县级领导关于担当作为专题交流研讨发言（1） 新形势下，习近平总书记提出了八个担当，即：矢志不渝的民族担当、无私奉献的为民担当、坚定不移的改革担当、恪尽职守的职责担当、互惠共赢的大国担当、强军兴军的治军担当、敢抓敢管的治党担当、好干部的为官担当。他指出：'责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“'该承担的责任必须承担“，'要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任“，要'在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则“，'青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量“。下面，我围绕'担当作为“这一主题，就近期学习初步感悟，结合自己实际，谈几点粗浅体会、感想和启发。
一、要以'重新上路“的态度，深刻领会担当作为的深刻内涵。从本质上讲，担当作为是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。习近平总书记多次强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验我们身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。个人认为，担当作为表现在六个方面。担当是责任。习近平总书记说：'看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神“。对我们的要求就是：只有迎难而上、才能迎刃而解，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；
要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志，更要有善于担当之能。要紧扣*工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，真抓实干。在*决胜脱贫摘帽的紧要关头，面对各种深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们必须在一线找到解决问题的良策，在基层找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开。担当是操守。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。勇于负责，敢于担当，是我们使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。只有大胆负责、敢于担当的干部，才能在困境中把握机遇，在发展中找到出路。担当是勇气。习近平总书记说，'领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官“。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气...
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