篇一：最新招聘会主持词
最新招聘会主持词
招聘会主持词
家晚上好!首先，欢迎大家参加我们027的招聘会!我代表027感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持!
首先，我自我介绍一下：·····(做简单自我介绍，包括职务、专业等)
下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的然人以及招聘主考官：
今天出席我们招聘会的有××同志，现在(或者以前)在027里面担任××(职务)···(介绍负责人等出席人员。被介绍的人应起来致意)(~~~~~约三分钟)
下面，请我们027的经理给大家讲话：
(经理讲话)：
下面我给大家简单介绍一下我们这个组织。
华中科技大学027大学生勤工俭学中心，简称027家教，是我们华中科技大学大学生自己创建的创业性团体，自去年创办以来，走过了近一年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，是我们还是在义无反顾的前进，只为了心中一个不灭的梦想，或许也是几代华工学子的理想——我们的目标是建立一个全校性的、规模最大的大学生勤工俭学中心，甚至全武汉高校大学生勤工俭学联盟。但局限于目前的条件和人力资源，我们的工作主要还是集中在家教方面，但我们决不甘心只局限于一个家教中介，我们以后要做大学生勤工俭学能做的所有的事情。
创业艰难百战多!每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说027现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。027没有辉煌的过去，我们必须把握好现在和将来，我们肩负责任!在这里我们强调一种奉献精神，埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬，我们以及以后在027里面工作的所有的人，都是华工027的根，当有一天我们看到华工027茁壮成长、开花结果的时候，我们会展颜微笑!每一位027的工作者都是华工027的功臣，也许许多年之后人们都只知道华工027，但华工027会永远的记住他们!我们在工作中要志在参与，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，在拼搏奉献中实现价值，尽自己的努力和可能，去实现自己的人生价值。
现代社会的功利性实在太强了，强到一切都以金钱作为价值标准的地步，身份、地位、财产被作为人的价值的体现。我们大学生已经过早地意识到了这一点。现在大学生很多人都想着赚钱，他们可以分为两种，一是为眼前的生活所逼需要工作赚钱，二是为了自己长远的人生目标而工作，第一种可以说完全是为了钱而工作，但为生活所逼，我们也无可厚非，第二种却是为了前途而工作，也许他们现在赚不到什么钱，但他们都通过有
意义的工作锻炼了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，为大学以后的工作赚了一笔经验，也无形中为他们的将来积下了一笔雄厚的财富，这是不能用钱来衡量的。最新招聘会主持词最新招聘会主持词。
当然，每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我给大家的答复也是肯定的，每一个在027里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬。我们管理的方式是公司经营管理的方式，我们对你们负责，所以希望你们也对我们负责。我想任何一个公司或者机构都不会接收一个没有责任心的人，我们也同样不会接收没有责任感的人!我们不希望某些人被招聘进来之后，一旦工作上遇到什么困难或挫折，就要求退出，拿了钱就走人，这是对我们也是他自己的不负责任!所以在正式录取之前，我们会有一份协议书，只有同意协议书上的条款并且在协议书上签了字的人，才会被录用。
下面我再给大家介绍一下今天晚上招聘的岗位，一个是信息采购员岗位，它 的工作方式是单人或者两人一组，到市场上去采集家教信息，直接跟家长面对面交流，接触各式各样的人物，这个工作最具有挑战性，难度系数也较高，要求应聘的人有一定的工作激-情和主动性，能吃苦耐劳。另一个是发单员岗位，工作就是分发我们的传单，地点可能在校内，也可能在校外，但主要可能是校外，这个工作相对比较轻松，工作量相对也较少，没有什么风险和挑战性，这个岗位限招四人，要求比较能吃苦耐劳。
下面就开始招聘吧，应聘信息采购员的到·····(左边或者某人那里)应聘发单员的到······(右边或者某人那里)，应聘的时候大家最主要是表现自己竞聘的优势就行，其他的都不必多说。
招聘结束，现场公布录取人名单，并宣布在本周四(或五)晚在办公室(或者确定一个地点)对他们进行统一的就职基础培训，信息采购员本周周末即工作。
