1月19日，国务院常务会议上提出要加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生待遇，让乡村医生的岗位真正变得有吸引力，让有能力的村医乐意留在乡村。2017年西安市乡村医生工资待遇消息及养老保险.由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策，如有变动，请以官网发布为准.
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2017年西安市乡村医生工资待遇消息:
围绕这一精神，对西安市乡村医生的生存状态进行了调查，发现西安市已于2012年达到乡村每千人配一名村医的标准。在全国中西部率先出台了村医退养政策，各级政府也按照相应的补助政策给予村医一定补助。然而，从整体来看，西安市乡村医生依然存在人员老化、医技较低、待遇不足等问题。这也是全国乡村医生中普遍存在的问题。正视问题，寻找解决之法，才能真正做到“让有能力的村医乐意留在农村”。
好村医便民惠民稳定一方
蓝田县玉山镇玉山村第二卫生所，42岁的村医王青正在给一位60多岁的本村村民输液。据王青介绍，在定点村卫生所就诊，一般诊疗费每门诊人次收费5元，其中个人仅支付0.5元，新农合门诊统筹基金支付4.5元，药钱也能报销75%，这大大减轻了村民的负担。
据悉，西安市于2012年基本实现了乡村每千人配一名村医的标准，这一举措就是为了解决农村看病远、看病贵的问题，做到让村民小病村里看，大病进城看，真正做到了“保基本、强基层”的目的。
从另一角度看，一名好村医也关系着一方的稳定。蓝田县普化镇下杨寨村的杨永新就是一位好村医，肩负着自己所在村1500人的基本医疗和公共卫生服务。杨永新从蓝田卫校毕业后，曾经到陕西省第四医院进修一年，又在蓝田县人民医院和蓝田县中医医院分别进修半年。连续五年的学医、进修经历以及多年的实践经验，让杨永新在方圆几十里都很有名气，附近乡镇的村民也都慕名来请他看病。因此，相对于一天只看十来个病人的其他村医，杨永新一天要看上百个病人。为此，他不得不雇了两名护士。
从全省范围来看，好村医层出不穷。比如我省潼关县荒移村的刘永生、铜川耀州区石柱镇光明村李文强等，他们扎根农村，成了群众的“健康守护神”。但从全省范围来看，好村医数量有限，村医整体状况亟须改进。
工作量大，人员老化，医技偏低据悉，与传统村医只负责看病不同，现代村医还承担着村里基本公共卫生服务项目。这些项目多达11类43项，如居民健康档案管理、预防接种、0-6岁儿童管理、孕产妇健康管理、高血压患者健康管理等等。
“过去每月2-3天就能完成的公共卫生工作，现在需要20来天才能完成。年龄大、不会计算机的还做不好。”蓝田县玉山镇前程村卫生室的村医邵永召说。
2017年西安市乡村医生养老保险:
除过工作量大，人员老化以及医技偏低也是我省村医群体中的普遍现象。
据蓝田县卫生局卫生监督科科长苌青海介绍，蓝田县村医有578人，其中60岁以上的村医有129人，占到22%;具有乡村医生资格的有450人，助理执业医师108人，执业医师20人。这一数据既反映出乡医老龄化趋势明显，也反映出村医医技水平偏低，执业医师仅仅占总人数的3%。
省卫计委基层卫生处处长李延明介绍说，2003年国务院颁布的《乡村医生从业管理条例》规定，实行老人老办法，新人新办法，新进村医要求取得 “助理执业医师”资格。目前全省乡村医生约有三分之一为过去经过培训的赤脚医生，其他为陆续通过考试招录的具有医学中专、大专学历人员，全部具有乡村医生执业资格，取得了“乡村医生执业证书”或“助理执业医师证”。但陕西作为西部落后偏远地区，目前只有城市周边新进的村医具备“助理执业医师”资质，其他市区根本达不到，还需要通过招考具有专业学历人员补充。现在年轻人大多由于待遇低不愿意待在农村，我省村医出现后继乏人的现象。