如何做好在建单位党建工作 -----学习实践科学发展观活动调研报告 党的十七大提出：要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。作为集团公司的在建矿井，如何做好基层党组织建设，全面贯彻落实十七大的这一精神，是极为重要的一大课题。结合学习实践科学发展观活动，通过对本单位基层党建工作中存在的问题、原因及对策认真研究和分析。本人认为随着支部工作规范化、制度化的提高,基层党支部积极采取多种措施，努力提高党员干部的思想政治素质和业务素质，不断增强支部解决自身问题的能力。但我们亦能清醒的看到我们在基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。
一、支部组织生活形式较为单一、理论学习深度不够。尽管在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨组织发展等，存在着理论学习深度不够的问题。党员的政治理论水平**治素质有待于进一步提高。党支部发挥作用不明显，活动少，党组织的战斗力和凝聚力不强，对如何做到'党要管党、党要抓党“,研究不够，存有'抓业务一手硬，抓党建一手软“的倾向。
二、党务干部自身素质不够高。党务干部基本上都是兼职，大多数单位都是主抓全面的工作的行政领导兼职，精力不够，很多人对党务工作不安心、不愿意从事党务工作，存在'身在曹营心在汉“现象。另外，党务干部参加培训少，部分党务干部学习不够，锻炼不够，党务知识缺乏，难以应付新形式、新任务的要求。
三、围绕中心的服务意识不强。存在着就党建而抓党建、'自我空转“和与业务工作结合不紧的情况，导致党的工作与业务工作出现'两张皮“的现象，甚至把党建工作同经济和业务工作割裂开来、对立起来，习惯于就党建抓党建，思想上担心'越位“，致使党建工作不到位。有的尽管能够把党建工作同中心工作结合起来，但在实际工作中成效不明显，党建如何与当前中心工作紧密结合的问题思考不多，工作方式方法上不能适应新形势的要求，老套套多，创新不够。
四、党组织活动能力不强。工作方法比较单调，习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