招聘要点：1。责任心(20分) 2、个人能力(10分) 3、工作经验(10分) 4、实干精神(10分) 5。言谈技巧(10分) 6、内涵修养与外在表现(10分) 7、简历分(30分)
招聘会主持词
同志们、朋友们：
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今天，我们在这里隆重召开xx省xx县、xx省xx县联合举办的大型劳动用工现场招聘会。最新招聘会主持词文章最新招聘会主持词出自，此链接！。这次现场招聘会，是由市委、市政府组织，市劳动局牵头在全市各县市区轮流举办的，受到了市委、市政府领导的（清明节扫墓活动主持词）高度重视，也得到了xx县四大机构和全县广大人民的大力关注。今天，出席本次现场招聘会的有XX省XX县人民政府县长x同志、xx省XX县政协主席x同志、xx县委副书记、县长x同志、xx市劳动和社会保障局局长x同志、xx市就业局长x同志、xx县政协主席x同志、xx县委副书记x同志、xx县人大副主任x同志、xx省长xx县劳动局、就业局、记者站站长等，xx县劳动局局长x同志、就业局局长x同志。
这里，我还要隆重介绍这次招聘会的主角，他们是xx省长xx县的企业家们，让我们用热烈的掌声向他们表示欢迎。
下面，请xx县人民政府县长x同志致词。
请xx省长xx县人民政府县长x同志讲话
请xx市劳动和社会保障局局长x同志讲话。
请xx省长xx县企业界代表x公司x先生讲话。
下面，请xx省长xx县县长同志、xx省xx县县长x同志代表长xx县和xx县签订劳务用工协议。这里，我衷心祝愿xx、xx两县劳务合作关系越来越紧密，祝愿两县经济社会共同进步，祝愿两县人民的友谊地久天长。
下面我宣布：xx省长xx县、xx省xx县劳动用工现场招聘会正式开始。
招聘会主持词
各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们：
大家新年好！
为了更好地满足20xx年春节期间进城务工人员就业需求和企业用工需要，根据国家、省、市、县《关于开展20xx年春风行动的通知》精神，结合我县实际，今天，我们在这里举行"20xx年春季人力资源（招聘）交流大会，暨'春风行动' 和'就业援助月'活动"启动仪式。这项活动是贯彻落实党的xx大精神的一项具体内容，是推动实现更高质量的就业，做好农村劳动力转移就业工作的一项重要举措。因此，今天我们在这里举行启动仪式。最新招聘会主持词晚会主持词-文艺演出主持词-活动主持词-会议主持词-班会主持词。
参加今天启动仪式的有：县人力资源和社会保障局全体在职干部职工；县中小企业局；总工会；团县委；妇联；残联；工业园区管委会等单位主要负责人及企业代表、求职人员等，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
今天的启动仪式共有两项议程。
现在进行第一项：请县委组织部副部长、县人社局局长xx同志讲话，大家欢迎；
第二项：请县人社局副局长xx同志宣布启动；
同志们，刚才xx局长对这次春季人力资源（招聘）交流大会，暨"春风行动"和"就业援助月"活动做了重要讲话，并对此项活动作了安排部署，指出了开展人力资源（招聘）
交流活动的重要意义，明确了工作重点，并就如何做好招聘工作提出了具体要求。希望大家积极响应，踊跃参与，把人力资源（招聘）交流活动推向高潮。下面，请各有关单位及人员组织开展（招聘）交流活动。
启动仪式到此结束，谢谢大家。
篇二：近期招聘工作汇报
近期招聘工作汇报
1、本科学生
参加了山东**学院招聘会，收集简历50余份，主要还是生物专业，生物工程、生物技术专业，但男生偏少，附近周边地区的生源较少，我们及时将简历交张总，经张总审核后组织面试共有6名学生来面试，根据男女比例协调的原则，确定了曲师付冬冬、山轻两名学生，另外一名化工专业男生（枣庄籍）未被录取。
随后将公司年度招聘计划公布在山东高校毕业生就业信息网上，并在应届生就业网、全国大中专毕业生就业服务平台、齐鲁人才网进行公布，共收到简历200余份，但由于网络招聘的特殊性质，学生普遍采取“海投”的方式，针对性不强，诚意不大，所以我们坚持了“周边生源优先、省内高校优先、男女控制比例”的筛选原则，对合适的人员及时联系过来面试，但通知人数与来厂面试人数差别太大，收效甚微。
5月18日，张总带队三人到曲师进行招聘，因是专场（和一招销售人员的济南生物公司），加之和学校提前联系，宣讲会到场学生30余名，对公司基本情况和待遇用PPT进行了介绍，并重点突出地理位置(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:最近招聘会)（与济南、聊城、泰安、菏泽都不远，回家方便）、房价（学生普遍三四年买房的现实）、晋升空间（结合企业规模与总公司比较）、企业技术水平和行业影响力等方面的优势，效果较好，共面试学生10名，但由于已是招聘后期，男生较少，生物工程专业学生较少，基本都是生命科学（师范类）和环境科学的学生，没有确定人员，而是要了一个化学工程与工艺的女生，走手续后通知本人签协议，后该女生打电话说留在老家，未签约。
