篇一：2013年齐河事业招聘试题
篇二：济南荣达电子有限公司的招聘简章
济南荣达电子有限公司的招聘简章
济南荣达电子有限公司、杭州诚达电器有限公司、齐河荣达电器有限公司隶属于荣达集团公司专业研究、开发、制造、销售开关电源及其相关产品，公司设有R/D研究中心、市场部、品管部、制造部、客户部、物流中心及网络事业部。
产品广泛应用于计算机控制、通讯、电力、
杭州诚达电器有限公司、齐河荣达电器有限公司以承接ODM订单、OEM订单为主，专业生产豆浆机和电磁炉等家用电器控制板，另外产品为满足客户的不同需求，同时能提供数百种定型产品供选用。从我们的产品目录中选择您需求的产品的同时，请与我们联系，我们的研发工程师会仔细评估您需求的每一个细节，并在所有可能减少成本及优化性能方面为您的产品提供好的建议。
企业文化：创业、团队、责任、专注、激情、健康
经营理念：创业文化、业务专注、品质为先、追求卓越。
质量方针：一点一线、一丝不苟，让顾客满意：精益求精、永无止境，让顾客永远满意。 质量目标：产品质量超越顾客要求，产品不合格率低于千分之二，产品交货及时率100%。
招聘岗位如下：
一、市场专员，2人，
（一）应聘要求：
1、学历：中专以上，营销及电子类专业优先；
2、年龄，18-25周岁，性别不限；
3、语言表达能力、沟通能力强，业务工作能力强。形象气质佳，能够吃苦耐劳，
爱岗敬业。
4、2010届-2011届毕业生优先。
（二）岗位职责：
1、稳压电源等电子产品的市场开拓工作。
2、独立完成市场部经理下达的销售任务，负责辖内客户的开拓、联络、送货；
3、协调企业与客户的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
4、制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。
5、及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。
6、遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。
7、保守企业商业机密。
8、宣传、介绍和推广企业产品，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
（三）待遇：
试用期三到六个月，可签订劳动合同，交五险，工资底薪+提成制。1500-3000元，具体面议
二、硬件工程师，2人
（一）应聘要求：
1、学历：大专及以上，应用电子、电器自动化、自动控制、机电、电力类专业；
2、性别：男，年龄20-25周岁
3、学习成绩在班内15名以上，籍贯山东省内； 4、有相关工作经验优先（2年以上）
（二）岗位职责/福利待遇/工作环境
1、根据客户要求对开关电源的电路进行开发设计与分析及整体设计，协助总工程师解决技术难题。有开关电源、逆变电源等相关设计、研发经验，能独立完成开关电源的研发、设计，能够对产品使用过程中产生的技术问题进行分析并提出可行性建议。（可接受应届毕业生实习）。
2、试用期三到六个月，签订劳动合同，月薪1500-4000元，具体待遇面议。
三、生产工人，20人
（一）应聘要求：
1、学历、专业不限，有相关电子专业知识者优先；
2、性别，女，年龄17-25岁；
（二）岗位职责/福利待遇/工作环境
1、线路板加工，主要从事家用电器控制板的插件、补焊、成品、测试等工作，流水线操作。有贴片生产车间。
2、试用期一到三个月，工资计件，月工资约1000-1800，提供集体宿舍、工作餐。
篇三：齐河县事业单位公开招聘笔试加分考生名单
2012年齐河县事业单位公开招聘符合加分条件考生名单
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