一般都在几十字左右，比较长，也比较复杂，如果没有相关的知识基础是很难在很短的时间内就完全理解的。但是如果没有对定义的正确理解，要快速判断选项中所述事实是否符合定义简直就成了天方夜谭，因此这一矛盾能否顺利解决是我们解答定义判断题目成败的关键。而最快捷的解决方法莫过于将定义进行拆分，因为将定义进行拆分后我们就能很快理清定义中的各种关系，为我们甄别选项打下基础。
拆分定义的方法有很多，比如可以按照定义的属性、定义的成分等进行拆分，但对于广大考生而言最熟悉也最容易掌握的方法是按照句子的常见结构即句子成分进行拆分，也就是将定义按照主语、谓语、宾语、定语、状语等成分加以区分，并找出这个定义与其它定义不同的部分，也就是找出定义中的“关键词”。在这个过程中可以用笔在定义下面做一些标记，并在关键词间加以区分。这里可以借用我们初中语文在学习句子成分划分时的方法，比如在主语下面用波浪线标记，谓语用横线，宾语用双线等等，当然也可以用自己习惯的方法进行区分。
这一步是定义判断中决定性的一步，因为如果把每一个句子成分都作为关键词的话很容易陷入“思维泥沼”而无法自拔，也违背了我们利用定义拆分来快速解题的初衷，因此要通过分析哪些是关键词，哪些又是关键词中的关键，从而快速击中要害。
第二步，分析选项，将定义中的关键词和选项进行比对，找出异同点。
分析完定义后，我们对定义已经有了一定的了解，接下来就需要快速阅读选项。定义判断的选项其实都是对定义的一种具体的演绎，他们都具有定义中提到的某种特征，因此在阅读的过程中，要根据刚才已经找出的定义关键词，对选项仔细进行甄别，发现选项和定义中的相同和不同之处。这一步需要注意两点：一是有的选项意思比较含糊，不容易区分，这时
可以先做个标记跳过去，等所有的选项都辨别完再进行判断，以免发生“冤假错案”;二是要注意自己已有知识对做题的帮助与干扰，关于这点在前一篇文章我们已经详细说明过，这里就不多累述了。
第三步，根据题目要求，将与定义相符或者不符的选项加以排除，选出正确答案。通过前面两个步骤，基本上已经可以确定选项与定义是否相符了，正确答案也就“呼之欲出”了。这步里面最重要的是“排除法”的运用，因为有些选项错误可能设置的比较隐蔽，很难直接选出正确答案，这时就需要对不符合题目要求的选项加以排除。这里需要特别提醒考生注意的是，定义判断中常见的题目要求有选出符合定义的一项和不符合定义的一项，一定要看清题目要求，否则就前功尽弃，功败垂成了。