2、专科、高职学生招聘
聊城**学院招聘确实有值得我们去总结的地方，虽然我们及时将公司确定的名单告知学生，通知他们被公司正式录用，并要求他们一旦确定离校日期就立即通知公司，或是去学校
接他们，或是到车间接站。但我们对后期学生跟踪做的不够，一旦有更好的去处，他们很有可能背信弃义转投他处，连个招呼都不打。其次，和学校的沟通不够，盯死学校，并与学校老师建立较好的关系，也可以避免这种事情发生。
商职学校招聘可以说是进行的比较好的一次招聘，一来是与学校就业办老师联系密切，盯紧了学生，二是招聘中我们重点突出“**”牌子，学生报名踊跃，但由于该校生物专业男生比例非常少（一个班一般只有3、4个男生），所以只确定了三名生物男生，其余均是女生。
淄博药校，该校招聘会统一在威海举行，高中起点专科在威海校区，淄博校区五年一贯制高职学生提前一天到威海，参加当天的招聘会。该校今年共有2000名毕业生，除去订单培养班的学生，参会学生仅有不到一千。招聘会共有205家企业参会，提供岗位12335个，单是国有和股份制公司就有51家，如扬子江集团、九州通、上药山东公司、新华制药、新华器械、鲁南、威高、鲁抗、辰欣、瑞阳等等，需求量达4271；有限责任公司101家，需求量达6162。这两部分企业已占需求总量的85％，私营企业需求量为1396。该校就业办老师最后对我们说，一半多的企业一个学生没招到。
经验及下一步对策
1、目前学生可选择余地非常大，对待找工作也存在“试运气”、“凭感觉”的非理性心态，仅仅是看到那个企业有名气、听说过就投简历，这点我们是个弱势，论品牌对学生的吸引力，我们比不过“**”、“**”、“**”、“**”等一些常打广告的“名企”，虽然在**行业水平上是龙头，但学生一般不会深入了解一个行业去了解该行业的一二三名。
对此，我们在招聘中，重点突出“**”这一招牌，这一点确实是收到了非常好的效果，
2、地理位置不利
面试不来，
竞争不具备优势，虽然房价低
对此，最好做到当天面试，当天在学校订，尽量避免学生来厂面试这种成功率极低的确定形式。
3、学生工资水平在招聘企业中并没有优势，更起不到使学生克服对地区偏远的顾虑的效果。
4、下手过晚，都是年后，下一步改在年前
5、抢不过订单培养的企业，我们也可以选择淄博药校等几个优质学校进行订单培养，可以规定学生生源地，规定性别比例，并参与课程设计，最后可以优先选择，不要的学生再推向学校的招聘会。
6、招聘方式较为单一，仅仅是走学校大型招聘会不足以突出企业，形成有效宣传效果，下一步多走专场，与第七条配合使用。
7、加强与曲师、轻院等重点学校老师、教授的联系，定点宣传，长期宣传，甚至可以选技术管理人员进行讲座，这比单纯企业宣讲要有效的多
8、企业普遍面临招聘困局，总公司也是每年走三四十个本科高校才完成招聘任务。
篇三：最新中关村人才招聘会
2012年4月中关村招聘会
中关村四月份排期
4月 6日 周五 大学生专场
4月7日 周六 综合场
4月10日 周二IT 电子
4月11日 周三 综合场
4月13日 周五 大学生专场
4月15日 周日 2012北京热门行业招聘会
4月17日 周二 IT 电子
4月18日 周三 综合场
4月 20日周五 大学生场
4月22日 周日 2012北京热门行业招聘会
4月 24日周二 IT 电子
4月25 日 周三 综合场
4月 27日 周五 大学生
地 点：北京人才市场海淀中关村分部(海淀南路19号时代网络大厦一层) 时间： 8：30-13：30
费 用： 400元/次 (周日 周一 600元/次)
服务内容:
1 标准展位 2m×1.8m 一个、展台一个、椅子三把；
2 电子屏的门楣显示；
3 午餐两份、免费茶水，登记表20张、加餐一份15元，需要提前预订； 4 打印招聘海报（80cm ×110 cm） 一张，限 500 字左右 加印一张20元； 5 中关村招聘网 网络职位发布1个月（参加周日招聘会的客户）
热门行业招聘会涉及:IT、电子、通讯、互联网、金融证券、游戏动漫、酒店餐饮旅游、广告
传媒、文化创意、 教育培训、销售营销、高新技术企业等
乘车路线：
681海淀中街下车即到。
307、386、671、851、944、630海淀南路站下向东“上海浦东发展银行”楼后。
302、320、332、365、653、717、718、731、732、801、808、811、814、特4、特6、运通105、运通106、运通205海淀黄庄北站下车，十字路口向西“东方凯德华国际俱乐部”西北侧。
地铁10号线苏州街站B口出来往东走50米，上海浦东发展银行”楼后。
地铁4号线海淀黄庄下车西北口出来，往西走大约300米
电话：13910450866 郝经理
qq:403255866
e-mail；51668895@163.com
详情登录：www.rczpgg.com