? 警示教育学习心得 ? 召开的此次员工警示教育会议为全区干部员工的行为规范敲响了警钟。会上，针对发生的员工挪用客户资金案件、员工违规操作和信贷人员的不尽职进行了详细的阐述，使全体员工深受震撼与启示，也使我深受教育，以下是本人对案件的看法及体会。
通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因和对违规人员的处理决定。这些事情就发生在我们身边，离开了案例和教科书式的学习，对我们全体员工有很强的警示作用。案件的发生不但使涉案人员付出了沉重的代价，也使我们这个集体遭受到严重的损失。我认为，发生各类违规违纪以至于发生金融案件，不但会给我们造成重大资金风险和损失，还会严重损害我们的社会形象；
发生案件，不但要严惩涉安的内部人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任；
无论案件对我们造成的多大的损失，还是对员工造成多大的伤害，都令人为之痛恨和惋惜。反思这些案件原因是多方面的，既有内部原因又有外部原、既有主观原因又有客观原因、既有对基层领导人监管不力的问题又有业务管理工作基础薄弱的问题，更是我们某些人思想道德品质的问题。
没有严格遵守规章制度是案件发生的主要原因。从案件中暴露出的问题看，许多案件中会计制度及联社的各种规章制度形同虚设，内部管理混乱，相互制约关系被破坏，导致业务操作过程中有章不循，违章操作，由于账户管理制度不严，印章和操作员密码管理不善。重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位。使员工挪用客户资金 得逞。说明有相当一部分员工责任意识、风险防范意识、法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信，盲目服从，互不设防，不能严格执行规章制度，在客观上给犯罪分子提供了犯罪机会。
付出这么大的代价，这与平时思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，思想一旦麻痹就让犯罪分子有可趁之机，我们的规章制度很全面，很细致。但在具体的工作中，在实际的操作中就打了折扣。没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
因此，各项制度的落实很重要，今后不但要从操作和管理环节上，一个制度一个制度的严格落实，加强监督、检查和学习，还要切实保障每个员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。增强员工抵御不良思想的侵袭能力，树立正确的人生观和价值观，奉公守法、安心本职、勤奋工作。在平时工作中严格遵守规章制度及会计制度，严格要求自己，使我们的各项工作健康有序的开展，使我们的各项工作得以顺利发展。
? 本文来自https://www.zaidian.com/